行政 - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験スタートのスタッフが多数在籍!金沢医療センターで医療事務 職種： 医療事務 仕事内容： 石川県金沢市に立地する金沢医療センターで受付医療事務スタッフ募集! 未経験・無資格OK! 接客や一般事務など、異業種で身につけたスキルを活かして働けるオシゴトです。 土日祝休みで長期安定勤務が叶います◎ 残業は月平均10時間とかなり少なめ♪ (残業はできなくてもOK!) ご家庭やプライベートとムリなく両立したい方にピッタリです。 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍しています。 中高年、主婦(夫)、子育て世帯も多数在籍中★ 55名のソラスト先輩社員がしっかりサポートしますので、未

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） シフトによる（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週３２時間以内の勤務 （１）休憩６０分 （２）休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則として４週８休（シフトによる） その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） リフレッシュ休暇２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■お仕事内容 利用者さんと様々な話しをしながら目標などを一緒に立てて、自立までのお手伝いをして頂く、サービス管理責任者を募集しております。 ・個別支援計画作成に伴う一切の業務 ・世話人・生活支援員に伴う一切の業務 ・事業所運営に伴う一切の業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC１つで管理できる体制となっています。 ・行政への変更届等の提出書類の

仕事内容【ここがオススメ！】 社員専用eラーニングあり♪未経験歓迎 時間単位で有休取得OK！予定もたてやすい ＜職種名＞ 医療事務 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 金沢市 ＜給与＞ 月給172,100円 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/8:30～17:30（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 土日祝休みの完全週休二日制で長期安定勤務◎ 石川県金沢市『金沢医療センター』で、未経験OKの医療事務の求人募集！受付や診療費の計算をおこないます。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼大人気！正社員&医療事務の募集／ 入社後は各種研修に加

勤務時間最短週2日～3日 (1) 08:30～17:00[土日 ※祝日出勤あり] 実働 7.5h/ 休憩 1h ※祝日勤務含む ※勤務回数の相談可能◎

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）９：００～１６：００ 週１日 （２）９：００～１６：３０ 週４日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応による時間外労働等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容松任第一工場内の品質保証部門で、品質保証業務をお任せします。 ・変更管理、逸脱管理、文書管理、教育訓練、品質情報に係る業務 ・当局や委託先からの監査対応、行政の査察対応 ・承認書と実態との整合性点検 ・ＧＭＰの運用管理、改善業務、その他ＧＭＰ品質保証業務 組織マネジメント経験ある方は管理職を目指していただけます。 ※応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 【変更範囲：会社が指定する業務】

仕事内容<仕事内容> 石川県能美市で技能実習生監理団体職員募集！／完全週休2日制／未経験者歓迎！ 技能実習生監理団体職員としての全般的なお仕事です。 ■主な仕事内容 企業向けにグローバル人材を提案していく営業から、求職者の引っ越しや賃貸契約などの生活面のサポート、査証申請（行政書士連携）などの事務手続き、定期訪問など技能実習生監理組合の職員として幅広い業務を行います。 ＜先輩はどんな人たち？＞ 配属される北陸支部は4名のスタッフが活躍中。そのうち1名はバングラデシュのスタッフです。本部は東京の恵比寿で16名のスタッフが活躍しています。その内、グローバルスタッフが8名（ベトナム人、バングラディシュ人

仕事内容【仕事内容】 用地交渉業務（電気事業に係る送変電設備の新設や改修に伴う諸権益の取得業務）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・送変電設備（送電鉄塔、送電線、変電所等）の新設や改修に必要な諸権益（所有権、地役権等）の取得のための用地交渉業務 【やりがい】 ・用地交渉業務は、当社の最大の使命である「電力の安定供給」に必要な送変電設備の新設や改修に おいて、大きな役割を担う非常に重要な業務です。 ・自らの交渉の成果が地図上や目に見える形で現れる達成感や、当社の最大の使命である「電力の 安定供給」に必要なプロジェクト工事に主体的に担える充実感を感じながら、日々業務に取り組 むことができま

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 8:30～12:30 8:30～13:30 8:30～17:30 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 休日:土日祝、他シフト、年末年始 休暇:有給休暇

仕事内容アリス・スタッフ株式会社 語学スキル不要！★外国人の【就労支援スタッフ】未経験歓迎♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安定性バツグン！法務省から許可を受けた「登録支援機関」】◆在留資格のための書類作成、行政手続きなど、日本での生活を支援 〈仕事内容〉 ◇在留資格の交付・更新申請に関する書類作成支援 ◇行政機関への申請や定期的な届出書類の準備 ◇住居や生活備品の準備サポート ◇役所・銀行への同行と手続き支援 ◇日本の公共交通機関や生活ルールの説明 など 外国人の方々が安心・安全に日本で暮

仕事内容障害福祉サービスにかかる、利用者の日常生活介助、介護計画の作 成等 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） リフレッシュ休暇２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■ 求人概要 地元の行政機関とも連携！地域密着でますます売り上げ好調！ 当社では車の販売から整備、保険関連まで車に関するあらゆることをサポートしている会社です。 長年にわたって地域に根差し、活動してきたことによりお付き合いの長いお客様も多く 安定した経営を続けています。 新しいことにはどんどん挑戦する社風で、例えばリースのサブスクやGoogleアナリティクスの導入なども始め、その利益は社員に還元しています。 今後はさらなる収益UPを目指し、まずは“平均年収550万円”を目指し、邁進しています。 明光自動車という名の通り、お客様も地域も明るく照らしたいという想いがあり、お客様とのコミュニ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容土日祝休み♪未経験OK★金沢医療センターの受付医療事務!研修充実 職種： 医療事務 仕事内容： 土日祝休みの完全週休二日制で長期安定勤務◎ 石川県金沢市『金沢医療センター』で、未経験OKの医療事務の求人募集!受付や診療費の計算をおこないます。 具体例 ・患者さま受付 ・パソコンデータ入力 ・外来診療費計算 ・お会計対応 など 異業種からの転職者が多数活躍中!ホテル・カフェ・コンビニなどでの接客経験や、データ入力、一般事務など、お客様対応をされた経験を活かして活躍できます♪ 入社時研修で医療事務の基礎を学んでいただき、その後現場OJTがあります。ソラスト社員によるフォローもバッチリ◎ま

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