訪問リハビリテーション - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/15（水）～11/14（金） 社会医療法人 豊生会 ☆未経験歓迎☆残業月20時間以上☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり 正社員 【札幌市東区】月給200,400円～292,400円/賞与4ヵ月◎昇給あり！資格必須！未経験OK！社会医療法人豊生会/理学療法士 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月20時間以上 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 札幌市東区の社

仕事内容掲載期間：10/15（水）～11/14（金） 社会医療法人 豊生会 ☆未経験歓迎☆残業月20時間以上☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり 正社員 【札幌市東区】月給200,400円～292,400円/賞与4ヵ月◎昇給あり！資格必須！未経験OK！社会医療法人豊生会/作業療法士 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月20時間以上 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 札幌市東区の社

仕事内容☆未経験歓迎☆残業月20時間以上☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり 【札幌市東区】月給200,400円～292,400円/賞与4ヵ月◎昇給あり！資格必須！未経験OK！社会医療法人豊生会/理学療法士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,400円～292,400円 資格手当：13,000円～13,000円 住宅手当：3,000円～13,000円 ＜別途支給＞ ・住宅手当(支給条件有) ・家族手当(支給条件有) ・燃料手当 50,000円～120,000円(10～2月分割払) 【勤務地】 北海道札幌市東区東苗穂３条１丁目２番１８号 募集情報 【このお仕事の

仕事内容☆未経験歓迎☆残業月20時間以上☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり 【札幌市東区】月給200,400円～292,400円/賞与4ヵ月◎昇給あり！資格必須！未経験OK！社会医療法人豊生会/作業療法士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,400円～292,400円 資格手当：13,000円～13,000円 住宅手当：3,000円～13,000円 ＜別途支給＞ ・住宅手当(支給条件有) ・家族手当(支給条件有) ・燃料手当 50,000円～120,000円(10～2月分割払) 【勤務地】 北海道札幌市東区東苗穂３条１丁目２番１８号 募集情報 【このお仕事の

仕事内容＼2026年1月開設／週2～OK！【最大時給1593円】【入社後の資格取得応援】【マイカー通勤OK】入社時研修も充実！安心してスタートできる環境です◎ ご入居者様の居室を訪問し、リハビリテーションを提供するお仕事です。 対象は主に難病やがん末期の方で、生活支援業務も兼務していただきます。 生活支援業務を兼務することで、月額47,500円の手当が支給されます（※条件あり）。 終末期のリハビリテーションでは、ご入居者様の「人生最後の願い」を叶えるために、セラピストとしての技術や経験を活かしていただきます。 「その人にとって価値のある活動」への援助・作業が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ・難

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師/正社員≫ 経験不問 ️直行直帰OK 出勤・退勤の打刻はwebで実施 教育体制・研修制度充実 残業はありません ️マイカー通勤OK（駐車場あり） ️風通しの良いアットホームな職場が魅力です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 医療行為など看護師の全般業務に従事していただきます。 ├バイタルサイン ├健康管理 ├内服薬管理 ├入浴介助 ├相談 └点滴など ※1日の訪問件数：5～7件程度（1件30～60分） ※介護保険7：医療保険3 ※お看取り件数：1～2件/月 ※オンコール所持回数：5回～7回/

仕事内容主に訪問リハビリテーションに従事していただきます。 ○在宅生活に合ったリハビリを実施していただきます。 （公用車または私用車での訪問リハビリです） ＊勤務開始日は相談の上、決定いたします。 ≪急 募≫ ＊業務の変更範囲：法人の指示する業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 機能訓練指導員【正社員】募集中！資格が活かせるお仕事◇職員の定着率が高い働きやすい職場。手厚い待遇や充実した福利厚生をご用意し、長期でご活躍いただくことが可能です！◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： リビングプラットフォームの指定する施設で機能訓練指導員のお仕事です。ご利用者さまの身体能力や生活環境に合わせた機能訓練計画書を作成し、プログラムに沿った訓練をしてください。 求人ID 894245

