サービスエリア - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容道路交通情報の収集・提供業務 （ラジオ・テレビ放送、電話応答、情報端末への入力等）

仕事内容<仕事内容> ◆食品メーカーの製品開発◆転勤なし◆大阪市勤務◆今注目の大豆食品×惣菜市場で勝負！ いなり寿司などでおなじみの 味付け油揚げや惣菜類の製品開発 日本国内でも長年手掛けている会社は 実に少なく、私たちが日々お届けしなければ 国内や海外ののいなり寿司やきつねうどんが なくなってしまうかも！ いわば日本の食文化の一つである食材を つくる という大切な使命を担う といっても 過言ではございません！ 今回は製品開発スタッフとして力を 発揮していただくポジションを募集します 味、色、食感、フレーバー等の研究、製品開発、 規格書作成、試作・試食、製造工場への落としこみ等を お願いします

仕事内容マイステイズ・ホテル・マネジメント運営「アートホテル大阪ベイ タワー」・「奈良ロイヤルホテル」・「ホテルマイステイズ新大阪 コンファレンスセンター」いずれかでの料飲サービスのお仕事です 。 ■仕事内容 ・お客様のご案内 ・ご注文対応 ・お料理やドリンクのご提供 ・片付け ・その他レストラン運営業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】イベント関連等向けの人材サービスを行う企業のエリアマネージャー "弊社はイベント関連を中心に、物流関連など短期人材サービスを行っている会社です。 東名阪を中心に拠点があり、各エリアのエリアマネージャーを募集しております。 主には各拠点の支店長・拠点長のサポート業務となります。 未経験から始めた人員が多く、各業務を行うことに慣れていない方のサポートを行っていただきたいです。 また、人手不足になった拠点の内勤事務を変わりに行ったり、営業活動を手伝ったり、売上など数字面の管理も行っていただきたいです。 ～主な業務内容～ ■支店長・拠点長業務のサポート ◎人材の手配業務

仕事内容全国の対応エリアでキッチンや浴室、トイレ、洗面所など水まわりトラブル全般のサービススタッフとして、お客様宅などを訪問し各種トラブルの修理を行ないます。 （具体的な作業の流れ） ・事務スタッフから案件の連絡が入り、お客様宅を訪問。 ↓ ・トラブルの状況を確認して、貸与されたタブレット端末で費用を算定してお客様確認後修理へ。 （作業の際に困った場合は、先輩スタッフが駆けつけてサポートしてくれます） ↓ ・修理が完了したら、請求書をお渡しして作業完了。 （見積りに必要な資料の参照や書類作成もできるので、帰社しての作業は不要） 〇入社後2週間〜1ヶ月は先輩に同行し実業務を学習（研修所での練習や資

仕事内容ソニー損害保険株式会社 【金融出身者歓迎】ダイレクト型自動車保険 損害サービス（エリア職）※転勤無/研修・働き方顧客志向 【仕事内容】 【金融出身者歓迎】ダイレクト型自動車保険 損害サービス（エリア職）※転勤無/研修・働き方顧客志向 【具体的な仕事内容】 【将来性のあるダイレクト損保で業界トップクラス／女性多数活躍／土日祝休み・夜勤無で働きやすさ示談交渉力が身につく】 ●業務内容 主に自動車保険の物損・人身事故を事故関係者とコミュニケーションを取り事故解決に導く損害サービス業務です。 事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口で対応後にアサインされた事案を、初期対応のご挨拶か

仕事内容月給35万円以上/新規部署/新規採用/キャリアアップ/収益UP・業績UPで収入UP！～「お客様の喜ぶ顔がみたいから」その思いで走り続けて下さる方を新しく募集～ 【職種】 エリアマネージャー 【仕事内容】 ・介護事業本部施設事務部 介護サービス事業部エリアマネージャー 及び不随業務 【給与】 月給300,000円 ～ 500,000円 【勤務地】 大阪府大阪市西成区潮路1-9-1 YOUビル3階 【アクセス】 地下鉄四つ橋線「岸里駅」1番出口より徒歩すぐ ソレイユホールディングスグループ 【待遇】 昇給・賞与有、各種社保加入、交通費規定支給、有給休暇有

仕事内容おいしい！を届ける。社員食堂・病院などの給食サービス【エリアマネージャー】 日本ゼネラルフード株式会社は業界トップクラスの成長性。福利厚生も充実の職場で一緒に働きませんか。 既存顧客の事業所管理業務と新規受託先開拓（営業ノルマなし） エリアマネージャーとして事業所のマネジメント及び新規受託先 開拓を行います。 【活躍できるフィールドあり】 今回、募集をする≪名古屋本社管轄エリア≫は、４月に大規模な 事業所がオープンするなど、成長拡大を続けています。 会社創立５０周年を迎えて、一層強固な基盤づくりと更なる発展 に向けて、あなたに活躍して頂けるフィールドは多岐に広がって います。当社と共に、

