福岡県北九州市の発達支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 基本はデスクワーク中心の社内事務作業です！ 適性や状況に合わせて、総務・人事・内部監査などのサポート業務をお任せして

仕事内容〇総合療育センターでの看護師業務 ・病棟での勤務（夜勤は月３～４回） ・看護業務：日常生活の援助、健康観察、体調不良時の採血 点滴、処置等 ・総合療育センターは肢体不自由児のリハビリや重症心身障害児者 の生活を支援し、看護師と指導員、保育士、医師、リハビリテー ションスタッフが連携して治療、療育、生活の支援を行っています 。 ＊応募書類（作文含む）到着後、随時選考しますので、令和９年 １月３１日以前に応募を締め切る場合があります。 ＊勤務開始：採用日は相談上、決定させていただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める職務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ファインズ みのりの里では、作業療法士としての新たな仲間を募集しています！ 《仕事内容》は、児童発達支援や放課後等デイサービスセンターにおける、子どもたちの成長を支える大切な役割です。具体的には、個々のニーズに合わせたリハビリテーションプログラムの作成や、日常生活動作の支援を行います。 ★子どもたちとのコミュニケーションを大切にできる方、 ★チームでの連携を大事にしながら、共に成長していける方が活躍中です！ また、研修制度やサポート体制も整っており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。自分の専門性を生かしながら、子どもたちの未来に寄り添うやりがい

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/希望休相談OK有資格者多数在籍！ 専門性の高い計画と多彩な支援法が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績) ※昇給・賞与は会社業績や本人の勤務状況による ■試用期間6か月/期間中は月給230,000円～ 【勤務地】 福岡県北九州市小倉北区 井堀1-2-6 募集情報 ◆専門性の高い支援計画

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/希望休相談OK◎ 有資格者多数在籍！/専門性の高い計画と多彩な支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績) ※昇給・賞与は会社業績や本人の勤務状況による ■試用期間6か月/期間中は月給240,000円～ 【勤務地】 福岡県北九州市小倉北区 井堀1-2-6 募集情報 ◆専門性の高い支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/希望休相談OK◎ 独自研修でスキルアップを支援/読み聞かせや季節のイベントで毎日を楽しく豊かに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績) ※昇給・賞与は会社業績や本人の勤務状況による ■試用期間6か月/期間中は月給290,000円～ 【勤務地】 福岡県北九州市小倉北区 井堀1-2-6

仕事内容【求人概要】 北九州市小倉南区/看護助手/契約社員/病院/賞与4.45ヶ月分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 療育センター看護科病棟での看護補助員・嘱託職員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.45ヶ月分！ ・年間休日121日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均２時間と少なめ！ ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！ ・無資格、未経験の方