兵庫県神戸市灘区の環境業界の求人・仕事・採用

仕事内容テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎イメージムービー ・・ ➤check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ ・・ 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ・・・ 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を

仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ー＼健康やせ専門イヴの特徴／ー ＊ 日曜・祝日定休＋平日休みの週休2日制 ＊ 月給25万円～＋インセンティブ ＊ 夏季・年末年始休暇 各6日間 ＊ ヘルプ・ノルマなし／チーム制で施術 サービス業では珍しい 「日曜・祝日定休」なので、 友人・家族・推し活… プライベートの予定も立てやすい環境です◎ ー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【サロンについて】 肥満に悩む女性を 「健康的に美しく痩せさせる」 痩身に特化した専門サロンです。 《 担当制なしのオープンフロア×チーム制》 一人に業務量や 売上のプレッシャーが偏らず、 スタッフ同士で協力しな

仕事内容【募集店舗】 『バーガーキング』イオンモール神戸南店 兵庫県内でオープンが続く米国発『バーガーキング（R）』で、メンバーをリードする存在に。海外生まれのブランドだけに、前職・性別・国を超えたダイバーシティな雰囲気が魅力です。店長候補としてご活躍ください。 「マネジメントって自信がないな…」「経験なくて大丈夫かな」 という方も、丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度があり、研修後にはほとんどの方がノウハウを自分のものにして、SVのサポートの中、業務を運営しています。 というのも当社ではマニュアルをきちんと整備。 「前の店長はこうしていた」 「SVのBさんはこう言っていた」 などがないよう、

仕事内容コスモインターナショナル株式会社 【神戸三宮】アミューズメント店の店長(幹部候補）～地域密着！転勤なし／三宮駅前で2店舗展開中～ 【仕事内容】 【神戸三宮】アミューズメント店の店長(幹部候補）～地域密着！転勤なし／三宮駅前で2店舗展開中～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：以下の業務を担当していただきます。 ・営業計画の遂行 ・計画、戦略を具体化し、店舗運営を行います。 （例: 数値マネジメント、機械選定、広告宣伝、接客サービス等） ・人材育成：後継者育成を目指し、組織形成を行います。 具体例: 組織力を最大化するための社員及びアルバイトの採用教育 ・営業企画：自社に適した企画を立案、実

仕事内容【施術者★月収25万～】未経験歓迎／研修充実／残業ほぼゼロ｜痩身エステ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 ＜エステティシャン＞ ・ボディ施術 ・お客様のお悩みヒアリング ・ホームケアアドバイス ・予約管理／カルテ入力 ・店内美化、備品管理 ＊技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます ＜カウンセラー＞ ・新規／既存顧客へのカウンセリング ・最適な施術プランのご提案 ・コース契約のご案内 ・売上管理／数値分析 ・後輩育成サポート ＊お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます ＜店長＞ ・店舗運営全般 ・売上／KPI管理 ・スタッフマネジメント（育成・面

仕事内容【学歴・経験不問◎】手厚いフォローでWebエンジニアを目指せます♪ 基礎から成長できるWebエンジニアとして、Webサービスの制作・改善に関わるお仕事です！ ▼業務内容 ・既存機能の修正補助 ・テストデータの作成 ・ブラウザでの動作確認 ・不具合の再現確認 ・進捗資料の更新 ・開発環境の準備 まずは基礎的な確認作業から担当していただきます◎ 研修と先輩のフォローがあるため、未経験の方も段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 応募はカンタン1分♪ ／ 最後までお読みいただき、ありがとうございます！ ご応募はとてもシンプル◎ スマホからサクッと入力するだけで、わずか1分で応募完了！ ご応募を

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容厳しいイメージの肉体労働など一切なし！有休も資格もじゃんじゃん取得♪ 会社のお金で国家資格も取れちゃう♪ 施工管理を担当。知識がなくても始められる仕事！手厚い研修＆資格取得制度で未経験からスタートOK！ ★家族手当・親孝行手当など、手当充実！ ■ 仕事内容具体的には 【まずはアシスト業務から】 工事スケジュールの作成や 資材・人材の手配、現場の写真撮影etc. 未経験でもできる、 基礎的な業務から始めていただきます。 ▽ ▽ ▽ ゆくゆくは資格を取り、マルチな人材へ！ 他のことに興味をもったら、 設計・CADオペ・事務・広報・人事・総務等にチャレンジもOKです！ アピールポイント:

仕事内容 仕事内容 ブライダルおよびレストランサービスのお仕事です。 結婚式やレストラン/料亭にお越しになられたゲストへお料理やお飲み物をご提供していただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)会席料理、宴会・パーティ運営（平日） 両家顔合わせなどの会席料理、結婚式の二次会、企業パーティなど、大切な日にご利用いただくレストランで、宴会やパーティの

勤務時間16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 夜勤専従！神戸市須磨区/ケアハウス・軽費老人ホーム/派遣/初任者研修・実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 神戸市須磨区の自然豊かな立地にあるケアハウスでの介護職・派遣スタッフ求人です。 【おすすめポイント】 〇職員年齢層も20代～60代と幅広い世代の方が活躍されています。 〇山電須磨浦公園駅から徒歩8分！マイカー通勤可！ 須磨浦公園に隣接しており、静かで落ち着いた

勤務時間※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります) 弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容＜週2日～・1日6時間～OK＞土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部

