株式会社松屋 - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

仕事内容深夜限定の正社員！未経験OK！正社員ならではの待遇面も充実！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかの店舗マネジメント ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営 など ＼ 深夜限定スタッフ募集 ／ 転居を伴う転勤なし！ 地域に根付き長く活躍したい方はご注目を◎ お任せするのは、深夜の店舗運営業務。 慣れれば日中に家族との時間や自分の時間を確保するなど リズムを保って活躍可能です♪ 夜はお客様が少なく調理は仕込みが中心。 カット済み食材で包丁は使いません◎ またスタッフ育成や清掃、売上・在庫管理や事務作業など 幅広く携われるのもポイ

仕事内容<仕事内容> 松のやで”美味い”働き方を＜店長候補＞年間休日116日★20代～30代活躍中★5～7連休年2回 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域

仕事内容当店は全国展開する牛めしチェーン。 京都府内で展開している16店舗で、店長候補を募集しています。 食券の受け取り・オーダー確認、お食事のご提供などの接客業務から、調理、店舗の清掃など、店舗内での業務全般に携わっていただきます。まずは配属先店舗での業務の流れを覚えることからスタート。店舗業務に慣れると、売上管理、時間帯管理、アルバイトの育成・指導など、マネジメント業務を学び、店舗の時間帯責任者を経て、店長就任をめざしてください。 ★将来のキャリアプランも多彩！ 当店は、店舗ごとに大きな裁量があるので、自分の意見を発信しやすいのが特徴です。やっていたいことを実現させながら、イキイキと働きません

仕事内容<仕事内容> 『焼肉特急』の店舗スタッフ あなたの”長所”を活かせる！仕事人生を豊かにしませんか 宇治久御山駅店 ＃賞与2回＋決算賞与＋インセンティブもGET！ ＃月8休み＋4～5日の長期休暇取得率100%！ ＃最短数8ヶ月でマネージャーに大抜擢！ ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N2) is required. · * · ✧ . · ✵ . · ✧ ·· * · ✧ . · ✵ . · ✧ · 当社の社員満足度は驚異の90%越え！ “人生が変わる制度や社風”がココにはあります。 · * · ✧ .

仕事内容お肉の可能性にチャレンジする私たち ここでは様々な飲食人が活躍中 定着率90％超！人が辞めない会社です お肉の経験や専門的な知識がなくても、全て入社後に学んでいただけます！ 大手チェーンからの転職や未経験の人も活躍中！ 創業以来、肉をテーマにしたレストランを運営している当社。 その中でも積極的に展開している「焼肉特急」は、 ロードサイドエリアへ出店し、特にファミリー層から高い支持を頂いています！ ライバルも多い焼肉業態で、オリジナルの特急レーンや店舗イベントを開催するなど 他にはないオンリーワンのお店創りで差別化し、関西エリアで拡大中。 おかげさまで既存店でも売上が前年を超えるなど好調で

仕事内容メディア取材も多数！“特急レーン”がお肉を運ぶ『焼肉特急』の店舗運営をお任せ。質の高いお肉をリーズナブルな価格で提供し、幅広いお客様にご愛顧いただいている店舗です。 ＜具体的な業務内容＞ ■オペレーション業務（ホール・接客／キッチン・調理） ■パート、アルバイトの育成 ■シフト作成、人員管理 ■売上管理、在庫管理、発注業務 など ＜仕事のポイント＞ ★調理は簡単！ お肉は加工されたものが届くため、カット技術は不要。鮮度管理を行なうだけでOK！その他のキッチン業務もスープやご飯の準備、サラダづくりなどが中心。料理が得意ではない方もご安心ください。 ★最新のITツールで業務効率UP！ 食材

