宮崎県の株式会社idomの求人・仕事・採用

仕事内容【宮崎】ガリバー／中古車買取販売店の受付スタッフ／年休120日＊年345万円～ ＊東証プライム上場企業！業界大手ならではの安心感と将来性◎ ＊子ども1人月2万円の手当も♪家計を支える充実の子育てサポート ＊年休120日・9時半～18時半のワンシフト／転勤有無も選べ、プライベートも大切にできる ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お客様の来店対応、受付 ・お車の状況ヒアリング、修理のご提案 ・修理費用の見積もり作成、PC入力などの各種事務作業 ・保険会社との電話・メール対応、修理内容の打ち合わせ ・修理完了のご連絡や、納車時の修理内容のご説明 …など 中古車業界トッ

勤務時間15:00～20:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★知識や経験は不要！車をピカピカに★ 全国展開の中古車販売店『ガリバー』で、 店舗を支える軽作業(洗車)スタッフを 募集中です！ 20～40代を中心に、 未経験からスタートした スタッフが多数活躍中！ シンプルな業務が中心なので、 未経験の方も始めやすいお仕事♪ 体を動かすお仕事だから、 運動不足解消にもおすすめです◎ ≪お仕事内容≫ ◆洗車・清掃 展示車両や納車前車両の洗車、 拭きあげ、車内清掃など ◆商品車の写真撮影 会社スマホで撮影した後、 専用システムへ登録します。 写真が苦手な方も大丈夫◎ ◆展示場整理など運転業務 展示場内の車の並

勤務時間12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ★未経験OK！店舗を支える事務ワーク★ 全国展開の中古車販売店『ガリバー』で、 店舗を支える事務スタッフを募集中です！ 20～40代を中心に、 未経験からスタートした スタッフが多数活躍中！ 特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も始めやすいシンプルなお仕事♪ 「事務」といっても、座りっぱなしでPCに 向かうだけではありません。 時々外の空気を吸って、適度に体を動かしながら 気持ちよく働けます♪ ≪お仕事内容≫ ◆お客様対応サポート ご来店なさったお客様を笑顔でお出迎え♪ お茶出し・代車の貸し出しなど ◆パソコン作業 お客様情報などの

勤務時間14:00～18:00／12:00～16:00／11:00～15:00／10:00～14:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ★知識や経験は不要！車をピカピカに★ 全国展開の中古車販売店『ガリバー』で、 店舗を支える軽作業(洗車)スタッフを 募集中です！ 20～40代を中心に、 未経験からスタートした スタッフが多数活躍中！ シンプルな業務が中心なので、 未経験の方も始めやすいお仕事♪ 体を動かすお仕事だから、 運動不足解消にもおすすめです◎ ≪お仕事内容≫ ◆洗車・清掃 展示車両や納車前車両の洗車、 拭きあげ、車内清掃など ◆商品車の写真撮影 会社スマホで撮影した後、 専用システムへ登録します。 写真が苦手な方も大丈夫◎ ◆展示場整理など運転業務 展示場内の車の並

仕事内容【宮崎】ガリバー／中古車買取販売店の受付スタッフ／年休120日＊年345万円～ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：200,663円～ 固定残業代：20時間／29,337円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,450,000円～＋インセンティブ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜インセンティブあり＞ 平均支給額：20,000円～50,000円／月 ＜モデル年収＞ ・年収945万円(32歳／5年目

仕事内容【アピールポイント】 【人との出会いを、新しい経験に。】 さまざまなお客様の希望に触れながら働く。 車のご案内を通じて、接客の幅を広げよう。 【仕事内容】 中古車販売店「ガリバー」にて、ご来店されたお客様への車のご提案や、買取査定などをお任せします。 飛び込み営業はなく、お客様の希望やライフスタイルを伺いながら、ぴったりの1台をご案内するお仕事です。 車の知識や営業経験は不要！研修とサポート体制が整った環境で、未経験から高収入とキャリアアップを目指せます。 【おすすめPOINT】 ■未経験OK！車の専門知識も不要で応募可 ■月給25万～30万円＋インセンティブ！ ■飛び込みなし！完全反