仕事内容働きやすい まつげパーマとアイブロウのサロンを お探しのアイリスト未経験の方へ 日本でNO1クラスの働きやすさを誇る ホワイト企業認定・金賞受賞の レニーブロウで アイリストデビューしませんか？ ホワイト企業認定・金賞受賞 レニーブロウは働きやすさが自慢！ 「貴女に合った120通りの働き方から 選択が可能」です。 〈働き方の一部〉 ①土日祝が月4日休める ②月9日10日休める ③通勤しやすいエリアに配属を限定できる ④早番を多めにできる など ご自身の生活状況にあった働き方を 選んでいただくことが可能です。 また選んだ働き方も 年に1回は変更が可能なので その時々に応じたベストを選択できま

仕事内容★長く働ける環境 ・実働8時間 ・休みの買取制度あり ・有給休暇あり ・早番なら18時退社 月のお休みにプラスして有給休暇を使って海外旅行に行ったりすることも可能♪ プライベートも充実していないとお仕事も頑張れないですよね! 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことのできる環境です☆ 早番の日には18時に退勤可能! 美容業界以外のお友達とも予定を合わせやすいですよ☆ 『一緒にサロンを作り上げてほしい』とオーナーさん 今までの経験を生かして、『こういうサロンにしたい!』『こんなメニューを入れたい!』など意見を出して働ける環境です♪ スタッフさんと一丸となってサロン作りを行っていくので、や

仕事内容★長く働ける環境 ・実働8時間 ・休みの買取制度あり ・有給休暇あり ・早番なら18時退社 月のお休みにプラスして有給休暇を使って海外旅行に行ったりすることも可能♪ プライベートも充実していないとお仕事も頑張れないですよね! 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことのできる環境です☆ 早番の日には18時に退勤可能! 美容業界以外のお友達とも予定を合わせやすいですよ☆ 『一緒にサロンを作り上げてほしい』とオーナーさん 今までの経験を生かして、『こういうサロンにしたい!』『こんなメニューを入れたい!』など意見を出して働ける環境です♪ スタッフさんと一丸となってサロン作りを行っていくので、や

仕事内容「ここから再出発」も「このまま着実」も。 主役はあなた自身です。 "ITの世界でもう一度活躍したい想いを、押し込めていませんか？キャルなら、その想いを叶えることができます。 【年齢】も不問。役職定年後に転職し年収を維持できた事例も多数。技術へのフェアな評価を徹底しています。 【ブランク】も心配いりません。案件に恵まれず長年エンジニアを離れていた方が、当社で現場復帰し前職以上の年収を手にしています。 【場所】が理由ならご安心を。「地元で腰を落ちつけたい」「旅するように働きたい」「地元にU・Iターンしたい」という希望も実現可能。全国常時4000件以上の案件で、どこにいても活躍の場があります

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 『若手～中堅層の飲食経験者』も輝ける場所 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商6000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は海外を含めて160店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容はじめてでも安心の業務アプリ開発エンジニア（開発サポート）へ。基礎研修からアプリ開発の実務を一つずつ学べます。 はじめてでも安心の業務アプリ開発エンジニア（開発サポート）として、既存アプリの改善や動作確認に携わるお仕事です！ 主に開発サポートに関わる作業から経験を積んでいただきます。 ▼業務内容 ・機能の改修補助 ・端末での動作確認 ・表示のチェック ・不具合の報告 ・テスト結果の入力 ・開発チームへの共有 最初はできる作業からスタートしていただきます◎ 入社後は丁寧な研修があり、分からないことはすぐに確認できる環境です。 ＼ 応募はカンタン1分♪ ／ 最後までお読みいただき、ありがと

仕事内容今冬、有馬に新ホテルOPEN！事業拡大で キャリアUPのチャンスがさらに広がる★ 月給25～40万円スタートで経験者優遇！ ★アイコニア・ホスピタリティについて 全国に180以上のホテル。シティーホテルからリゾートホテル、温泉旅館まで、各地域の特性や施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る、地域の“アイコン”となるホテルを多数生み出す私たち。“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献しています。 私たちのホテルグループの特徴は、ホテルのリブランディング。新たにグループとなったホテルを改装し、レストランの料理やサービス、客室のデザインなどを再構築

仕事内容＼急成長中の企業でキャリア構築のチャンス！／無添加にこだわる人気うどん店【賞与＆評価査定年2回】 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※研修期間3か月：同条件 ※固定残業代：45時間分9万450円～を含む（超過した場合は別途支給） ※深夜割増支給（しっかり計算して支給します） ★前職の給料・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ◎賞与年2回以上（年3回の支給実績もあります！） └入社1日目でもボーナス月なら支給！ ◎昇給あり ◎評価査定年2回 ◎交通費支給（規定あり） ◎無遅刻無欠勤手当 【キャリアパス】 統括SV：月給50～60万円 ↓ 事業部長：月給70万円～

仕事内容今冬、有馬に新ホテルOPEN！事業拡大で キャリアUPのチャンスがさらに広がる★ 月給25～40万円スタートで経験者優遇！ ★アイコニア・ホスピタリティについて 全国に180以上のホテル。シティーホテルからリゾートホテル、温泉旅館まで、各地域の特性や施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る、地域の“アイコン”となるホテルを多数生み出す私たち。“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献しています。 私たちのホテルグループの特徴は、ホテルのリブランディング。新たにグループとなったホテルを改装し、レストランの料理やサービス、客室のデザインなどを再構築