ハローワーク 宅配 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月～金、週５日シフト制、週１９．５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日の勤務 週５日シフト制、週１９．５時間 繁忙期は時間シフトの調整が発生します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、有給休暇

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆

仕事内容物流倉庫内で宅配荷物と商業貨物の仕分けのお仕事です。 ベルトコンベアを流れる荷物の伝票を見ながら、 自分の担当エリアの荷物をローラーに引き込み、 住所ごとに整理する作業です。 ※スタッフひとり３本のローラーを担当しています。 トラックへの積み降ろし作業もあります。 ※面接時に、現場見学をしていただきます。 ※２０－３０ｋｇの重い荷物もあります。 ※ハローワークの紹介状がなくても応募可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は22時00分〜5時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１か月単位の変形労働時間制を採用しています。月ごとの業務量に 応じて、所定労働時間を調整しています。繁忙期には勤務時間が長 くなる場合がありますが、月平均で週４０時間以内に収まるように 設定しています。勤務時間・休日はシフト表により決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫、決算業務、季節的繁忙（年末年始・ボーナス商戦） など、臨時的・突発的な業務対応が必要な場合に限り、限度時間を 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによりローテーションで決定します。週休２日を基本 とし、希望休の申請も可能です。繁忙期・閑散期により休日の曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容商品統括本部への所属となり、工場または店舗での現場実習を終えた後は商品 開発、品質管理のいずれかの業務を担当して頂きます。 現場での実習期間は個人ごとのスキルに応じて変動します。 商品開発部門は商品の設計や食品卸の方と価格交渉を行うお仕事で、品質管理 は菌検査や健康食の宅配弁当について献立作成を行うお仕事です。 また、お昼休憩には「まかない」として、１食２００円で自社の美味しいお惣 菜を食べることもできます！ ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ピザーラの店長候補の仕事内容として、現役店長のＯＪＴのもと、 接客・調理・デリバリー・チラシ配布など店舗業務の基本を習得。 経験を積みながら、店長不在時の代行も行い、実践を通じて運営ノ ウハウを学びます。 最短１０ヶ月で店長に昇格後は、スタッフの採用・育成、シフト管 理、売上・収支管理、エリアマーケティングなど店舗運営全般を担 当。 １店舗３０名以上のスタッフを育てながら、営業戦略の立案・実行 にも裁量を持って取り組めます。 あなたのスタイルで地域に愛されるピザーラを作り上げてください ＊業務変更範囲：会社が定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等、年６回を限度として、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日