ジョイリハ - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪・旭区】介護職を募集！「ジョイリハ関目高殿」でキャリアを築くチャンス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外手当:1分単位で支給 地域手当:東京23区内：20,000円/月 東京23区外および関東近郊：10,000円/月 資格手当:理学療法士、作業療法士、柔道整復師：50,000円/月 役割手当:役職により：10,000円～30,000円/月 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】要介護度の低い利用者さんが大半！経験年数は一切不問なので、資格取得したばかりの方や、昔に資格取得してそのままになってるブランクのある方も大歓迎◎ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ご利用者様の運動指導など インストラクター的な役割と 相談業務等をお任せします

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】要介護度の低い利用者さんが大半！経験年数は一切不問なので、資格取得したばかりの方や、昔に資格取得してそのままになってるブランクのある方も大歓迎◎ 【職種】 介護その他 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ご利用者様の運動指導などを 個別でアシストしていく役割と 相談業務等をお任せします。

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】要介護度の低い利用者さんが大半！経験年数は一切不問なので、資格取得したばかりの方や、昔に資格取得してそのままになってるブランクのある方も大歓迎◎ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ご利用者様の運動指導など インストラクター的な役割と 相談業務等をお任せします

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 生活相談員としての業務全般 ●ケアマネジャーとの連携・介護計画の作成 ●ご入所希望者の相談受付 ●施設の入所・退所手続き ●ご入所者、ご家族との相談 ●レクリエーション企画 ●地域との連携・調整 ●地域のボランティア活動参加 など 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 ※企業採用担当者様へ 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 0

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】要介護度の低い利用者さんが大半！経験年数は一切不問なので、資格取得したばかりの方や、昔に資格取得してそのままになってるブランクのある方も大歓迎◎ 【職種】 介護その他 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ご利用者様の運動指導などを 個別でアシストしていく役割と 相談業務等をお任せします。

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】要介護度の低い利用者さんが大半！経験年数は一切不問なので、資格取得したばかりの方や、昔に資格取得してそのままになってるブランクのある方も大歓迎◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ご利用者様の運動指導など インストラクター的な役割と 相談業務等をお任せします。 具

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】要介護度の低い利用者さんが大半！経験年数は一切不問なので、資格取得したばかりの方や、昔に資格取得してそのままになってるブランクのある方も大歓迎◎ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ご利用者様の運動指導など インストラクター的な役割と 相談業務等をお任せします

仕事内容通所介護のデイサービス『ジョイリハ』にて、 ご利用者様のサポートをはじめ、店舗運営業務全般をご担当いただ きます。 ・介護予防運動の実施 ・誘導、見守り ・送迎（ワゴン車の運転） ・入浴介助 ・ケアマネージャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成及び評価 ・その他店舗運営業務 など 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 計2.40ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 〇定年年齢一律60歳 健康診断 スポーツジム「ジョイフィット」「フィット３６５」・その他施設 利用制度 ヤマウチグループ 割引き制度有 （ガソリン

仕事内容通所介護のデイサービス『ジョイリハ』にて、 ご利用者様のサポートをはじめ、店舗運営業務全般をご担当いただ きます。 ・介護予防運動の実施 ・誘導、見守り ・送迎（ワゴン車の運転） ・入浴介助 ・ケアマネージャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成及び評価 ・その他店舗運営業務 など 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 計2.40ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 〇定年年齢一律60歳 健康診断 スポーツジム「ジョイフィット」「フィット３６５」・その他施設 利用制度 ヤマウチグループ 割引き制度有（ガソリン、

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】要介護度の低い利用者さんが大半！経験年数は一切不問なので、資格取得したばかりの方や、昔に資格取得してそのままになってるブランクのある方も大歓迎◎ 【職種】 介護その他 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ご利用者様の運動指導などを 個別でアシストしていく役割と 相談業務等をお任せします。

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 生活相談員としての業務全般 ●ケアマネジャーとの連携・介護計画の作成 ●ご入所希望者の相談受付 ●施設の入所・退所手続き ●ご入所者、ご家族との相談 ●レクリエーション企画 ●地域との連携・調整 ●地域のボランティア活動参加 など 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 ※企業採用担当者様へ 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 0

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】要介護度の低い利用者さんが大半！経験年数は一切不問なので、資格取得したばかりの方や、昔に資格取得してそのままになってるブランクのある方も大歓迎◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ご利用者様の運動指導など インストラクター的な役割と 相談業務等をお任せします。 具

