栃木県栃木市の官公庁の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●発電所や変電所・開閉所の電気設備保守業務経験者 ●普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方 ●PC（Excel・Word・メール）を使用できる方 [歓迎] ●第3種電気主任技術者 【フィットする人物像】 今までの経験を活かし即戦力として、長く勤めていただけるやる気のある方、将来的に専務の右腕として一緒に会社を盛り立てていただける方を採用したいと考えています。 ・協調性のある方 【職種名】 保守点検オペレーター/創業54年/栃木県栃木市 【仕事内容】 ・電気設備保守業務や工事の際に使用する試験器（NF等）のオペレーター ・6kV～50kVの発電所・開閉所・配電用変電

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・建設業界において、「建てる」ことの営業経験をお持ちの方 （例：ハウスメーカーでの住宅営業経験をお持ちの方） ・S造建築の経験者 【歓迎要件】 ・鉄骨造（S造）の建築施工管理のご経験がある方 ・1級または、2級建築施工管理技士の資格 ・一級または二級建築士の資格 ・建設業界での設計・施工管理経験 ・建築関連法規に関する基礎知識 ・CADソフトを用いた図面経験 ・建築案件の企画提案経験 【職種名】 【栃木】システム建築の法人営業/年休127日・土日祝休み・フレックス/立体駐車場業界トップシェア 【仕事内容】 システム建築と立体駐車場を主力とする建設メーカー

仕事内容未経験から1年間の研修で、 AIを使いこなす【開発エンジニア】へ "★自社ITスクールで、未経験でも安心！ 前半6ヶ月は、実務なしでITスクールでの学習に専念。外販なら30万円相当の研修が無料どころか、給与をもらいながら学べます！JavaやSQLの資格も、実務で必要なPCスキル（MOS等）も取得可能です！ ★トレンドの「AI開発」も、現場でじっくり習得！ 後半6ヶ月は、自社パッケージのAI開発プロジェクトへ配属。AIを生かして、効率的に開発を進める実践力を養います。自社開発だからこそ、新人さんに合わせた教育ができるのが強みです！ ★未経験スタート90％で、定着率はバッチリ100％！ 元接

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 東武鉄道株式会社発注の保線工事とそれに伴う土木工事の施工管理を行っていただきます。 【具体的には…】 ・工程管理 ・安全管理 ・社外業者との調整業務 等 【配属部門】 鉄道メンテナンス事業部（4名） 【HUREX求人担当コメント】 創業から約９0年、土木・建築・鉄道工事、舗装工事といった各種事業を行っている総合建設会社です。取引先も官公庁・大手企業がメインで、安定した実績をあげられています。 これまで各種表彰も多数受けており、道路路面清掃・除草作業・災害対策機械保守、NPO法人への支援活動など、地域貢献にも積極的に取り組んでいま

仕事内容【施工管理】工務店(未経験) 正社員 急募,長期,社会保険完備,未経験者歓迎,第二新卒歓迎,転勤なし,新卒・第二新卒歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,40代以上も応募可,U・Iターン歓迎 官公庁の土木建築工事から民間の住宅、店舗などを施工している当社。 最近は、太陽熱利用のOMソーラーハウスに力を入れて取り組んでいます。 今回は、施工管理スタッフを大募集！ 未経験の方も、意欲がある方であれば歓迎いたします。 なお、土木施工管理士の資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけますよ。 当社で新しい一歩を踏み出しませんか？ ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★転勤なし ★長期休暇あり

仕事内容「推し活のための転職です！」そのホンネで、採用します。 "面接で建前を並べても意味ナシ！ウチで内定が出た先輩たちの「面接でのリアルな会話」をご紹介します。 ◆「新卒半年で辞めました…」 ⇒ ナイス決断！むしろ合わない環境から早めに見切りをつけ、リスタートを切ろうとした行動力を評価します。 ◆「残業減らして、全力で推し活したいんですｗ」 ⇒ やりたいことがあるって、ステキ！年休125日で、年3回9～10連休も取れるので遠征も余裕です。面接で推しも教えてください♪ ◆「セコウカンリアシスタント…ってナンデスカ？」 ⇒ 知らなくて当然です（笑）ギャップがないように説明するのでご安心を。でも、

仕事内容株式会社栃木シンコー 【栃木市】IT法人営業 ◆年休125日／在宅勤務可／フレックスタイム制／残業月平均20ｈ程度 【仕事内容】 【栃木市】IT法人営業 ◆年休125日／在宅勤務可／フレックスタイム制／残業月平均20ｈ程度 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務可／UIターン歓迎／地元密着型企業／年間休日125日・残業月平均20時間程度でプライベートも充実／開発案件は全て元請け／安定性◎】 ■職務概要： 栃木県内および茨城県西部の法人のお客様を中心に、システム開発・システム構築などのソリューションを提案している当社にて、法人営業を担当していただきます。 製造業、サービス業、自治体、農協など幅