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)営業・販売のご経験 (2)普通自動車第一種免許 【職種名】 ガリバーの店長候補【年休125日取得OK／実力主義×早期キャリアアップ】 【仕事内容】 入社後、店長ポジションを目指していただくポジション（店長候補）として、 お客様との商談を中心に、幅広く業務を行っていただきます。 ■主な業務内容 自動車の販売・買取に関する提案商談 自動車の査定 集客活動（Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） 展示車両の配置設計 ■補足／成約率について 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は30-50％。2.3件に1件が成約できています。 成果を出した分はインセンテ

仕事内容月給高めで賞与・インセンティブありで年収高め・年間休日120日とプライベートも充実◎ 【雇用形態】 正社員×カーケア 【仕事内容】 ※未経験歓迎※ お掃除好きなスタッフが活躍中★キレイを通じて、お客様に感動と喜びをお届けする仕事です ■具体的な仕事内容 お客様が購入された納車前、もしくは購入後のお車へのケア（洗車やコーティング）業務をご担当いただきます。クルマ好き＆キレイ好き、コツコツ取り組むことが好きな方にはぴったりです。 ＜汚れ落とし＞ 作業するクルマについている鉄粉や汚れを水洗い（高圧水上など）でキレイにします ▼ ＜磨き上げ＞ 水洗いでキレイした後はコンパウンドなどで小傷を消

仕事内容◤ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割で

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)営業・販売のご経験 (2)普通自動車第一種免許 【職種名】 【転居異動なし】ガリバーの店長候補（ホーム社員制）◆面接1回／上場企業 【仕事内容】 お客様との商談を中心に、幅広く業務を行っていただきます。 自動車の販売・買取に関する提案商談 自動車の査定 集客活動（Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） 展示車両の配置設計 ■補足／成約率について 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は30-50％。2.3件に1件が成約できています。 成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 ■キャリアパス これまでの営業、

仕事内容「買取販売」のイメージが強いガリバーですが、現在は「アフターサービス」にも力を入れています。あなたにはガリバーの各整備工場にて、販売車両の定期点検・修理、展示車・納車前の車両の点検・整備をお任せします。 ※1日5～6台を担当。基本は1人で進めますが、車種によっては分担しています。 ※1店舗あたり5～6名の整備士を配置しています。20～40代の幅広い年齢層が活躍中です。 【ここがポイント！】 ――ピカピカの工場×最新設備―― どこもできたばかりで、工場内はピカピカ。冷暖房完備で、仕事がしやすいようスペースも広くとっています。さらに、21拠点（今期のうちに9拠点）の増設も予定しています。 ★

仕事内容月給高めで賞与・インセンティブありで年収高め・年間休日120日とプライベートも充実◎ 【雇用形態】 正社員×整備士 【仕事内容】 ★特徴★ 車検、事故、アフターサービス、買取、販売等車の知識とトップクラスの店舗数を武器に顧客接点を増やしていき、より顧客に合ったニーズを捉え、カーシェア・車の個人間売買のサポートの領域でも事業を伸ばし、安定性を維持していく考えです。 また、働きがいのある会社7年連続ランクイン致しました。 中古車業界のリーディングカンパニーとして「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開しており、ITを用いた新サービスの展開にも注力をしています。 ★仕事内

仕事内容╭╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰ｖ╯ 仲間とともに、アオハルに乗れ！ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ ★未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力