仕事内容お肉の可能性にチャレンジする私たち ここでは様々な飲食人が活躍中 定着率90％超！人が辞めない会社です お肉の経験や専門的な知識がなくても、全て入社後に学んでいただけます！ 大手チェーンからの転職や未経験の人も活躍中！ 創業以来、肉をテーマにしたレストランを運営している当社。 その中でも積極的に展開している「焼肉特急」は、 ロードサイドエリアへ出店し、特にファミリー層から高い支持を頂いています！ ライバルも多い焼肉業態で、オリジナルの特急レーンや店舗イベントを開催するなど 他にはないオンリーワンのお店創りで差別化し、関西エリアで拡大中。 おかげさまで既存店でも売上が前年を超えるなど好調で

仕事内容<仕事内容> 『焼肉特急』の店長候補 あなたの”長所”を活かせる！仕事人生を豊かにしませんか 宇治久御山駅店 ＃賞与2回＋決算賞与＋インセンティブもGET！ ＃月8休み＋4～5日の長期休暇取得率100%！ ＃最短数8ヶ月でマネージャーに大抜擢！ ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N2) is required. · * · ✧ . · ✵ . · ✧ ·· * · ✧ . · ✵ . · ✧ · 当社の社員満足度は驚異の90%越え！ “人生が変わる制度や社風”がココにはあります。 · * · ✧ . ·

仕事内容株式会社松屋フーズ 【京都／松屋フーズ】直営店長候補※未経験～最短1年で店長目指せる◆残業20H／年休116日 【仕事内容】 【京都／松屋フーズ】直営店長候補※未経験～最短1年で店長目指せる◆残業20H／年休116日 【具体的な仕事内容】 ＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／選べるエリア制度あり＞ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販 他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 httpswww.midcareer-ma

仕事内容お肉の可能性にチャレンジする私たち ここでは様々な飲食人が活躍中 定着率90％超！人が辞めない会社です お肉の経験や専門的な知識がなくても、全て入社後に学んでいただけます！ 大手チェーンからの転職や未経験の人も活躍中！ 創業以来、肉をテーマにしたレストランを運営している当社。 その中でも積極的に展開している「焼肉特急」は、 ロードサイドエリアへ出店し、特にファミリー層から高い支持を頂いています！ ライバルも多い焼肉業態で、オリジナルの特急レーンや店舗イベントを開催するなど 他にはないオンリーワンのお店創りで差別化し、関西エリアで拡大中。 おかげさまで既存店でも売上が前年を超えるなど好調で

仕事内容株式会社松屋フーズ 【京都／未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場／長期休暇制度あり／残業20時間程度 【仕事内容】 【京都／未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場／長期休暇制度あり／残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 ＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容： 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実して

仕事内容【仕事内容】 焼肉店での接客・調理・教育・店舗運営管理全般。 お客様に笑顔とありがとうを届ける仕事です。 スタッフ同士お互いに協力し合い、助け合うことを第一に考えて行動していただきます。 ホール： ・接客業務全般 ・料理提供、接客対応 ・既存メニューの改良、新メニュー開発 ・売上管理 ・スタッフ管理等のマネジメント ・店長業務全般 【POINT】 ・最短入社1年で店長やマネージャーなどへの昇格可能！】 研修終了後は、長所を踏まえた上で接客業務を行っていただき、ゆくゆくは売上・数値管理、育成支援、などのマネジメント業務も身につけていただきます。必要な研修やサポートで着実にスキルアップ可

仕事内容お肉の可能性にチャレンジする私たち ここでは様々な飲食人が活躍中 定着率90％超！人が辞めない会社です お肉の経験や専門的な知識がなくても、全て入社後に学んでいただけます！ 大手チェーンからの転職や未経験の人も活躍中！ 創業以来、肉をテーマにしたレストランを運営している当社。 その中でも積極的に展開している「焼肉特急」は、 ロードサイドエリアへ出店し、特にファミリー層から高い支持を頂いています！ ライバルも多い焼肉業態で、オリジナルの特急レーンや店舗イベントを開催するなど 他にはないオンリーワンのお店創りで差別化し、関西エリアで拡大中。 おかげさまで既存店でも売上が前年を超えるなど好調で