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下限定の募集です※ 「目標を追うことに疲れた」 「インセンティブありきで、収入に波がある」 「残業しないと仕事が終わらない」 ――こんなつらさとは、早めにサヨナラを。 ◤／計画通りプロジェクトを進めるだけで ゆくゆくは年収例800万円超えも！／◢ ＼どんな仕事？／ 建設プロジェクトの進行サポートをお任せ。 計画通り、確実にプロジェクトを進めることが できれば、ミッション達成です。 ＼どれくらいの収入が得られる？／ 1年目で月収例36万円、年収例450万円。 3年目で550万円、ゆくゆくは800万円超え。 公平な評価で、安定した収入を得られます。 ＼どんな働き方？／ 土

仕事内容AI時代にあなたの市場価値がもっと上がる案件で、年収UPとキャリアアップを叶える！ 当社はこんな会社／ 【POINT.1】当社なら、経験が浅くても確実にキャリアUP可能！ AIの普及と共に、インフラエンジニアの需要は高まる一方。 さらに当社は専属キャリアアドバイザーがあなたの経験と希望を徹底的にヒアリングし、最適なキャリアアッププランをご提案◎ 経験が浅い方でも確実に市場価値が上がるキャリア直結の案件に入れます。 段階的に構築・設計やクラウドへのステップアップも可能！ 【POINT.2】還元率83%～！継続アップ還元あり 単価連動制で入社時の年収UP平均は178万円！ さらに勤続年数に応

仕事内容インフラエンジニアで年収1000万円以上を目指せる新SES企業です！ あなたの年収を上げる【3STEP】 (1)『案件選択制度』 豊富な案件から参画先を自由に選択！ インフラに強い大手SIer・上場企業と協業する当社。『クラウド』『セキュリティ』『生成AI』などトレンドを抑えた案件を毎月100件以上獲得。 (2)『キャリアアドバイザー制度』 AI時代を見据えて価値の高いスキルを獲得！ 単価150万円の元インフラエンジニアのアドバイザーがあなたの専任に。『技術トレンドの情報提供』『スキルシート添削』『面談練習』など、案件選択制度を最大限生かすための“具体的な”キャリア支援を行います。 (

仕事内容"「オタク」って、才能だ。" "ゲームで重課金勢になったり、徹夜で漫画を読んで寝不足になったり、推しのライブと物販で、月の稼ぎを溶かしたり…これって人間としてマズい？ いいえ、違います。何かにのめり込むことができる…オタク気質はすなわち好奇心・探求心の塊。それって立派な「才能」なんです。 エンジニアは技術職。何事にも関心を持ち、物事を深く突き詰められる人が、良いモノを作れる世界。つまり、オタクが輝くべき仕事なんです。 そんなオタクがイキイキ働ける会社、作りました。オタ活には資金がいるから、用途自由の手当を月5000円分支給。また、案件単価と還元率を公開のうえ、しっかりエンジニアに還元し

仕事内容普段はスマホしか触らない…からのデビューも歓迎！ 「PCはほぼ触らず、指1本でのタイピング。これでも大丈夫？」 「Web制作に憧れるけど、IT知識ゼロ。できるかな？」 はい！Webデザイナー・マーケターデビューを、私たちがバックアップします！ ★自分のペースで学べる研修！ 入社後は6～12ヶ月の研修プログラムからスタート。専任講師が1人ひとりに合わせて進めるので、疑問が残ったまま進んじゃう…なんてことはありません。普段はスマホばかりという方も、PCの基本の「き」から学べるので安心です♪ ★先輩たちは100％未経験！ アパレル販売やデザイン、携帯ショップなど異業種から転身した人が多数。「

仕事内容インフラエンジニアが年収1000万円以上を目指せる インフラ特化型の新SES企業です！ あなたの年収を上げる【3STEP】 【1】＼自分で案件は選べる制度／ 豊富な案件から参画先を自由に選択！ インフラに強い大手SIer・上場企業と協業する当社。 『クラウド』『セキュリティ』『生成AI』など トレンドを抑えた案件を毎月100件以上獲得。 【2】＼専属のキャリアアドバイザーが所属／ AI時代を見据えて価値の高いスキルを獲得！ 元インフラエンジニアのアドバイザーがあなたの専任に。 『技術トレンドの情報提供』『スキルシート添削』『面談練習』など、 案件選択制度を最大限生かすための“具体的な”キ

