事業企画 平日休み の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】その他（教育・官公庁）など＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 和歌山県では昨年県政の新たな指針となる「和歌山県総合計画」を策定し、新しい時代にふさわしい和歌山の未来を描いています。 観光面においては、「笑顔あふれる和歌山の実現」のため、高付加価値化と持続可能な観光地域づくりを目指し各種施策に取り組んでいきます。 そのような中、観光地域づくり法人（DMO：Destination Management/Marketing Organization）である公益社団法人和歌山県観光

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企画職としてセールス＆マーケティングのKPI設計及びモニタリング ・事業計画の策定及び実行の支援 ・経営やマネジメントレイヤーへのレポーティング及び戦略の示唆出し [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業企画マネージャー候補【個人small事業戦略本部】（年収690万円～1080万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】今回募集している個人新設事業本部は、これからの成長を見据えマーケティングの投資拡大やセールス人員の増強などを測っております。 その上で事業企画としてこれまでのやり方を抜本的に見直

仕事内容【応募資格】 [必須] ■主体的に提案・行動する姿勢、積極性がある、一人称で仕事に取組める方 ■関係部門との調整、業務支援に前向きに取り組むコミュニケーション能力を有している方 ■ExcelやPower Pointの資料作成ができる方（必要最低限のPC操作ができる方） ■技術系、事務系問いません（技術・事務系の方が在籍し活躍しています） [歓迎] ■経営数値を取り扱う機会が多いため、簿記の資格・知識があると望ましい ■数字にアレルギーのない方がBetter（Mustではありません） ■財務、法務、人事等の経験、知見を有している方も大歓迎です 【職種名】 【長崎市】防衛(水上艦)事業の企画

仕事内容【営業企画／BizOps】データで営業を動かすポジション｜NTTドコモ案件｜年収1000万｜博報堂プロジェクト ▼仕事内容 ■ 仕事内容 「データを分析する仕事」ではなく、 データを使って営業現場を動かす仕事です。 NTTドコモのプロジェクトにて、 商業施設でのイベント（携帯販売など）の 成果最大化を支えるポジションです。 現場の営業チームと並走しながら、 「今どこで売れているか」「何を改善すべきか」を データで可視化・共有していきます。 ■ 具体的な業務 ・売上・獲得データの抽出（Excel） ・データの加工・レポート作成（各支社向け） ・「今すぐこの数字が見たい」といった依頼への対

仕事内容【名古屋】事業企画、事業統括｜医療・ヘルスケア分野｜創業37年の実績 ▼仕事内容 創立30年超の事業基盤のもと、M&Aを含む事業拡大を進めています。 名古屋駅直結オフィスの開設と新オフィス（本社）移転を行い、体制と働く環境をアップデートする中での募集です。 ◎経営に近いインパクトあるポジション ◎次世代の経営ボード候補 ◎裁量権が大きく、実力でしっかり評価 【仕事内容】 ・一つの部門、または事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行 ・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成 ・予算・実績数値管理 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ・レポートライン：社長、専務 経営に近いポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ⇒商社、メーカー、コンサルなどで海外支店長もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方 ※事業経営、事業管理、マーケティング、財務経理、契約関連など、全て必要ではないがある程度幅広いご経験や知見をお持ちの方 ⇒バイタリティ ※困難に打ち勝てる力、自分で考えて物事を推進できる、周りを巻き込める力 ⇒ビジネスレベル以上の英語力もしくは中国語 ※日本語に関しては要ネイティブレベル ⇒外食ビジネスに対する興味・関心が強い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外子会社の責任者候補 ※駐在案件 【仕事

仕事内容【東京・福岡】営業企画・事業推進メンバー（Skip Cart領域）／年間休日120日 ▼仕事内容 【期待する役割】 外部小売企業への本格展開（外販）およびアライアンス拡大を迎えるフェーズにおいて、 「事業拡大の推進エンジン」としての活躍を期待しています。 未整備な環境を楽しみながら、以下のミッションを推進していただきます。 「勝ち筋」の標準化： 誰でも提案・導入可能なROIモデルや契約スキームの構築 アライアンス活性化： 大手POSベンダー等への販促支援（ツール・知識提供）と協業リード プロジェクト推進： ビジネスと開発の間に落ちる課題を拾い上げ、解決に導くPM的動き 【業務内容】 ◆（