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「ノアガーデン」に併設された看護ステーションでセラピストのお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ・リハビリ指導（マシントレーニングや歩行訓練等） ・マッサージ施術 ・レクリエーション ・機能訓練に関わる書類作成 運動器リハビリ 【業務内容】 ・リハビリ指導（マシントレーニングや歩行訓練等） ・マッサージ施術 ・レクリエーション ・機能訓練に関わる書類作成 ※同敷地内にある下記施設の居宅を訪問します。 ノアガーデン グランテラス ノアガーデン リブ・カシータ 求人ID

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師/正社員≫ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・訪問看護での看護業務全般を担当 ・血圧測定などの健康状態のチェック、清拭や入浴の介助 ・ご利用者様の環境に合わせた日常生活の動作訓練 ・介護、看護負担に関する相談や精神的支援 ・関係機関、主治医、ケアマネージャーとの連携 など ※使用している請求ソフト：カイポケ 求人ID 913374

勤務時間9時00分～18時00分（休憩60分） ※時短相談可能、週3～4日程度 ※オンコールなし ※残業あり

仕事内容訪問リハビリテーション業務全般に従事して頂きます。 ・回復期リハビリテーション病棟を退院した直後の方や、 在宅生活で身体機能面や日常生活動作が低下している方など 様々な疾患の方が対象です。 利用者様の情報を共有し、目標達成に向けて多職種で 連携しながら業務しています。 ※ｉＰａｄ貸与します。 ※訪問エリア（東区中心、白石区、北区） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間8：30～17：30 ※上記の時間で出勤可能な時間帯相談可 ※休憩60分 ※所定労働日数：週2日～、1日5時間～OK ※残業はありません◎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 訪問看護リハビリテーション温っとほむでは、正看護師を募集中です！ 私たちのチームは、難病看護を通じて築かれた絆で結ばれた看護師や作業療法士から成り立っています。利用者様が生きがいを感じられるよう、心を大切にし、尊厳ある日常生活を支えることに情熱を注いでいます。 あなたの役割は、利用者様とそのご家族との信頼関係を築き、心に寄り添った看護を提供することです。昔ながらの“ちょっとだけお節介”スタイルで、利用者様の本音に耳を傾け、笑顔を引き出す在宅医療を実現します！ 私たちの魅力は、知識と技術を磨くための症例検討会や、温かい職場環境です。OJTや研修を通じて、ス

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務を担当します。 1日に4～5件の訪問を行い、東区・北区・西区の一部エリアをカバーします。 【給与詳細】 【正職員】 月給194,394円～268,513円 給与内訳 ・基本給 180,000円～245,000円 ・被服手当 500円 ・固定残業代 13,894円～23,013円/10時間分・超過分は別途支給 精勤手当 5,000円/月 調整手当 5,000円～60,000円/月（経験・資格による） 住宅手当 待機手当（平日 1,000円/回、休日 2,000円/回） 車両手当 20,000円/月 通勤手当 実費支給 上限 15,000円/月

勤務時間9:00 ～ 19:00の間で好きな時間で稼働していただけます ※稼働時間はご希望にあわせて調整します ※休憩は法定通り

仕事内容【タイトル】 栄町ファミリークリニック 理学療法士（クリニック：検診・健診、クリニック、訪問診療） 【仕事内容】 訪問リハビリテーション ・患者様宅や施設等でのリハビリテーション業務 ・書類、記録などの処理業務（電子カルテ） 運用上必要となる院内外の活動 ・カンファレンス、委員会、会議、地域活動など ※患者様宅へは、基本社有車を利用 社有車の空き状況によっては、車を持ち込んでいだだく場合があります。 【事業所名】 栄町ファミリークリニック 【応募資格】 ■理学療法士免許 ※実務経験3年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■パソコン操作できる方（エクセル：定形フォームへの入力、

勤務時間9:00～18:00 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間を超えるのなら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

勤務時間・9:00～18:00 ・9:00~13:00 ・9:00~17:00 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間を超えるのなら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある