保育園 - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務例／9:00～14:30 ※曜日応相談（例:日・祝日・夏季・年末年始はお休み:土曜日は相談可） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

仕事内容普通免許・原付免許が無い方もOK！企業内保育所（託児所）あり、ヤクルトレディのお仕事。子育て中のママさんが活躍中です。 ◎本当に未経験でいいんです♪ ◎応募後（当日～2営業日以内）を目安にご連絡します 【仕事内容】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、ヤクルトの商品をお届けするお仕事です。 ■1日の流れ(例)＜※保育所利用の場合＞ 8:30 ヤクルト保育所にお子さまをお預け 8:40 宅配センターに到着、お届けの準備 9:00 準備が終わったら出発 13:00 お届けを終えてランチタイム 14:00 売上のまとめや翌日の準備 14:30 ヤクルト保育所にお子さまを迎えに行って帰宅 ■ど

仕事内容【仕事内容】 大阪・羽曳野市 運動器ケアしまだ病院 総務・庶務事務員（正社員）募集中！ ★求人のポイント★ [1]月給18.3万～23.4万円 [2]賞与3.73カ月分支給実績あり♪ [3]年間休日116日＆福利厚生充実 [4]未経験OK 【仕事内容】 法人施設の維持管理や行政申請 物品管理や車両管理、データ入力等 救急車運転有(要普免・AT可) 未経験の方もしっかりサポート！ 夜勤、当直希望者には別途手当有 【アクセス】 近鉄藤井寺駅より送迎バス10分、 マイカーOK！ 駐車場あり(3,000円/月) 【待遇・環境】 社会保険完備／昇給年1回／各種手当／ 社員寮・職員食堂／ジム利用

勤務時間13:00～17:00／09:00～12:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： マイカーを利用して、既存のお客様への定期訪問をお願いします。 難しいお仕事ではないので、未経験・ブランクある方も大歓迎♪ 具体的には… ・電気使用量や電気料金などの実績報告 ・ご要望のヒアリング ・節電など省エネ活動のご提案やアドバイス ・契約更新時のご案内 ※お仕事に必要なタブレットPCやスマートフォン、名刺などは貸与支給します。 自分の都合でスケジュールを調整し、空いた時間を有効活用できます♪ お子様がいらっしゃる方なども、家事や育児と両立しながら働くことが可能です。 また、一日の出退勤が複数回可能ですので、 スキマ時間のちょっとしたお時間

仕事内容■メインキャッチ 幼稚園の幼稚園教諭/(年間休日125日!賞与4.50ケ月)音楽・英語・体操で感性と体を育む保育◎子どもたちが毎日通いたくなる私立幼稚園です! ■コメント 正社員×幼稚園教諭の募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 幼稚園の幼稚園教諭 ■職務内容 ●土日祝休み＆年間休日125日で、プライベートも充実！理想のワークライフバランスが叶います借り上げ社宅制度あり◎上限5万9,000円まで利用可能で、生活面も安心サポート！●賞与は年4.50ケ月分支給！日々の頑張りがしっかり評価され、やりがいにつながります☆ ■給与 月給247700円~ ■給与備考 【月給】24万7,70

勤務時間勤務例／9:00～14:30 ※曜日応相談（例:日・祝日・夏季・年末年始はお休み:土曜日は相談可） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

仕事内容普通免許・原付免許が無い方もOK！企業内保育所（託児所）あり、ヤクルトレディのお仕事。子育て中のママさんが活躍中です。 ◎本当に未経験でいいんです♪ ◎応募後（当日～2営業日以内）を目安にご連絡します 【仕事内容】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、ヤクルトの商品をお届けするお仕事です。 ■1日の流れ(例)＜※保育所利用の場合＞ 8:30 ヤクルト保育所にお子さまをお預け 8:40 宅配センターに到着、お届けの準備 9:00 準備が終わったら出発 13:00 お届けを終えてランチタイム 14:00 売上のまとめや翌日の準備 14:30 ヤクルト保育所にお子さまを迎えに行って帰宅 ■ど

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>25年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:290,000円 看護師手当:30,000円 オンコール手当:15,000円 月額合計:335,000円 賞与3.8ヶ月 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・医師の指示のもと、看護師が訪問して療養生活を支援します。 ・全50名前後。医療保険適

仕事内容【主な仕事内容】 ・支援計画の作成 ・活動内容の立案/準備 ・事業所/スタッフの管理 ・軽度発達障害を抱えた子ども達の困りごとへのサポート ・パソコン学習の指導、補助 ・学習サポート ・お子様の送迎 ・事務業務 事務業務は本部で一括で行っているため、日々の記録をきっちりと残して頂けると、負担を軽減できる仕組みになっています。その分、子ども達の活動計画をスタッフ間で共有し合って、是非親密に子ども達と関わりを持ってほしいです！ 休日休暇 休日：日曜日＋平日の１日 基本、週休２日制（固定シフト制） ※学校の状況や長期休み等によって多少変動することがございます。 有給休暇 GW 夏季休暇 年末年始

仕事内容【仕事内容】 残業ほとんどナシ！ ストレスフリーな環境で 子ども達と向き合いませんか？ …求人のPOINT………………………… 残業少なめでプライベート充実 資格や経験をしっかりと考慮 丁寧なOJT研修で安心です！ 代表との距離感が近め 需要が高く業績も安定！ 専門性を活かした療育を行える …………………………………………… 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける 児童指導員業務全般をおまかせしていきます！ □具体的には ・児童の個別支援計画策定 ・計画に基づいた療育支援 ・遊びや宿題・社会活動 ・ライフスキル向上のサポート ・イベントの企画や立案・実施 ・送迎など

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容主任候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし 子どもと、もっとゆったり関わればよかった…。 そう感じた経験はありませんか？ もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい。 そんな想いを持つ先生に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長・保育教諭が中心となり、子ども主体の保育を一から創り上げていける環境があります。 一人ひとりの子どもの想いや育ちに丁寧に寄り添いながら、「こんな保育を実現したい」という保育者自身の想いも大切にできる職場です。 また、日々の保育も職員同士で協力しながらつくり上げていくことを大切にしており、 月1回の他園合同研修も実施していま

仕事内容【主な仕事内容】 ・軽度発達障害を抱えた子ども達の困りごとへのサポート ・パソコン学習の指導、補助 ・学習サポート ・教室整備、活動準備 ・お子様の送迎 ・事務業務補助 事務業務は本部で一括で行っているため、日々の記録をきっちりと残して頂けると、負担を軽減できる仕組みになっています。その分、子ども達の活動計画をスタッフ間で共有し合って、是非親密に子ども達と関わりを持ってほしいです！ 休日休暇 休日：日曜日＋平日の１日 基本、週休２日制（固定シフト制） ※学校の状況や長期休み等によって多少変動することがございます。 有給休暇 GW 夏季休暇 年末年始 産休・育休 福利厚生 ・社会保険完備

勤務時間7:30〜18:30の間 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 0～2歳児の成長過程で、子どもたちは一日一日新しい表情を見せます。チビッコハウスひまわりはそんな小さな変化を見逃さない環境です。運動・音楽・自由遊び・集中学習など、発達段階に合わせた多様な活動を日々提供しており、園外では公園散歩や季節の自然体験を通じて、子どもたちの好奇心を引き出しています。室内での造形活動から屋外での身体遊びまで、幅広い経験が生活習慣の定着を助けます。 【保育を支える環境】 コンパクトな園舎だからこそ、保育者と子どもの距離が近く、個別対応が可能です。家庭的な雰囲気の中で、トイレトレーニング・生活習慣形成に寄り添い、子どもたちが着実に発達段階を進んでい

仕事内容【タイトル】 羽曳野 作業療法士 【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7～8件／日 【訪問手段】車・バイク・自転車（持ち込みの場合車両手当10,000円＋ガソリン代支給） ★家庭と両立したい方へ★ スタッフの約 6 割がパパ＆ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 ・家庭持ちスタッフ多数在籍（ママさんセラピスト多数在籍）・産休育休復帰率100％（時短社員もいる！） ★はじめての訪問が不安な方へ★ 半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。 資格取得の費

