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神田/プライム上場/医療白衣メーカーのデザイナー/国内シェア60%超/残業月20H/年休120日

ナガイレーベン株式会社

  • 千代田区

  • 年収360万円〜450万円

  • 契約社員

  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 社員旅行あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 正社員登用あり
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上

仕事内容ナガイレーベン株式会社 【神田/プライム上場】医療白衣メーカーのデザイナー/国内シェア60%超/残業月20H/年休120日 【仕事内容】 【神田/プライム上場】医療白衣メーカーのデザイナー/国内シェア60%超/残業月20H/年休120日 【具体的な仕事内容】 ★正社員登用前提◆10年以上就業メンバー多数◆108年無借金経営のプライム上場医療白衣メーカー ■業務内容 商品企画室にて、同社の展開するユニフォーム(看護、介護の制服)等のデザインをお任せするデザイナーを募集致します。 医療従事者のために機能性とデザイン性を兼ね備えた製品を開発し、より快適で安全な環境づくりをサポートする仕事です

doda

東京/ユニフォームの生産管理/大手アパレルグループ/年間休日121日/リモートワーク可/未経験歓迎

株式会社オンワードコーポレートデザイン

  • 千代田区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 年俸制
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 未経験OK

仕事内容株式会社オンワードコーポレートデザイン 東京【ユニフォームの生産管理】大手アパレルグループ/年間休日121日/リモートワーク可/未経験歓迎 【仕事内容】 東京【ユニフォームの生産管理】大手アパレルグループ/年間休日121日/リモートワーク可/未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ~【生産管理(ユニフォーム)】企業や医療機関などのユニフォーム製作を通し、働くかたちをデザインする提案/オンワードHD100%子会社~ ■概要: オンワードホールディングス(東証プライム上場)傘下の法人向け事業会社にて、ユニフォームの生産管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ユニフォーム縫製工場・取引

doda

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商品企画, アパレル事務, ファッションデザイナー
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ノベルティグッズの商品企画(未経験歓迎) 年間休日125日以上/入社3ヶ月目で商品化した実績も!

株式会社力匠

  • 千代田区

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 髪型髪色自由
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 海外出張あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 社員旅行あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 年間休日120日以上

仕事内容〜「こんなの欲しい」をカタチに〜 ノベルティグッズなどを手がける当社。自社オリジナル商品の企画を中心に、カタログ制作や売上分析などをお任せします。※内勤です ☆アイテムラインナップは豊富 ノベルティと言っても、バッグ、文具、アウトドアグッズなど、手がけるアイテムは多種多様。「注目の防災グッズは?」「オリジナルキャラをつくってみるのは?」など、次々と発想を活かせます! ☆年間約300アイテムを企画 ノベルティカタログは年4回、物販向けファンシー雑貨カタログを年3回発刊。それに伴い年間約300アイテムを企画。アイデアの採用率は、新人さんで2〜3割、ベテラン社員になると7割ほど!商品化の機会

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