子育てママ - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

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プログラマー

株式会社スリーエイ・システム

  • 大分市 大字生石

  • 月給18万円〜30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 / 「ベンチャー気質 < 安定基盤」の 老舗IT企業です! \ 求人のポイント/ ●1970年創業&全国拠点の安定企業 ●キャリアアップ支援!資格取得費用負担 ●完全週休2日制&残業月10時間以内 ●住宅手当・家族手当など手厚い待遇 ●フレックスタイム制でメリハリよし! < 仕事内容 > ‥┈┈┈┈┈‥ プログラマーとして、 以下の業務に携わっていただきます。 ⇒ソフトウェア開発 ⇒パッケージ開発 ⇒情報処理業務 ⇒ソフトウェアメンテナンス&サポート □受託開発8割・SES(客先常駐)2割 →SESはチームごとか個人単位か選べます □状況によりリモートワークも可能!

かんたん応募

研究スタッフ/選ばなかった道に/チャンスがある/年休126日

株式会社ワールドインテック R&D事業部

  • 大分市

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休 \「研究職?いや、それはガチの人のやつでしょ」って思ってた/ そんな理系卒のあなたに、意外なキャリアのお知らせです。 【対象者】 ・35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ・理系大学卒の方(分野不問・経験不問) 「研究?いやいや、ガチ理系だけでしょ」 「安定していて成長できる仕事がしたい」 「何か専門性を持ちたいけど、どうしたらいいかわからない」 ―そんなあなたへ。 研究職って、実は意外と“面白いし、役に立つ”。 ★「なんか面白そう」で、飛び込んでOK 講師との【

未経験応援 ホテルレストランのスチュワード

株式会社セントラルサービスシステム

  • 大分市 田室町

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容❖~縁の下の力持ちとして活躍しませんか?~ ホテルスチュワードはホテルやレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です ◆全国のホテルで働くチャンスがあります! 関東から沖縄まで、全国にある事業所での勤務が可能です。 「いろんな場所で働いてみたい」 「新しい土地で暮らしてみたい」 そんな気持ちを歓迎します。 社内の異動による引っ越しの場合は、 引っ越し費用を会社が負担します。 「沖縄で働いてみたい!」といったご希望も、 ぜひお気軽にご相談ください!

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