仕事内容―☆ 提案に集中できる100％反響スタイル☆― 中古車の販売をメインにお任せします。手厚い教育体制とチームのサポートがあるため、未経験の方も安心です。 ☆「売り込む」ではなく「一緒に探す」スタイル 飛び込み・テレアポなどは一切ナシ。全国約4万台の在庫ネットワークを活用し、お客様のライフスタイルに合ったクルマを提案していくため、押し売りとは無縁の環境です。 ＼具体的な業務内容／ ▼販売（メイン業務です！） 完全反響でご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い、最適な1台をご案内。展示車両や販売システム『ドルフィネット』で、お客様と一緒に探します。 ▼買取（慣れてきたら

仕事内容┏┓ ＜愛車の美しさを引き出し、お客様のカーライフを輝かせる仕事＞ 納車前・アフターメンテナンス時のボディコーティングおよび車内清掃業務 ┗┛ 全国で直営整備工場を展開するIDOMにて、お客様のお車を綺麗に磨き上げるカーケア業務をお任せします。 国産車から輸入車まで多種多様な車種に触れながら、専門的な施工技術を身につけることが可能です。 お客様に安心・安全で快適なカーライフを提供するための重要なポジションです。 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ 《 求人のポイント！ 》 ・月給23万円〜44.5万円＋インセンティブ支給（平均月3.1万円）で高収入を実現 ・年間休日125日で

仕事内容◤ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ―――――――――――――――――――― 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車普通免許（AT限定・MTいずれも可） ・営業／販売経験（法人・個人、商材は不問） ・マネジメント経験 【職種名】 ガリバーのセールスマネージャー【面接1回】◆入社後のキャリアアップ◎【上場企業／経営安定】 【仕事内容】 店舗責任者として、店舗の売上管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く業務を行っていただきます。 ※入社後半年～1年の間に店長としてお任せする店舗を選定し、実際に店長業務についていただきます。 ■主な業務内容 ・店舗の事業計画立案と計画遂行（改善施策含む） ・売り上げ管理、顧客管理、販管費管理 ・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車普通免許（AT限定・MTいずれも可） ・営業／販売経験（法人・個人、商材は不問） 【職種名】 ガリバーの店舗スタッフ【未経験OK！／ 100％反響営業／インセン最大700万】 【仕事内容】 ■業務詳細 ・ご来店・WEB問い合わせへの反響対応（飛び込み・テレアポなし） ・お客様のご要望・ライフスタイルのヒアリング ・最適な車両のご提案・試乗案内 ・自動車保険やローンのご提案 ・契約手続き・納車対応 ・アフターフォロー（乗り換え・売却相談など） ・車両の査定・買取業務 ・展示車両の管理・写真撮影・WEB掲載更新 ※1日あたり2～3組のお客様対応が中心です。 ■ 入

仕事内容▼業務概要 ・全国に展開するガリバー店舗で、自動車の買取・販売やその他サービスの提案営業を行います。 ・お客様の生活背景や使用用途、未来設計、価値観に耳を傾け、最適なカーライフと「運命の1台」をご提案します。 ▼具体的な仕事内容 ・お客様との提案商談（自動車の販売・買取、その他サービスの提案） ※自動車保険やローンなどの金融商品も含みます。 ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります。 ・自動車の査定業務 ・集客活動（Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ・展示車両の配置（洗車を含む） ・その他の店舗運営業務 ▼業務内容の流れ ・買取：専用アプリに指定項目を入力して本社へ送

仕事内容事前にお問い合わせいただいたお客様へ、中古車のご提案などをお任せ。未経験からステップアップし、事業を牽引する存在へと成長できます！ ＜完全反響営業で、提案に集中できる＞ お客様への提案に集中できる、100％反響営業。成果は毎月のインセンティブ（年間平均90万円）で還元されるため、入社4ヶ月目で月収35万円以上も実現可能です。 ＜個人ではなく、チームで成功を目指す＞ 個人ノルマはなく、店舗の目標達成に向けてチーム全員で戦略を練り、ノウハウを共有するスタイル。困った時は先輩がフォローに入るなど、みんなで助け合い、高め合える環境です。 ＜最新のAI研修ツールで効率的に学べる＞ 導入研修で