仕事内容家族の時間、趣味の時間。 「あと2時間ほしい」が叶う転職に。 "私たちの文化は”徹底的なエンジニアファースト”。 正当な評価をもらって、より良い条件で気持ちよく働いてもらいます！ 『結婚を機に給与を上げたい。でも時間が……』 『家族が増えるから時間を割きたいけど給与が……』 『もっと自由な働き方ができたら、趣味の時間も……』 そんな”給与”と”時間”を天秤にかけた選択をさせません！ 家族も、趣味も、健康も！24時間365日サポートしますので、まずはお気軽にお声かけください！ 【他とどこが違うの？】 営業1人あたりの担当エンジニアは3名以下に限定し、24時間365日徹底フォローしま

仕事内容慣れ親しんだ街をより住みやすく。 「私が関わった」と誇れる仕事。 ◎転勤なし／希望の街でずっと働ける！ ◎案件は2000件以上／多彩な街づくりプロジェクト ◎年休125日以上＆年3回の9～10連休でプライベート充実 ◆街のランドマークを手掛ける。 大型商業施設や駅前ビル、学校、病院、スタジアムなど、大型の案件を手掛けます。安全書類の作成や、現場写真の整理などでプロジェクトを支え、完成した建物が街の景色をより便利に、豊かに変えていく。「あの施設、私が関わったんだ」と胸を張れる手応えは格別です。 ◆未経験を一人前に。 先輩の前職はカフェ店員やアパレル販売、事務など様々で、志望動機も不問。入社

仕事内容主に地方自治体や公共機関から発注される建設工事の営業活動 見積書作成、入札業務 創業から90年以上！日常生活の当たり前を創りだしている藤田エンジニアリング ■「設置工事」「メンテナンス」「機器販売」「ネットワークシステムの構築」に 藤田グループとして多角的に携わり、それぞれのプロがそれぞれの役割を担い、グループ全体でワンストップサービスを提供しています。 ■藤田グループは、建築現場の施工管理から建物の設備メンテナンス、電話やインターネットの情報ネットワークシステムの設計・施工と様々な分野で社会に貢献しています。高い技術と長年培ってきた実績で地元企業との信頼関係を築き、現在では“設備といえば藤

仕事内容"あなたの頑張りを中抜きなしで直結還元！ 当社なら、前職比＋178万円の大幅UPも可能です！" "「頑張りが給料に反映されない…」 そんなSES業界のモヤモヤを変えたくて、元SES営業の代表が立ち上げたのが当社です！中抜きなしで、エンジニアを最優先にする環境を創りました。 【透明な給与制度】 「この年収は妥当なの？」「自分の単価がわからない」といった不透明さは一切なし！単価連動型の給与制度で、単価も給与テーブルも公開。 「なぜこの給与なのか」がわかるから、納得して働けます。 【長く働くほどお得な「還元率UP」】 還元率83%～勤続年数に応じて還元率UP！入社3年目以降85%、10年目以降

仕事内容「ここから再出発」も「このまま着実」も。 主役はあなた自身です。 "ITの世界でもう一度活躍したい想いを、押し込めていませんか？キャルなら、その想いを叶えることができます。 【年齢】も不問。役職定年後に転職し年収を維持できた事例も多数。技術へのフェアな評価を徹底しています。 【ブランク】も心配いりません。案件に恵まれず長年エンジニアを離れていた方が、当社で現場復帰し前職以上の年収を手にしています。 【場所】が理由ならご安心を。「地元で腰を落ちつけたい」「旅するように働きたい」「地元にU・Iターンしたい」という希望も実現可能。全国常時4000件以上の案件で、どこにいても活躍の場があります

仕事内容案件選びで妥協しない！そのための仕組みが揃っています。 "「希望の案件を選べます」という言葉、求人でよく見かけますよね。「でも実際は難しいのでは…」と疑う方も多いはず。ですが当社には、その希望を叶えられる理由が揃っているんです。 ――◆AIがあなたにピッタリな案件を抽出 社内独自のAIが2万4000件以上の案件を瞬時に解析。候補を素早く提示できるため、決定までのスピードが速く、配属待ちで不安になることもありません。 ――◆生まれた時間で、あなたの挑戦に伴走 AIマッチングによる効率化で生まれた時間は、あなたのサポートに注がれます。例えば、週1の面談に加え、新技術への挑戦も「高い学習意欲を

仕事内容Ｏｎｅ人事株式会社 ITエンジニア／フルリモxチーム／高還元／AIクラウド案件有 【求人要約】 【選べる多彩なキャリア】SES×自社プロダクト開発 【孤独じゃない環境】自社チーム参画×伴走型サポート 【働きやすさ＆収入UP】フルリモート×利益還元制 【仕事内容】 【年収350～1000万】残業月10h以内｜フルリモート案件あり｜自社プロダクト×大手案件を選べる 【具体的な仕事内容】 技術と上流経験を磨く道も、自社プロダクトの人事システムを育てる道も。どちらも、ここにあります。 当社のエンジニアは約半数ずつ、2つのフィールドで活躍中。どちらに進むかは面談で相談でき、入社後にキャリアを