保育士 高収入 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分※8時30分～17時00分の間の6時間以上 (1)9時00分～17時00分 ※8時30分～17時00分の間の6時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-4084(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊乳幼児の保育 ０歳児～就学前児童の保育業務全般 （園児数１００名） ※ブランクのある方、幼稚園の経験のみの方等 ご相談ください。 安心してお仕事ができるようサポート致します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容焙煎されたコーヒーの袋詰めや、包装機械の補助を行うシンプルな軽作業です。 手作業で袋に詰める工程や、自動包装機の簡単な操作が中心となります。 機械操作は手順通りに行えばすぐに覚えられるため、未経験の方でも安心して始められます。 おすすめポイント ・未経験歓迎。経験がなくてもすぐに慣れられる業務内容です ・日払い対応あり。働いたその日に給与を受け取ることが可能です ・即入寮可能。住まいに困っている方もすぐに新生活をスタートできます ・事前の職場見学が可能。実際の環境を見てから就業を決められるため、安心感があります 寮について ・工場近くに清潔なワンルーム寮を完備 ・家具・家電付きで、カバン一

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：7時30分〜12時30分 就業時間３：15時30分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）シフト制 ※早番７時３０分からまたは遅番１８時３０分までの２時間程度 できる方大歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） シフト制週休２日

仕事内容●大宮駅西口から徒歩５分。０歳から２歳までの１９名定員の 認可小規模保育園です。 ●仕事内容 保育士業務全般・保育室内環境設備等 ＊開室時間 ７時３０分から１８時３０分 ＊早 番 ７時３０分から ２時間から 登園園児受入れ 自由遊び補助 ＊遅 番 １８時３０分まで ２時間から 降園時の対応 自由遊び補助 保育室内環境整備等 ＊週二日から ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間・月～金曜日 週2日程度 9時～15時45分もしくは9時30分～16時15分（休憩45分） ・土曜日 月1～2回勤務あり 9時～16時（休憩1時間） ※1日6時間の勤務となります。 ※預かりの予約状況・職員の配置状況によっては、勤務日数・勤務時間に変動がある場合がございます。 ※詳しくはご応募の上、お問合せください。

仕事内容・子育て支援センターにおける、一時預かり業務 （保育業務のほかに、一時預かり業務の事務業務も含まれます） ※詳しくはご応募の上、お問い合わせください。 休日休暇 日・祝日・年末年始 毎月 第二・第四月曜日 ※土曜日の勤務については勤務時間の欄をご確認ください 福利厚生 ・賞与あり（昨年度実績：夏80,000円～冬100,000円） ・労災保険 ・慶弔休暇（入社後半年後から） ・有給休暇（入社後半年後から） ・衣服貸与 ・通勤手当あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 賞与あり 交通費支給あり 残業ほぼなし 駅近（5分以内） 扶養内OK 制服貸与

仕事内容仕事内容： 《戸田市・認可保育園》 ◎子供たちがのんびりと 生活できる環境を大切にして 異年齢保育の良さを 積極的に取り入れています! ◎アットホームで地域に根差した 人気の保育園さんです♪ ◆駅チカで通勤に便利♪ ◆完全週休二日制で休みがしっかりとれます! ◆向上心のある人にオススメの園です♪

勤務時間又は7時00分〜19時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間ついては応相談 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他保育園の年間行事により土日祝等の勤務になる場合もあります 年末年始・夏季休暇有り 有給休暇・各種保険は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇保育業務全般（０～５歳） 定員：８０名 ・チーム保育士としての保育業務 ・各種行事の企画、実施、記録 ・環境整備等 ※チーム保育を実施していますので、安心して働ける 環境です。（担任制ではありません） ※変更範囲：法人の定める業務 ◆検索コード・・・「保育」 □郵便番号検索【〒３５０１１４７】

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) 例）9:00～18:00(実働8時間) 12:00～18:00（実働6時間） 13:00～18:00（実働5時間） シフトによる 休憩（法定通り） ※時間外ほぼなし 週所定労働日数 2日∼ 労働時間・日数について相談可

仕事内容【パート保育士】 さいたま市北区 土呂駅徒歩3分◎勤務は週2日～ 認可保育所（医療的ケア児受入施設） 募集職種: 保育士 仕事内容: 未就学児の子どもを対象とした保育のお仕事 ・保育の準備 ・園児の支援 ・給食の提供 etc 雇用期間1年(原則更新) 資格: 保育士 経験、年齢、学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制(1ヶ月単位) 例）9:00～18:00(実働8時間) 12:00～18:00（実働6時間） 13:00～18:00（実働5時間） シフトによる 休憩（法定通り） ※時間外ほぼなし 週所定労働日数 2日∼ 労働時間・日数について相談可 休日・休暇: 日 祝 他 シフトによ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分又は9時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容週休２日・年間休日１２０日以上・充実した福利厚生・賞与年３回 ！ ０～５歳児クラスにフリーの職員として、保育のサポートについて いただきます。 従事すべき業務の変更範囲：変更無し

