事業企画 平日休み の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】その他（教育・官公庁）など＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 和歌山県では昨年県政の新たな指針となる「和歌山県総合計画」を策定し、新しい時代にふさわしい和歌山の未来を描いています。 観光面においては、「笑顔あふれる和歌山の実現」のため、高付加価値化と持続可能な観光地域づくりを目指し各種施策に取り組んでいきます。 そのような中、観光地域づくり法人（DMO：Destination Management/Marketing Organization）である公益社団法人和歌山県観光

仕事内容【第二創業期の事業推進】再現性と拡張性のある組織をつくる事業企画 ▼仕事内容 【募集背景】 弊社は、第二創業期に突入し、事業・組織の両面で急拡大フェーズにあります。 特に主要事業の成長により、営業・CS・講習など現場機能のスケールが加速度的に進んでいます。 一方で、経営と現場をつなぎ、再現性と拡張性のある“仕組み”をつくる事業開発機能は、今まさに立ち上げ期にあります。現在は執行役員が部長を兼務し、戦略設計から現場実装までをフルハンズオンで担っている状況です。 こうした中で、中長期の事業成長に耐えうる「組織構造・業務設計・KPI設計」を現場と並走しながら構築できる仲間を求めています。今回は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企画職としてセールス＆マーケティングのKPI設計及びモニタリング ・事業計画の策定及び実行の支援 ・経営やマネジメントレイヤーへのレポーティング及び戦略の示唆出し [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業企画マネージャー候補【個人small事業戦略本部】（年収690万円～1080万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】今回募集している個人新設事業本部は、これからの成長を見据えマーケティングの投資拡大やセールス人員の増強などを測っております。 その上で事業企画としてこれまでのやり方を抜本的に見直

仕事内容【名古屋】事業企画、事業統括｜医療・ヘルスケア分野｜創業37年の実績 ▼仕事内容 創立30年超の事業基盤のもと、M&Aを含む事業拡大を進めています。 名古屋駅直結オフィスの開設と新オフィス（本社）移転を行い、体制と働く環境をアップデートする中での募集です。 ◎経営に近いインパクトあるポジション ◎次世代の経営ボード候補 ◎裁量権が大きく、実力でしっかり評価 【仕事内容】 ・一つの部門、または事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行 ・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成 ・予算・実績数値管理 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ・レポートライン：社長、専務 経営に近いポジション

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【職務内容】 事業成長に伴う体制強化の一環として、事業企画・営業企画機能を新たに立ち上げるコアメンバー（幹部候補）を募集します。本ポジションは役員直下にて、戦略設計・業務設計・仕組み化・組織づくりまでを一気通貫で担う、「企画 × 組織責任者候補」のポジションです。与えられた業務を遂行する企画職ではなく、自ら創り、形にしていく立ち上げフェーズを楽しめる方を求めています。 ・事業戦略・重点施策の立案／推進 ・全社横断プロジェクトの企画・統括 ・KPI設計・モニタリング体制構築 ・業務フロー設計・仕組み化 ・経営陣へのレポーティング／意思決定支援 【ポジションの魅力

仕事内容【営業企画／BizOps】データで営業を動かすポジション｜NTTドコモ案件｜年収1000万｜博報堂プロジェクト ▼仕事内容 ■ 仕事内容 「データを分析する仕事」ではなく、 データを使って営業現場を動かす仕事です。 NTTドコモのプロジェクトにて、 商業施設でのイベント（携帯販売など）の 成果最大化を支えるポジションです。 現場の営業チームと並走しながら、 「今どこで売れているか」「何を改善すべきか」を データで可視化・共有していきます。 ■ 具体的な業務 ・売上・獲得データの抽出（Excel） ・データの加工・レポート作成（各支社向け） ・「今すぐこの数字が見たい」といった依頼への対

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：土曜日・日曜日・祝日及び月曜日から金曜日までのうち指定 された１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容１ 港北区で実施する認知症に関わる事業の企画・調整・運営、 関係機関間の連携 ２ 港北区内地域ケアプラザエリアで実施している認知症に関 わる事業について後方支援や助言、認知症の取組推進のア プローチ、好事例の横展開、エリアを超えた事業展開等 ３ 所属長が必要と認める業務 ４ その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的 に補助的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

