静岡県浜松市 の求人・転職・中途採用

正社員, 年収600万円〜
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浜松/法人営業(各種産業機器)幹部候補モノづくりの課題解決1924年創業老舗商社

鈴木半商事株式会社

  • 静岡県 浜松市中央区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容鈴木半商事株式会社 【浜松】法人営業(各種産業機器)◆幹部候補◆モノづくりの課題解決◆1924年創業老舗商社 【仕事内容】 【浜松】法人営業(各種産業機器)◆幹部候補◆モノづくりの課題解決◆1924年創業老舗商社 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 創業以来100年以上にわたり、お客様の製品の「製造原価低減」「品質保持・向上」「モノづくり環境向上」に最大限貢献する事で、産業界の進化と共に歩み続けてきた当社。 その中核を担う産業機器事業部において、主に四輪・二輪向け金属加工業のお客様先で使用する洗浄設備・洗浄剤を中心に、材料、溶剤、周辺機器などの多様な商材をご提案いただきます。 単なる「売る

登録エントリー

塗装製造技術/モーターサイクル/船外機の樹脂部品/世界的メーカでの製造技術/充実した福利厚生/生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

ヤマハ発動機株式会社

  • 静岡県 浜松市浜名区 中条 / 小松駅 徒歩4分

  • 年収600万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・鉄・非鉄・樹脂いずれかの塗装製造技術経験がある方 ・塗装製造に関連した設備導入経験がある方 【職種名】 塗装製造技術(モーターサイクル/船外機の樹脂部品)【世界的メーカでの製造技術◆充実した福利厚生】 【仕事内容】 ・塗装工程の自動化推進業務 ・国内外における塗装設備の導入業務 【やりがい・魅力】 企業的に個人やチームの意見が通り易く、チャレンジを推奨する風土がある為、自動化やカーボンニュートラルといった開発・試作業務を次々と行えます。また、国内外への塗装設備導入も多い事から、塗装専門知識、経験を活かせる仕事です。 ■同社の特徴: (1)現在では15事業以上を有し

製造部長・輸送用機器受託加工業/福利厚生充実/経験者歓迎/転勤なし/管理職採用/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

非公開

  • 静岡県 浜松市

  • 年収600万円〜749万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・輸送用機器業界の工場で管理職、マネジメント経験がある方 ・組織力構築含めて自らハンズオンで計画立案、実行、検証を含めたPDCAを行える方 [歓迎] ・輸送用機器向け金属加工業界、製品、技術に知見のある方 【職種名】 浜松市(静岡) 製造部長・輸送用機器受託加工業年収700万以上も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 製造部長(工場長候補)として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・製造部門を統括し、QCDに基づいた生産体制の構築並びに 人材育成、現場指導を行い、組織体制の構築 ・組織力強化から生産性を向上させ、残業時間の

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