お葬式 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容「お客様に寄り添ったペット葬儀」「ありがとうをちゃんと伝えられる葬儀」の提供を目標に、ペットもご家族も葬儀社も満足できる世の中を作りたいと考え、ご家族の要望とそれを実現できる葬儀社を結びつけるサービス「ペトリィ」等のペット葬儀関連のサイトを立ち上げました。 おかげさまで、現在では日本で一番ペット葬儀に関するご相談を頂いている会社となりました。（当社調べ） そんな私達がついに、自分たちの手でペットの葬儀をスタートすることになり、今回はその立ち上げメンバーを募集しております。 大切なペットちゃんが旅立たれてしまったお客様のご自宅へお伺いし、ご火葬の設備を備えたペット火葬車でご火葬やセレモニー、お骨

仕事内容「お客様に寄り添ったペット葬儀」「ありがとうをちゃんと伝えられる葬儀」の提供を目標に、ペットもご家族も葬儀社も満足できる世の中を作りたいと考え、ご家族の要望とそれを実現できる葬儀社を結びつけるサービス「ペトリィ」等のペット葬儀関連のサイトを立ち上げました。 おかげさまで、現在では日本で一番ペット葬儀に関するご相談を頂いている会社となりました。（当社調べ） そんな私達がついに、自分たちの手でペットの葬儀をスタートすることになり、今回はその立ち上げメンバーを募集しております。 大切なペットちゃんが旅立たれてしまったお客様のご自宅へお伺いし、ご火葬の設備を備えたペット火葬車でご火葬やセレモニー、お骨

仕事内容葬祭プランナー 入社祝い金30万円！ インセンティブ有！地域密着のセレモニー企業 [お仕事内容] ★男性社員比率60%で 未経験、異業種からの転職者が活躍しています （運送業、建築業、不動産業、製造業など） ★週休2日制でプライベートも充実 ・残業時間は月平均20時間で家庭、 プライベートとの両立可能 ・宿直業務はありません ★未経験でも月給23万円スタート ・平均3か月〜6か月で 社内資格を取得していただいた後は、 月給27万円となります ・その他手当、インセンティブも充実しており、 平均3.8か月分の賞与に加えて、 年間平均66万円のインセンティブを支給しています

勤務時間(1)10:00～16:30(休憩1時間) (2)11:30～17:00 実働5.5時間！残業なし！ ※毎月21日出勤 シフトを自由に決められます！ （1ヶ月単位のシフト自己申告制） ◎休日は自分の都合で自由に決められます。 振替出勤制度があるので、 急なお休みも大丈夫！ 自分のペースで休憩時間や 出勤時間も決められます。

仕事内容未経験の方も活躍中です。特別なスキルは必要なく、普通免許のみで大丈夫です。 ご遺族と故人の最後のお時間を少しでも不安を軽減できるよう霊柩車の運転でお手伝いをお願いいたします。 【職種】 葬儀屋・セレモニー 葬儀屋・セレモニー [正]サービスその他、軽作業・物流その他、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中

勤務時間9:00〜14:00 ※週2日〜勤務OK ※シフト制

仕事内容【仕事内容】 葬祭プランナーとして、 お客様のご相談に乗りながら葬儀の企画・運営をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様への葬儀プラン提案 ・式の手配、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・アフターフォロー対応 など ＊入社したら… 専用研修センター(THRC)で、専門の講師による研修を行います。 ビジネスマナーや業界知識など、基礎から教えるので安心です。 ＊頑張りはしっかり評価 プロセスも評価するので、頑張りがお給料に反映されやすく、 成果に応じてインセンティブも支給しています。 2年目で年収600万も可能です。 【給与詳細】 ・通勤手当

勤務時間8:30〜17:30(休憩あり) ※週4日〜勤務OK ※ご家族の体調不良などによる 急なお休みも調整OK

勤務時間【主な勤務時間】 9：30～18：10 上記時間内で3～4時間程度（施行時間による） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 葬儀のプラン提案から運営、アフターフォローまで幅広く行っていただきます。 ※夜間対応のため給与割増！ ＜具体的には…＞ ・ご要望に合わせた葬儀プランの提案 ・式の準備、司会進行 ・備品管理、メンテナンス ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まず初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは先輩社員がマンツーマンで指導するので、一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＊フォロー体制はバッチリです！ 先輩社員とマンツーマン体制をとるだけでなく、 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで面談を行い、体調・メンタル

仕事内容【仕事内容】 葬祭プランナーとして、 お客様のご相談に乗りながら葬儀の企画・運営をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様への葬儀プラン提案 ・式の手配、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・アフターフォロー対応 など ＊入社したら… 専用研修センター(THRC)で、専門の講師による研修を行います。 ビジネスマナーや業界知識など、基礎から教えるので安心です。 ＊頑張りはしっかり評価 プロセスも評価するので、頑張りがお給料に反映されやすく、 成果に応じてインセンティブも支給しています。 2年目で年収600万も可能です。 【給与詳細】 ・通勤手当

仕事内容仕事内容 悲しみに暮れるご遺族に精一杯寄り添い、ご遺族や故人様から「ありがとう」をいただける【感動葬儀】を提供していただきます。 様々な思いをお持ちのご遺族の気持ちを汲み取り、想いをカタチにすることで悲しみの涙を感動の涙に変え、この先を生きる勇気を与えてください。 ■打ち合わせ対応 葬儀の日時や商品の決定や準備物の案内、発注品の数量の確認など。 ■準備対応 式場や祭壇、受付の設営、受注商品の発注や納品確認。 ■運営対応 儀式（納棺の儀、通夜式、葬儀・告別式、法要）の司会進行。 ■アフターフォロー 葬儀後の役所手続き、相続、遺品整理のご案内。 打ち合わせで故人様の人となりやご遺族の想いをヒアリン

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日あたりの実働時間 通夜２～３時間程度、葬儀４～５時間程度 葬儀等の開始時刻により、就業時間が異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他不定休 （就業日について相談可）

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容葬儀・法要に関する業務 事前相談、入電対応、打合せ、葬儀・法要の運営、 アフターサービス、会員営業 会館イベント企画運営 など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間(1)10:00～16:30(休憩1時間) (2)11:30～17:00 実働5.5時間！残業なし！ ※毎月21日出勤 シフトを自由に決められます！ （1ヶ月単位のシフト自己申告制） ◎休日は自分の都合で自由に決められます。 振替出勤制度があるので、 急なお休みも大丈夫！ 自分のペースで休憩時間や 出勤時間も決められます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：基本（１）（２）のシフト制（休憩１５分）。 または「７時～２０時の間の８時間」程度。 就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【アピールポイント】 ★【ブライダルフラワーコーディネーター】未経験OK！／“ウエディング”という舞台を「花」で彩る 【仕事内容】 【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 主な業務内容 ■新郎新

仕事内容【仕事内容】 葬祭プランナーとして、 お客様のご相談に乗りながら葬儀の企画・運営をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様への葬儀プラン提案 ・式の手配、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・アフターフォロー対応 など ＊入社したら… 専用研修センター(THRC)で、専門の講師による研修を行います。 ビジネスマナーや業界知識など、基礎から教えるので安心です。 ＊頑張りはしっかり評価 プロセスも評価するので、頑張りがお給料に反映されやすく、 成果に応じてインセンティブも支給しています。 2年目で年収600万も可能です。 【給与詳細】 ・通勤手当