仕事内容【事業推進・事業責任者候補】急成長中のHR系スタートアップ／事業責任者として事業グロースを担うポジション ▼仕事内容 ー「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー はたらくを考えることは命の使い道を考えること Crepeでは、はたらくを「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。 私たちは、はたらくの主体者となる人事が変われば組織が変わると考えています。 「イキイキはたらく≒事業が成長していく」そんな組織をつくる”すごい人事”が増えていく。 まだまだ道半ばですが、そんなサービスづくりをしていきたい。 一緒にイキイキはたらくを考え続け、ビジョン達成にむけて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ⇒商社、メーカー、コンサルなどで海外支店長もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方 ※事業経営、事業管理、マーケティング、財務経理、契約関連など、全て必要ではないがある程度幅広いご経験や知見をお持ちの方 ⇒バイタリティ ※困難に打ち勝てる力、自分で考えて物事を推進できる、周りを巻き込める力 ⇒ビジネスレベル以上の英語力もしくは中国語 ※日本語に関しては要ネイティブレベル ⇒外食ビジネスに対する興味・関心が強い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外子会社の責任者候補 ※駐在案件 【仕事

仕事内容【Bizdev】事業の立ち上げから推進に挑む若手幹部候補募集！執行役員直下で成長環境◎ ▼仕事内容 ハコベル全社における事業変革・事業推進をするべく、若手幹部候補を募集します。 【主な業務内容】 新たに創設された事業開発部にて、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただくことを期待しています。 立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただくことを想定しています。 事業開発部を管掌する執行役員と連携しながら、以下のような業務をご担当いただきます。 ・新規事業のアイデア発案ビジネスモデルの構築 ・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行 ・事業計画の

仕事内容【ヘルスケア領域】マーケティング支援事業・企画推進（初期メンバー募集） ▼仕事内容 【仕事内容】 新領域における「サービス開発」および「プロジェクト推進」が主なミッションです 。 製薬会社等のクライアントに対し、患者のアウトカム改善を見据えたマーケティング戦略の立案から実行まで、一気通貫でプロデュースしていただきます 。 ・戦略立案・企画提案： 医療現場の課題を深く理解し、マーケティングの上流工程から参画。新規サービス（模擬診療、ワークショップ等）を用いた企画書作成。 ・プロジェクト・コントロール： 受注案件の実施運営・進捗管理。マルチタスクをこなしながら、戦術実行までを包括的にサポート

仕事内容【事業企画・営業企画】自社プロダクトの統括・推進全般を担う事業責任者候補/リードポジション経験者歓迎 ▼仕事内容 自社プロダクトの「不動産会社向け営業支援ツール」の事業企画運営、 生産管理や技術面含めた統括/推進全般を部門責任者として担っていただくポジションです。 【具体的な業務例】 ・プロダクトの企画、運営、継続的な改善 ・事業拡大に向けて必要な事業戦略/営業戦略の立案及び実行 ・チームマネジメント業務 ・社内外のステークホルダー調整 など 裁量の大きい業務となるため、これまでのご経験に応じて 入社後はどこからお任せするかをご相談の上決定していきたいと考えております。 （入社後すぐに責

仕事内容【新規事業開発】保険業界変革のHokanグループ／代表直下で0→1事業創出 ▼仕事内容 Hokanグループの新規事業開発の責任者候補として、代表小坂と密に連携をしながら既存事業の延長にとどまらない新たな事業機会の探索から、事業化、スケールまでを一貫して担っていただきます。 市場や業界構造の変化、他業界のトレンドを起点に、「Hokanグループとして次に何を仕掛けるべきか」を構想し、仮説検証から意思決定、実行を通じて事業として成立させていく役割です。 ■新規事業の機会領域の探索・構想 ・他業界や海外トレンド、保険業界の規制変化を起点とした新規事業機会の探索 ・顧客へのヒアリングや市場調査を通じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ビジネスレベルの英会話力 ASEAN地域での駐在勤務経験（5年以上） 【歓迎】 会社の経営に関わった経験 新規事業計画の中で統括的ポジションでの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホールディングス会社の経営企画本部／事業企画職（管理職候補）●海外進出の推進担当／英語力を活かせる● 【仕事内容】 経験者募集／年収600万円以上／正社員／管理職 広島市中区の事業企画のお仕事です 新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■（1）～（3）全て満たす方 （1）下記いずれか満たす方 ・新事業企画において、プロジェクトを牽引するリーダーとして企画立案から実行までを主導した経験 ・新商品企画において、プロジェクトを牽引するリーダーとして企画立案から立ち上げまでを主導した経験 （2）3C分析、SWOT分析、5Force分析、PPM分析など、基本的なマーケティングフレームワークを用いた分析・検討の経験をお持ちの方 （3）製造メーカーにおける実務経験を有し、製品開発や事業運営の流れを理解している方 【職種名】 事業企画 【仕事内容】 ■次世代自動ドアや周辺領域の新事業の創出・推進に向けて、企画・立案・