仕事内容お肉の可能性にチャレンジする私たち ここでは様々な飲食人が活躍中 定着率90％超！人が辞めない会社です お肉の経験や専門的な知識がなくても、全て入社後に学んでいただけます！ 大手チェーンからの転職や未経験の人も活躍中！ 創業以来、肉をテーマにしたレストランを運営している当社。 その中でも積極的に展開している「焼肉特急」は、 ロードサイドエリアへ出店し、特にファミリー層から高い支持を頂いています！ ライバルも多い焼肉業態で、オリジナルの特急レーンや店舗イベントを開催するなど 他にはないオンリーワンのお店創りで差別化し、関西エリアで拡大中。 おかげさまで既存店でも売上が前年を超えるなど好調で

仕事内容株式会社松屋フーズ 【とんかつ】松のや店長候補(関西)※店長平均年収570万／残業20時間程度 【仕事内容】 【とんかつ】松のや店長候補(関西)※店長平均年収570万／残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 【とんかつ】松のやの店舗運営管理をお任せ致します。店舗基本業務をマスターの上、入社1年半～3年程度で店長を目指して頂きます。店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20～30名のアルバイトの管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営･数値管理等など。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブ

仕事内容お肉の可能性にチャレンジする私たち ここでは様々な飲食人が活躍中 定着率90％超！人が辞めない会社です お肉の経験や専門的な知識がなくても、全て入社後に学んでいただけます！ 大手チェーンからの転職や未経験の人も活躍中！ 創業以来、肉をテーマにしたレストランを運営している当社。 その中でも積極的に展開している「焼肉特急」は、 ロードサイドエリアへ出店し、特にファミリー層から高い支持を頂いています！ ライバルも多い焼肉業態で、オリジナルの特急レーンや店舗イベントを開催するなど 他にはないオンリーワンのお店創りで差別化し、関西エリアで拡大中。 おかげさまで既存店でも売上が前年を超えるなど好調で

仕事内容株式会社松屋 【亀岡】焼肉特急の店長候補※年2回4連休取得可／定着率88％／徹底的な効率化で働きやすい♪ 【仕事内容】 【亀岡】焼肉特急の店長候補※年2回4連休取得可／定着率88％／徹底的な効率化で働きやすい♪ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験・第二新卒歓迎！年2回4連休取得可／徹底的な業務効率化で飲食業界の中で随一の働きやすさ／定着率88％の社員を大切にする社風です！／ ■業務詳細： ・オペレーション業務（ホール・接客／キッチン・調理） ・パート、アルバイトの育成 ・シフト作成、人員管理 ・売上管理・在庫管理・発注業務 など ※これまでに店長やマネージャーなどの経験をお持ちの方には、

仕事内容・――― ＜焼肉特急＞店舗スタッフを募集！ ――― メディアでも話題の焼肉レストラン「焼肉特急」にて、 店舗社員を増員中！ 『焼肉特急』では、タッチパネル＆レーンでの提供・ お会計はほぼセルフレジだから、接客や調理業務に専念しやすく、 未経験でも始めやすい環境です ＜具体的な仕事内容は…＞ ホール業務 ・予約受付 ・お客様のご案内 ・セルフレジフォロー ・テーブル片付け などの接客業務。 キッチン業務 ・簡単な味付けなどの仕込み ・盛り付け など調理業務。 業務効率UP！ オーダーがタッチパネル式なのでオーダーミスがなくなります。 キャリアアップしたい方にもおすすめ！ 着実な昇給・

仕事内容焼肉店での調理・教育、店舗運営管理全般。お客様に笑顔とありがとうを届ける仕事です。 スタッフ同士お互いに協力し合い、助け合うことを第一に考えて行動していただきます。 ・調理補助、洗い場 ・盛り付け、仕込み作業 ・原価管理 ・スタッフ管理等のマネジメント業務全般 ・既存メニューの改良、新メニュー開発 【POINT】 ・今後も新店出店計画があり、店長以上のポジションも増えていきます。 ・成長支援制度を導入しており、役職スキル要件や行動要件で基準を明確にしています。 →半年に一度人事評価制度あり。年に一度の事業発展計画発表会で、目標達成や成果により・昇進・昇格人事が発表されており、評価制度が明確