仕事内容【仕事内容】 サービススタッフとして、接客やアルバイトスタッフの管理業務をお任せします。 都会の喧騒から離れて非日常を送れる空間で、お客様の特別な一日を素敵なものにしてください。 またパーティー会場や結婚式場などのイベント会場としてのサービスも展開していますので イベントでのご対応もお願いします。 ★昇給昇格は7月・1月の年2回★ 完全実力主義なので、頑張って能力が向上した方は正当に評価し、給与に反映します！ 各種社会保険完備・賞与年2回（※会社業績による）など待遇も充実。 やりがいと待遇の両立で働くスタッフをサポートします。 【具体的には…】 ・ご来館されたお客様レセプション（ご案

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャーのお仕事/必要資格なし◎人柄重視の採用！ 短期人材サービス業でのエリアマネージャーのお仕事！マネージャー業未経験でもスタートしやすい環境♪研修中は先輩社員が一から丁寧に業務の仕方をお教えいたします！マネージャー業をしてみたい方にはぴったり 〈主なお仕事内容〉 ・電話対応 ・来客対応 ・社員教育 ・資料作成 ・売上管理 など ❖未経験でも安心❖ どんな職種、経験でも大丈夫！優しい先輩社員が一から丁寧に業務をお教えいたします。エリアマネージャー未経験の方でも始めていただけます◎ 最初は簡単な業務を先輩社員と一緒に始めていただくので未経験の方でもあなたのレベルに

仕事内容<仕事内容> 【イベント関連のお仕事】エリアマネージャー/各拠点のサポート業務/未経験OK "弊社はイベント関連を中心に、物流関連など短期人材サービスを行っている会社です。 東名阪を中心に拠点があり、各エリアのエリアマネージャーを募集しております。 主には各拠点の支店長・拠点長のサポート業務となります。 未経験から始めた人員が多く、各業務を行うことに慣れていない方のサポートを行っていただきたいです。 また、人手不足になった拠点の内勤事務を変わりに行ったり、営業活動を手伝ったり、売上など数字面の管理も行っていただきたいです。 ～主な業務内容～ ■支店長・拠点長業務のサポート ◎人材の手配業務

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サ ービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。 ＜初年度６００万円保証＞ ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。 【トライアル雇用 併用求人】

仕事内容<仕事内容> 短期人材サービス業のエリアマネージャー募集！【学歴・キャリアは問いません◎人柄重視の採用】 短期人材サービス業で各地に事業展開をおこなっている会社で、’’エリアマネージャー’’のお仕事をあなたにお任せします！ ▼エリアマネージャーの主な業務内容 ・売上アップのための立案・実行 ・数字管理などをおこなっていただきます また支店の運営方針を各支店長と共に考え、必要に応じてアドバイスをおこなっていただき売上伸張を目指していただきます エリアマネージャーの仕事は難しそうに思われるかと思いますが、最初は簡単な業務から先輩社員と共にスタートをしていただきます◎ 支店長に必要なノウハウを

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サ ービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。 ＜初年度６００万円保証＞ ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。 【トライアル雇用 併用求人】

仕事内容【大阪エリア勤務】コールセンターSV／第二新卒可！業界・職種未経験者活躍中！／全国転勤なし／人だからこそできる柔軟性×テクノロジー活用によるデジタルBPOサービス 事業内容 自社開発のクラウド型PBX「Omnia LINK」等のデジタル技術を活用したコンタクトセンター・BPOサービスの提供、および各種AI・DXソリューションの開発・販売 仕事内容 コンタクトセンターにおいて、 スタッフ教育、運用フローの改善などチームマネジメントや運営管理をお任せします。 ・具体的な業務内容 ①人材マネジメント ・リーダー(スーパーバイザー補佐)やオペレーターの育成・指導(2・3名～10名程度) ・有期雇

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サ ービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。 ＜初年度６００万円保証＞ ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。 【トライアル雇用 併用求人】

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉 サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。 ＜初年度６００万円保証＞ ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サ ービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。 ＜初年度６００万円保証＞ ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。 【トライアル雇用 併用求人】

仕事内容「相鉄グランドフレッサ 大阪なんば」にて、総合職をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 総合職（ホテル運営業務）業務及びそれに付随する業務全般 【従業員寮】 社宅あり ※賃料8割会社負担（基準額あり） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

仕事内容<仕事内容> 個人営業,バイヤー(出張鑑定士) 営業職（鑑定士） コールセンターSTAFFが事前にお約束したお客様宅へ訪問し、ご自宅に眠っているブランド品や使わなくなった不用品等の買い取りをして頂きます。 実際にお客様宅へ訪問すると、「捨てたいけど捨て方がわからない」「誰かに譲りたいけど相手がいない」そんな困っていたお客様がほとんどなので、とても感謝される仕事です。 日本全国をサービスエリアとし不要になった衣類、家電、貴金属、ブランド品、骨董品など様々な商品を査定・買取をお任せします。 ※事前にコールSTAFFがお約束したお客様宅へ訪問するので飛び込みやテレアポは一切なし。 ※ノル