勤務時間月・火・水・木・金・土 9:00～17:40 （実働7時間40分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 年数回土曜出社あり。

仕事内容【ガスメーターの検針のオシゴト！】＼40代・50代が幅広く活躍中／エリア：堺市南区・堺市西区・和泉市・大阪狭山市・富田林市■各ご家庭の屋外に設置してあるガスメーターのチェック■ガス使用量の確認■専用の携帯端末(タッチペン）での入力■報告書の作成 （事務所帰社後）＊原付バイクを使用します。免許必須。＊ＯＡスキル不要です。＊直行直帰はございません。＊土曜日出勤は年に数回程度（平日に振替休日があり）＊座学を含めて研修がしっかりあり、初めてでも安心です！＊体を動かしたい方も大歓迎！ 月収例：252,000 円

仕事内容仕事内容：■仕事内容 定員１０名で２歳～５才頃までのお子様への療育支援 施設に通われるこどもの療育施設のお仕事です。 月曜日～金曜日 開所 常駐職員５名以上！ 勤務一例 ９：００～開所 １１：００機能訓練 １２：００昼食・お昼寝 １４；００レクリエーション １５：００おやつ １６：００個別・集団療育 １７：００帰宅送迎開始 ■仕事内容 ・支援計画の作成 ・園児への基本的生活習慣の指導や補助 ・絵本などの読み聞かせ ・園児のお昼寝の準備・寝かしつけ ・連絡帳への諸連絡記入 ・配布物の準備や作成 ・園児の送迎 ・保護者や地域との交流 ・保護者との懇談 ・施設内の安全点検 ■歓迎スキル・経験 ・

仕事内容外国人と家族の様な関係で一緒に仕事しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士 資格: 保育士 勤務時間: 8時～19時の間の8時間程度 ※残業なし 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（日曜日、祝日、土曜日） 年間休日120日以上 福利厚生: 保育士専用英会話スクールあり（休憩時間内に受講できます、無料） 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 定年制一律70歳 自社保育園（インター）あり（保育料従業員価格設定） お子様連れ勤務のママ保育士さん多数在籍 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み

仕事内容相談支援専門員／「障がいを持つ方」「そのご家族」のサポートをさせて頂くお仕事 利用者さんを真ん中に考え、望まれる暮らしが行えるように、関係機関と一緒にサービスや環境の調整を行う仕事になります。 メンターの相談員より、少しづつ業務の引き継ぎ、ご利用者さん・ご家族さんと関係をつくっていって頂きます。 障がい者、障がい児の相談・支援 ・日常生活や社会生活にかかわる相談支援 ・障がい者の家族からの相談支援 ・計画相談支援（サービス等利用者計画の作成、モニタリングの実施） ・障がい福祉サービスの紹介や利用調整 ・障がい者への虐待に関する相談 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス ・生活介護

仕事内容4週7休でワークライフバランス◎充実の産休・育休制度で安心して働ける保育園！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,279円〜230,868円 基本給 182,710円〜200,868円固定残業代 23,569円〜30,000円※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、

勤務時間（1）9:00～18:00（休憩60分） （2）9:00～16:00（休憩45分） （3）8:00～13:00（休憩なし） （4）13:00～18:00（休憩なし） ※その他勤務時間、日数などご相談下さい。 ※週2日～勤務OK

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。 ◆使用している請求ソフト：カイポケ

仕事内容主任候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし 子どもと、もっとゆったり関わればよかった…。 そう感じた経験はありませんか？ もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい。 そんな想いを持つ先生に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長・保育教諭が中心となり、子ども主体の保育を一から創り上げていける環境があります。 一人ひとりの子どもの想いや育ちに丁寧に寄り添いながら、「こんな保育を実現したい」という保育者自身の想いも大切にできる職場です。 また、日々の保育も職員同士で協力しながらつくり上げていくことを大切にしており、 月1回の他園合同研修も実施していま