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 上記時間内でシフト制！ ■週2日～OK ■1日4時間～OK ■残業なし ■短時間勤務OK ■扶養内勤務OK ■10:00～14:00で勤務可能な方優遇 シフト希望は、 できる限り柔軟に対応しております◎ お子さんの送り迎えや帰宅時間などに合わせて、 勤務時間を調整することも可能です！ ※詳しい勤務時間帯に関しては、 面接時に相談してください。

仕事内容要介護度の低い利用者さんが大半！経験年数は一切不問なので、資格取得したばかりの方や、昔に資格取得してそのままになってるブランクのある方も大歓迎◎ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ご利用者様の運動指導など インストラクター的な役割と 相談業務をお任せします。 具体的には… 怪我の予防と運動効果

仕事内容送迎 ・介護予防運動の実施 ・誘導、見守り ・送迎 ・ケアマネージャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成及び評価 ・その他店舗運営業務 など 大阪市東住吉区／年間120日休／福利厚生 充実残業 月10時間以内／長期休暇OK／デイサービスを全国展開する会社 【給与】 月給191,000円 【給与詳細】 月給191,000円～ 大・大院卒 ／月給203,000円～ 専門・短大卒／月給191,000円～ ※固定残業代なし、残業手当は1分単位で上記給与に加算 ・交通費 規定内支給（月5万円まで） ・時間外手当（1分単位で支給） ・地域手当（東京23区内 月2万円、東京23区外および関東近

仕事内容・介護予防運動の指導、サポート ・誘導、見守り ・送迎 ・入浴介助 ・ケアマネージャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成及び評価 ・その他店舗運営業務 など 待遇 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月、12月） ・各種社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ・制服貸与 ・社用PC、社用携帯貸与（必要に応じて） ・家族の思い出制度（年に1度、最大2万円） →家族との食事や旅行などに使えます ・グループ特典（割引制度、表彰制度等） →当社直営スポーツクラブ利用無料 ・定期健康診断 ・転勤者家賃補助制度 ・レクリエーション：表彰旅行（過去実績…グアム、台湾、香港、沖縄） ・東急

仕事内容送迎 ・介護予防運動の実施 ・誘導、見守り ・送迎 ・ケアマネージャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成及び評価 ・その他店舗運営業務 など 大阪市旭区／年間120日休／福利厚生 充実残業 月10時間以内／長期休暇OK／デイサービスを全国展開する会社 【給与】 月給191,000円 【給与詳細】 月給191,000円～ 大・大院卒 ／月給203,000円～ 専門・短大卒／月給191,000円～ ※固定残業代なし、残業手当は1分単位で上記給与に加算 ・交通費 規定内支給（月5万円まで） ・時間外手当（1分単位で支給） ・地域手当（東京23区内 月2万円、東京23区外および関東近郊

仕事内容介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における生活相談員業務 ※複数店舗で募集中（所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします） 待遇 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月、12月） 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 社会保険完備 研修制度あり（3KM研修、マネジメント研修、e-ラーニング、管理者ライセンス研修、他） グループ特典（割引制度、表彰制度等） 定期健康診断 レクリエーション：表彰旅行（過去実績…グアム、台湾、香港、沖縄）、社内交流会等 東急ハーベストリゾートホテル社員割引適用 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間公休120日 （月9～11日休） ・年次有給休暇（年間

仕事内容・介護予防運動の指導、サポート ・誘導、見守り ・送迎 ・入浴介助 ・ケアマネージャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成及び評価 ・その他店舗運営業務 など 待遇 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月、12月） ・各種社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ・制服貸与 ・社用PC、社用携帯貸与（必要に応じて） ・家族の思い出制度（年に1度、最大2万円） →家族との食事や旅行などに使えます ・グループ特典（割引制度、表彰制度等） →当社直営スポーツクラブ利用無料 ・定期健康診断 ・転勤者家賃補助制度 ・レクリエーション：表彰旅行（過去実績…グアム、台湾、香港、沖縄） ・東急

仕事内容介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における生活相談員業務 ※複数店舗で募集中（所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします） 待遇 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月、12月） 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 社会保険完備 研修制度あり（3KM研修、マネジメント研修、e-ラーニング、管理者ライセンス研修、他） グループ特典（割引制度、表彰制度等） 定期健康診断 レクリエーション：表彰旅行（過去実績…グアム、台湾、香港、沖縄）、社内交流会等 東急ハーベストリゾートホテル社員割引適用 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月9～10日休 年次有給休暇（年間7日以上の取得を推奨）