仕事内容【第二創業期の事業推進】再現性と拡張性のある組織をつくる事業企画 ▼仕事内容 【募集背景】 弊社は、第二創業期に突入し、事業・組織の両面で急拡大フェーズにあります。 特に主要事業の成長により、営業・CS・講習など現場機能のスケールが加速度的に進んでいます。 一方で、経営と現場をつなぎ、再現性と拡張性のある“仕組み”をつくる事業開発機能は、今まさに立ち上げ期にあります。現在は執行役員が部長を兼務し、戦略設計から現場実装までをフルハンズオンで担っている状況です。 こうした中で、中長期の事業成長に耐えうる「組織構造・業務設計・KPI設計」を現場と並走しながら構築できる仲間を求めています。今回は

仕事内容【事業推進・事業責任者候補】急成長中のHR系スタートアップ／事業責任者として事業グロースを担うポジション ▼仕事内容 ー「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー はたらくを考えることは命の使い道を考えること Crepeでは、はたらくを「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。 私たちは、はたらくの主体者となる人事が変われば組織が変わると考えています。 「イキイキはたらく≒事業が成長していく」そんな組織をつくる”すごい人事”が増えていく。 まだまだ道半ばですが、そんなサービスづくりをしていきたい。 一緒にイキイキはたらくを考え続け、ビジョン達成にむけて

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予

勤務時間勤務時間：09:00～23:00 ・時間帯の縛りは基本的にございません ・生活の隙間時間での作業が可能 ・案件によりますが1件15分で行えるものもございます ・在宅のお仕事ですので、稼働日/時間は自己申告制とさせていただきます ・目安：週1,2～/1,2時間～

仕事内容仕事内容：入力、受取発送、のような簡単な作業が多いです。 お仕事に慣れてきて、継続を希望される方にはそれ以外のお仕事もご案内可能です。 こちらの案件では、ネットショッピングやメール返信、 データ打ち込み等ができる方でしたら取り組んでいただけます◎ 専用サポートラインも用意しておりますので、ご不明点やご質問は遠慮なくご相談いただければと思います 詳細内容はオンライン説明会でお話しております。 応募メッセージ送信後、1時間返信がない場合はお手数ですが下記連絡先へお問合せ下さい。 【Line@ ご予約はこちらから】 @861jjqhw 「【記事No.s1】(サイト名)からきました、(氏名

仕事内容【事業成長を牽引】「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」という壮大なミッションに挑戦しませんか？社長直下の、これ以上ないスピード感の下、コアメンバーとして事業推進する絶好の機会が ▼仕事内容 ▼業務内容 弊社主力事業である、情報ストックツール「Stock」及び、新規事業の大手堅企業向けのナレッジ管理ツール「ナレカン」の事業企画ポジションを担当していただきます。 社長直下で事業をGrowthしていける、非常にやりがいのあるポジションです。 ▼具体的な業務 ・事業成長戦略の立案・実行・分析 ・グロースハックの立案・実行・分析 ・ABテストの実施 ・システム開発要件の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ビジネスレベルの英会話力 ASEAN地域での駐在勤務経験（5年以上） 【歓迎】 会社の経営に関わった経験 新規事業計画の中で統括的ポジションでの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホールディングス会社の経営企画本部／事業企画職（管理職候補）●海外進出の推進担当／英語力を活かせる● 【仕事内容】 経験者募集／年収600万円以上／正社員／管理職 広島市中区の事業企画のお仕事です 新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっ

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：土曜日・日曜日・祝日及び月曜日から金曜日までのうち指定 された１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容１ 港北区で実施する認知症に関わる事業の企画・調整・運営、 関係機関間の連携 ２ 港北区内地域ケアプラザエリアで実施している認知症に関 わる事業について後方支援や助言、認知症の取組推進のア プローチ、好事例の横展開、エリアを超えた事業展開等 ３ 所属長が必要と認める業務 ４ その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的 に補助的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景事業を積極的に拡大している同社ですが、事業戦略や企画セクションでジョインしていただける方を増員募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社では今後さらに事業をグロースしていき事業を社会インフラにするの、エリアごとの戦略が必須となってきています。 地方支社（現在5拠点）を統括するエリア事業部にて、事業推進のための企画業務とメンバーマネジメントをお願いします。 エリア戦略の立案〜各支社の実行推進支援まで、大きな決裁権を持って幅広く携わることができます。 ■ 市場/クライアント/セールスファネルの定量・FACT分析 ■ 事業戦略の立案（短期/中長期いずれも） └・経

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験2年以上 【職種名】 楽天/500万円~業務改善を行うオペレーションサポート担当 【仕事内容】 新規施策のオペレーション立ち上げ、オペレーション開始後のKPI管理、インシデント管理を通したオペレーション改善を担当いただきます。 ・施策元事業部、企画部門、業務委託先、法務/渉外、調達部門、楽天モバイルオペレーション部門との折衝 ・オペレーション設計支援、運用支援 ・オペレーション立ち上げに必要となる各社内承認取得 ・オペレーションKPIの管理、改善 ・インシデントの管理、発生原因調査、再発防止検討、導入支援 【事業内容・会社の特長】 楽天は日本最大のマーケットプ

仕事内容【Bizdev】事業の立ち上げから推進に挑む若手幹部候補募集！執行役員直下で成長環境◎ ▼仕事内容 ハコベル全社における事業変革・事業推進をするべく、若手幹部候補を募集します。 【主な業務内容】 新たに創設された事業開発部にて、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただくことを期待しています。 立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただくことを想定しています。 事業開発部を管掌する執行役員と連携しながら、以下のような業務をご担当いただきます。 ・新規事業のアイデア発案ビジネスモデルの構築 ・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行 ・事業計画の

仕事内容【新規事業責任者／BizDev職】代表直下の幹部ポジション／業界不問・未経験歓迎／事業立ち上げに必要な能力が全て身につく ▼仕事内容 【業務内容】 新規事業立ち上げに関わる全ての業務をお任せします。 ・ユーザー、競合分析 ・事業、サービス企画及びディセクション ・業務プロセス設計及び運用 ・財務計画策定 ・チームマネジメント ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (熊本県熊本市南区) ▼職種 新規事業企画・事業開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・想定年収：6001,000万円（固定残業代含む） (正社員) ▼勤務時間 09:00~18:00 (熊本県熊本市南区)

仕事内容【事業管理担当】急拡大中のvtuber事業をけん引してみませんか！ ▼仕事内容 《事業管理メンバーとして、新たなエンターテインメントの未来を創造する》 Brave groupの事業管理メンバーとして、グループ全体の事業管理に関わる業務に携わっていただきます。 各事業の中枢に関わりながら当社の事業展開をサポートしたい方、将来的に事業立ち上げや推進に関わっていきたい方からのご応募をお待ちしています。 仕事概要▼ ・事業管理 ・PL/予実管理 ・各種事業に関する情報収集、資料作成 ・マーケット分析・運営 ・年間予算の実績管理 ・市場調査・競合分析 (東京都) ▼職種 事業企画・事業統括(正社員

仕事内容【事業企画・営業企画】自社プロダクトの統括・推進全般を担う事業責任者候補/リードポジション経験者歓迎 ▼仕事内容 自社プロダクトの「不動産会社向け営業支援ツール」の事業企画運営、 生産管理や技術面含めた統括/推進全般を部門責任者として担っていただくポジションです。 【具体的な業務例】 ・プロダクトの企画、運営、継続的な改善 ・事業拡大に向けて必要な事業戦略/営業戦略の立案及び実行 ・チームマネジメント業務 ・社内外のステークホルダー調整 など 裁量の大きい業務となるため、これまでのご経験に応じて 入社後はどこからお任せするかをご相談の上決定していきたいと考えております。 （入社後すぐに責