勤務時間8:30 ～ 17:30 ※時間帯応相談OK 休憩時間 60分

仕事内容駅前の小規模保育園を展開しております。 保育士さんそれぞれの個性を尊重し安心して保育できる環境づくりをしております。 保育運営方針 園児、保護者、職員や地域の方が笑顔になる保育園を目指し、子どもたちには「思いっきり遊ぶ」中から新たな発見、学び、理解し、遊びの中から友達を思いやる心、優しい心を築きあげたいと思います。 特徴 〇家庭的な雰囲気の中で保護者と協力し、こどもたちの成長を見守る保育を目指しています。 〇ひとりひとりの個性を大事にしてのびのびとゆとりのある保育を進めていきます。 〇天気の良い日は外遊びにでかけます。〇温かくておいしい手作り給食・おやつを準備しています。 小規模保育園で縦

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１）登校日 ４～６時間勤務 休憩なし ２）学校休業日 ６～８時間勤務 ※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ＊就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障がいのある子供達に、楽しく元気に遊びや活動を提供する お仕事です。 ・放課後等デイサービスでの保育士業務及び、送迎業務等 ※ただのお預かり施設にならないように、遊びや活動を通した集団 療育や生活訓練を、スタッフ達で提案しながら運営しています。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間残業ほぼなし 09：30～18：30（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） 祝日・長期休暇中 8：30～17：30（休憩60分）

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【アイダージュニアとは?】 その日の「できた!」を全員で共有します。 ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育みたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって支援します。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした障害児通所支援施設です。 【職場環境】 プライベートを大切に残業ほぼ無し 子供が好きな方、小児福祉の分野で療育に関わってみたい方大歓迎

仕事内容さいたま市浦和区にある認可保育園で、クラス担任・担任補助をお 任せします。 ピアノは弾けなくても大丈夫です！ ０歳児６人／１歳児１１人／２歳児１１人／３歳児１６人 ／４・５歳児１８人・・合計８０人定員 日常保育において、食育活動、英語レッスン、天野式リトミック等 を導入したカリキュラムを実施。 変更範囲：変更なし

仕事内容いらなくなった家電などを回収する「不用品整理」を中心に、亡くなった方の持ち物を整理する「遺品整理」、片付けが難しい部屋を扱う「特殊清掃」なども手がけていただきます。 【業務の割合】 担当するのは不用品整理が6割以上で、遺品整理は3割、特殊清掃は1割未満。現場は支店がある都道府県内がメインです。特殊清掃に関しては、どうしても作業が困難な場合には担当を代わってもらうことも可能です。 【業務内容】 ■不用品整理 主に回収するのは壊れた洗濯機、使わなくなったベッドなど。1件につき家電1個のみを回収する依頼も多いです。スケジュールは作業の1週間前～前日までには決定します。 ■遺品・生前整理

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 保育士資格を活かしたお仕事！ 少人数制で働きやすい環境です 【 仕事内容 】 ★心の発達や、言葉の発達に 課題がある未就学児や学校へ通う児童・ 生徒に対し、楽しく活動しながら、 言葉づかいや行動面のスキル向上の 指導を行うお仕事です ・もちろん残業、持ち帰りなし！ 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

勤務時間残業なし 6:45～19:00の間の２時間以上から 勤務例 ・8:30～13:30 ・13:30～17:30 ・7:15～9:15

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 週30時間（1日6時間）以上勤務可能な方優遇！ 【時給1,450円】スタートになります。 クラス担当手当(フルパートかつ担任業務を行える方限定) 【４２，０００円／月】支給します。※1時間あたり＋250円 ※詳細につきましては、お問い合わせください。 早番手当 朝7時1５分から9時1５分の間、出勤していただくと『１回につき２００円』手当支給されます！ 遅番手当 夕方１７時００分から１８時００分の間、出勤していただくと『１回につき１００円』手当支給されます！ 夕方１７時００分から１９時００分の間、出勤していただくと『１回につき２００円』手当支給さ

勤務時間14:30～19:30（休憩なし） ※開始時間相談OK（15:30～19:30/13:30～19:30など） ※週3日～OK

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間【勤務時間例】 13:00～19:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 0分 【補足】 シフト制

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【高時給1400円】週3日～OK/放課後デイサービス/武藤藤沢駅徒歩12分/駅チカ/ハローワーク 【jb657844】 ■コメント 保育士/【高時給1400円】週3日～OK/放課後デイサービス/武藤藤沢駅徒歩12分/駅チカ/ハローワーク 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 パート・保育士さん募集 ＼おすすめポイント／ ★高時給1400円★ ★人間関係良好★ ★駅チカ★ ★無料駐車場あり★ ★弊社で紹介実績あり★ ＼勤務条件／ ■勤務日数 週3日～

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 その他の休日：年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービスを運営しています。 採用されたあなたは保育士として、普通小学校、中学校の特別支援 級に通う子どもたちに個別学習の支援・日常生活の支援、ＳＳＴを 行います。 また、集団活動として、創作活動、音楽活動等を行います。 送迎車の運転はありません 変更の範囲：変更なし

勤務時間◆7:30～19:30の間でシフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。