仕事内容【リテールビジネスプロデューサー】（東京・福岡）事業責任者候補／マーケティング戦略部門／年間休日120日／賞与あり ▼仕事内容 【期待する役割】 Retail AIのマーケティングソリューション事業全体を統括し、 データとテクノロジーを基盤に小売・流通業界のDXを牽引する「事業責任者候補」として参画いただきます。 現グループリーダーの業務を段階的に引き継ぎ、マーケティング領域全体の戦略・営業・組織マネジメントを主導。 各チームチームリーダーと連携しながら、事業ポートフォリオの拡張（サイネージ／メーカー共創／社長室PJ連携など）を推進。 【業務内容】 小売・流通企業向けのマーケティングソリュ

勤務時間勤務時間：09:00～23:00 ・時間帯の縛りは基本的にございません ・生活の隙間時間での作業が可能 ・案件によりますが1件15分で行えるものもございます ・在宅のお仕事ですので、稼働日/時間は自己申告制とさせていただきます ・目安：週1,2～/1,2時間～

仕事内容仕事内容：入力、受取発送、のような簡単な作業が多いです。 お仕事に慣れてきて、継続を希望される方にはそれ以外のお仕事もご案内可能です。 こちらの案件では、ネットショッピングやメール返信、 データ打ち込み等ができる方でしたら取り組んでいただけます◎ 専用サポートラインも用意しておりますので、ご不明点やご質問は遠慮なくご相談いただければと思います 詳細内容はオンライン説明会でお話しております。 応募メッセージ送信後、1時間返信がない場合はお手数ですが下記連絡先へお問合せ下さい。 【Line@ ご予約はこちらから】 @861jjqhw 「【記事No.s1】(サイト名)からきました、(氏名

仕事内容【事業管理担当】急拡大中のvtuber事業をけん引してみませんか！ ▼仕事内容 《事業管理メンバーとして、新たなエンターテインメントの未来を創造する》 Brave groupの事業管理メンバーとして、グループ全体の事業管理に関わる業務に携わっていただきます。 各事業の中枢に関わりながら当社の事業展開をサポートしたい方、将来的に事業立ち上げや推進に関わっていきたい方からのご応募をお待ちしています。 仕事概要▼ ・事業管理 ・PL/予実管理 ・各種事業に関する情報収集、資料作成 ・マーケット分析・運営 ・年間予算の実績管理 ・市場調査・競合分析 (東京都) ▼職種 事業企画・事業統括(正社員

仕事内容【事業部長 | 事業推進】経営直下で“0→1”を仕掛ける挑戦者募集。FA×人材の成長事業の事業部長！ ▼仕事内容 【募集背景】 ロボカルは、制御設計・機械設計エンジニアに特化した人材紹介・採用支援サービスを展開する成長企業です。 製造業では熟練エンジニアの高齢化や人材不足が深刻化しており、特に中小メーカーでは即戦力の確保が喫緊の課題となっています。 ロボカルは、こうした業界課題に対し、「技術人材の最適配置で日本のモノづくりを支える」というミッションのもと、 正社員からフリーランスまで幅広い人材を企業ニーズに合わせてマッチングを支援。 サービス開始から短期間で事業は急拡大し、今後は国内の製造

仕事内容＠新大久保 モバイルゲーム領域の拠点戦略マネージャーを大募集！ ▼仕事内容 当社モバイルセンターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、 事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・事業戦略に基づいた重点顧客おける事業計画の立案ならびに実行 ・センターの組織体制・人員計画の策定及びマネジメント ・センター業績の予実管理/KPI管理 (東京都新宿区) ▼職種 事業企画・事業統括(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ◆給与改定年2回(4月/10月) 給与改定年２回有り、査定結果を元に年収ベースが ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます