株式会社ナンバーズ の求人・仕事・採用

仕事内容長期的に働きやすい環境（シフト制・年休125日／月残業10h以下） 大手企業を中心としたクライアントに対して、RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、RPOサービスの要であり生命線とも言えるコールセンターチームの一員としてジョインいただき、 データ管理やコールスタッフ管理、応募者対応といった採用事務業務を担当いただきます。 【配属部署】 配属先は「コミュニケーションセンター」というチームになります。 マネージャー1名、リーダー2名、新卒2名のチームです。 （その他に出社コールスタッフが5名ほど、在宅コールスタッフが20名ほど在籍しています。） 【

仕事内容各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、 採用活動を円滑に進めるためのオペレーション実行を担っていただきます。 ■採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化 ■選考における日程調整業務の運用 ■オペレーション改善施策の実行 ■採用コンサルタントとの連携・情報連動 ★採用オペレーションを支える運用ポジション★ 採用オペレーターは、採用オペレーションデザイナーが設計した業務フローに沿って、 日程調整などの採用オペレーションを正確かつ丁寧に実行するポジションです。 決められた手順をただこなすのではなく、 「この進め方で問題はないか」 「もっとスムーズに進められる点はな

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間 9:00～18:00の中で 24時間以上勤務ができる方／週 （例 週5×5時間=25時間／週4×6時間=24時間） ※フルタイム勤務歓迎 ※残業はなしです！

仕事内容～学生の就職活動をサポートするお仕事～ 未経験から採用・人事業務にチャレンジ 就職活動中の学生さんへのご案内業務がメインです。 「面接の日程調整」や「選考参加の確認」など、決められた内容に沿って対応いただくシンプルなお仕事中心。 営業電話やノルマ、クレーム対応はありませんので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ■仕事内容 ・学生向けの架電がメイン※一部中途向け案件あり └マニュアルやトークスクリプトに沿って面接調整や選考案内、リマインド連絡をします。 ※難しい作業はなく、基本操作から丁寧にお教えします。 ～未経験でも安心のサポート体制～ ◆ 先輩社員のフォロー 入社後は

仕事内容大手企業を中心としたクライアントに対して RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、RPOサービスの要であり生命線とも言えるコールセンターチームの一員としてジョインいただき、 データ管理やコールスタッフ管理、応募者対応といった採用事務業務をご担当いただきます。 【配属部署】 配属先は「コミュニケーションセンター」というチームです。 マネージャー1名、リーダー2名、新卒2名のチームです。 （その他に出社コールスタッフが5名ほど、在宅コールスタッフが20名ほど在籍しています。） 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任

勤務時間早番9:30～18:15 遅番11:30～20:15 ※実働7時間30分、シフト制 時間についてはご相談ください。 ［1］土日祝のみ ［2］土日どちらかと平日2日 曜日についてもご相談ください。 週2日または3日勤務

仕事内容【販売スタッフ】一緒に楽しくお洋服のお仕事しませんか？未経験者歓迎！ダブルワークもOK！ ［1］接客・販売 ・お客様へのお声がけ ・コーディネートのご提案 ・商品説明 ・レジ対応、ラッピング対応 ［2］商品管理 ・入荷商品の確認 ・在庫整理 ・商品補充 ・簡単なPC入力（在庫登録など） ［3］そのほか店舗業務 ・開店、閉店準備 ・店内清掃 ・お客様対応全般 お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にするセレクトショップです。 販売ノルマに追われるのではなく、会話を楽しみながら一緒にコーディネートを提案。ファッションが好きな方一緒に働きませんか？ 扶養内やWワークもOK！ 土日のみなど調

仕事内容大手企業を中心としたクライアントに対して、 RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、 採用に関するデータ管理やスカウト配信、応募者対応といったオペレーション業務を担当していただきます。 配属先は、適性やチーム状況に合わせて調整・決定いたします。 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任せいたします。 配属される部署により、メインで担当する業務が異なります。 ■データ管理業務 ・応募者データのエクセル・スプレッドシートでの整理/分析 ・採用進捗データの

仕事内容大手企業の採用活動をサポートする事務のお仕事です。まずは応募者データの入力や面接日程の調整など、シンプルな事務業務からスタート。マニュアルや先輩のフォローもあるため、安心して業務を行えます。 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任せします。配属される部署により、メインで担当する業務が異なります。 ■データ管理業務 ・応募者データをExcelやスプレッドシートに整理 ・採用進捗についてのデータをプロジェクトチームに共有 ■応募者対応業務 求職者とメール等でコミュニケーションを取り、応募者対応を代行します。 ・応募者のデータ管理 ・説明会日程の告知

仕事内容?採用事務／接客・営業スキルを活かせる！? 長期的に働きやすい環境（シフト制・年休125日／月残業10h以下） ▼仕事内容 大手企業を中心としたクライアントに対して、RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、RPOサービスの要であり生命線とも言えるコールセンターチームの一員としてジョインいただき、 データ管理やコールスタッフ管理、応募者対応といった採用事務業務を担当いただきます。 【配属部署】 配属先は「コミュニケーションセンター」というチームになります。 マネージャー1名、リーダー2名、新卒2名のチームです。 （その他に出社コールスタッフが5名ほど

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間 9:00～18:00の中で 32時間以上勤務ができる方／週 （例 週4×8時間=32時間／週5×7時間=35時間） ※フルタイム勤務歓迎 ※時短OK（ご相談ください） ※残業なし

仕事内容★フルリモート勤務OK★ 採用活動を支えるサポートメンバーとして、学生とのコミュニケーション業務をお任せします！ 担当いただくのは選考に関するご案内日程調整など、学生が安心して選考へ進めるようサポートするお仕事です。 ■業務内容 ・学生向けの架電がメイン※一部中途向け案件あり └ 選考日程の調整 └ 選考参加に向けたリマインド連絡 └ その他、選考に関する簡単なご案内 ～未経験から安心して始められる環境をご用意しています！～ ■充実したサポート体制 ・採用業務や在宅勤務が初めての方でも安心してスタートできるよう、 業務習得のペースに合わせて丁寧にサポート ・些細なことでもすぐに相談

仕事内容大手企業を中心としたクライアントに対して、 RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、RPOサービスの要であり生命線とも言えるコールセンターチームの一員としてジョインいただき、 データ管理やコールスタッフ管理、応募者対応といった採用事務業務をご担当いただきます。 【配属部署】 配属先は「コミュニケーションセンター」というチームです。 マネージャー1名、リーダー2名、新卒2名のチームです。 （その他に出社コールスタッフが5名ほど、在宅コールスタッフが20名ほど在籍しております。） 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 大手企業を中心としたクライアントに対して、 RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、RPOサービスの要であり生命線とも言えるコールセンターチームの一員としてジョインいただき、 データ管理やコールスタッフ管理、応募者対応といった採用事務業務をご担当いただきます。 【配属部署】 配属先は「コミュニケーションセンター」というチームです。 マネージャー1名、リーダー2名、新卒2名のチームです。

仕事内容監理者責任者候補｜外国人就業支援 現地面接から配属後まで一気通貫で担当 ▼仕事内容 インドネシアでの現地面接から企業への配属まで、一連の業務をご担当いただき、 また、配属後の企業、実習生への適正に制度が運用されるよう監理、助言等を行っていただきます。 具体的な業務は下記になります。 ・外国人技能実習制度の運用にかかわる業務全般。 ・面接から企業へ配属まで。 ・配属後の企業、実習生への適正に制度が運用されるよう監理、助言等 併せて、制度に関する書類の作成全般。 ・協同組合の運営に関わる全般等 【ここがポイント】 ◎監理責任者目指していただけます。 是非、経験を活かして事業を引っ張って

仕事内容各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、 採用活動を円滑に進めるためのオペレーション実行を担っていただきます。 ■採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化 ■選考における日程調整業務の運用 ■オペレーション改善施策の実行 ■採用コンサルタントとの連携・情報連動 ★採用オペレーションを支える運用ポジション★ 採用オペレーターは、採用オペレーションデザイナーが設計した業務フローに沿って、 日程調整などの採用オペレーションを正確かつ丁寧に実行するポジションです。 決められた手順をただこなすのではなく、 「この進め方で問題はないか」 「もっとスムーズに進められる点はな

仕事内容ナンバーズ株式会社 【九段下】外国人雇用支援＜現地面接から企業への配属＞◆フルフレックス／年休125日 【仕事内容】 【九段下】外国人雇用支援＜現地面接から企業への配属＞◆フルフレックス／年休125日 【具体的な仕事内容】 外国人材受入れのパートナーとして、特定技能人材の採用から就労・定着までを一貫して支援が可能◆知識を活かす◆ ナンバーズ株式会社は、「送り出し機関」「登録支援機関」「監理団体」との強い協力体制のもと外国人雇用をバックアップしています。需要拡大に伴い、メンバーを募集しています。 ■業務内容 インドネシアでの現地面接から企業への配属まで、一連の業務をご担当いただき、また

仕事内容大手企業を中心としたクライアントに対して、 RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、 採用に関するデータ管理やスカウト配信、応募者対応といったオペレーション業務を担当していただきます。 配属先は、適性やチーム状況に合わせて調整・決定いたします。 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任せいたします。 配属される部署により、メインで担当する業務が異なります。 ■データ管理業務 ・応募者データのエクセル・スプレッドシートでの整理/分析 ・採用進捗データ

仕事内容【人事・総務担当（リクルーター ／ 採用広報】採用のプロ集団と働く／創業8年連続成長・成長企業セレクション2025選出／フレックス制・年125日休日 ナンバーズ株式会社 - 【創業から8年連続で急成長中】「世の中の人と組織の実行力を前進させる」採用支援会社 仕事内容 採用コンサルティング・RPO事業を手掛けるナンバーズにて、 自社の採用・人事業務全般をお任せいたします。 ・ キャリア採用・新卒採用 スカウト（ダイレクトリクルーティング）の送信・文面改善 書類選考・面接調整・候補者への連絡対応 面接の実施（一次面接から携わっていただきます） 採用進捗の管理・レポート作成 ・ 求人票・採

仕事内容【採用事務】経験者歓迎！データ管理や応募者対応／年休120日以上／土日祝休み／バースデー休暇あり／産休育休実績あり／20～30代中心／髪色ネイル服装自由／残業ほぼなしでプライベートも大切にできる！ ナンバーズ株式会社 - 【創業から8年連続で急成長中】「世の中の人と組織の実行力を前進させる」採用支援会社 仕事内容 弊社は大手企業を中心としたクライアントに対して、RPOサービス（採用代行、採用支援）を提供している会社です。 いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、 採用に関するデータ管理や応募者対応、調整などのアシスタント業務をお任せいたします。 配属先は、あなたの適性や

仕事内容採用コンサルティング・RPO事業を手掛けるナンバーズにて、 自社の採用・人事業務全般をお任せいたします。 ■ キャリア採用・新卒採用 スカウト（ダイレクトリクルーティング）の送信・文面改善 書類選考・面接調整・候補者への連絡対応 面接の実施（一次面接から携わっていただきます） 採用進捗の管理・レポート作成 ■ 求人票・採用ツールの企画・改善 求人票の内容企画・ブラッシュアップ（競合調査・訴求軸の設定） 採用選考資料・会社説明資料の作成・改善 ■ 採用広報 採用ブランディングのための記事作成・社員インタビュー執筆 採用SNSアカウントの運用補助 ■ 労務・総務補助（一

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、 採用活動を円滑に進めるためのオペレーション実行を担っていただきます。 ■採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化 ■選考における日程調整業務の運用 ■オペレーション改善施策の実行 ■採用コンサルタントとの連携・情報連動 ★採用オペレーションを支える運用ポジション★ 採用オペレーターは、採用オペレーションデザイナーが設計した業務フローに沿って、 日程調整などの

仕事内容採用コンサルティング・RPO事業を手掛けるナンバーズにて 自社の採用・人事業務全般をお任せいたします。 ■ キャリア採用・新卒採用 スカウト（ダイレクトリクルーティング）の送信・文面改善 書類選考・面接調整・候補者への連絡対応 面接の実施（一次面接から携わっていただきます） 採用進捗の管理・レポート作成 ■ 求人票・採用ツールの企画・改善 求人票の内容企画・ブラッシュアップ（競合調査・訴求軸の設定） 採用選考資料・会社説明資料の作成・改善 ■ 採用広報 採用ブランディングのための記事作成・社員インタビュー執筆 採用SNSアカウントの運用補助 ■ 労務・総務補助（一部） 入社手続きの対応（入社書