大学キャリアセンター - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容▼おすすめ ★教育改革に貢献できる社会性の高い仕事 大学の教育課題を分析し、学びの質向上やキャリア支援を提案。学生の成長や大学の変化を実感でき、日本の教育・就活の在り方を変えるやりがいがあります。 ★柔軟な働き方◎在宅勤務＆フレックスタイム制 週2回程度の大学訪問＋週1回出社が基本。フレックスタイム制（標準9:30～17:30）で所定労働時間は7時間、ワークライフバランスを重視できます。 ★充実の福利厚生＆学び支援制度あり 年収507万～645万円、賞与年2回。Udemy受講や年間15万円の学び支援制度、ヘルスケア休暇など長期的なキャリア形成をサポート。 ▼お仕事内容 大学の教育力向上や

仕事内容株式会社ジールコミュニケーションズ 【大阪／2025卒歓迎】マーケティング（学生集客）～体育会系学生の登録促進／提案力が身につく 【仕事内容】 【大阪／2025卒歓迎】マーケティング（学生集客）～体育会系学生の登録促進／提案力が身につく 【具体的な仕事内容】 ～企画力・提案力を身に着けたい方歓迎／体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力／就職と言う人生の転機に関わる仕事・やりがい◎～ ■業務内容： 学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し当社の就活サポートサービスや、各種セミナー代行などの提案営業をしていただくお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大

仕事内容資格の総合スクール「LEC」 大学営業部門でのお仕事です。 コミュニケーションが得意な方、各種国家資格保持者・学習中の方歓迎します ※リーダー候補募集 関西エリアの大学や専門学校の就職課・キャリアセンター学部等に対して学内講座（公務員講座や各種国家試験対策講座）を企画・提案・営業。ルート営業が中心です。 新規営業の際は先輩社員が同行の上指導します。 また受講者を募るためのＰＲ活動やガイダンス実施も行います。 【LECは働き方が選べます】 東京リーガルマインドでは、正社員、契約社員、アルバイトとあなたの希望にあわせた多様な働き方を用意しています。産休・育休制度、管理職登用制度、入社後のフォ

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： ～週3日程度の、直行直帰メインの採用事務業務です～ 「研究をしたい、ラボで働きたい」という希望を持つ学生に、募集案内から入社までのサポートを行う仕事です。 活動対象はお住まいのエリアの大学です。理系の知識や経験はなくて問題ありません。 誰かの役に立つ仕事がしたい、人と話す事が好き、家庭と両立して仕事をしたい、そんな方に向いているお仕事です。 iPadやiPhoneを使った、情報やツールの使い方も丁寧にお伝えします。 また、近隣の先輩社員の訪問の同席をするOJTもあり、だんだんと業務に慣れていただけます。 ■主な業務 ・大学のキャリアセンターや就職担

仕事内容採用計画策定から入社後フォローまでを担当する人事企画業務 【雇入れ直後】採用担当 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■採用計画の企画 ■大学（教授、キャリアセンター）訪問 ■学生面談、内定および採用後の社員フォロー 【組織構成】 ■総務部 1名 試用期間 有 6ヶ月 休日 年間休日：112日 休日：週休２日（土・日）（祝日のある週の土曜日は出勤）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（勤続3年以上） 【リモート／在宅／テレワーク】 無

仕事内容学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し当社の就活サポートサービスや、各種セミナー代行などの提案営業をしていただくお仕事です。 ■大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客 体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画などをお任せします。

仕事内容＜営業・企画提案＞ ・関西エリアの大学の就職課・キャリアセンター・学部等に対して 学内講座（公務員講座や各種国家試験対策講座）を企画・提案し ます。 ・ルート営業が中心です。 ・受講者を募るためのＰＲ活動やガイダンス実施も行います。 ５～８大学を担当ただきます。 【業務範囲：会社の定める業務】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人材マーケティング】学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 業務内容(詳細) 学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ■大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポ

仕事内容資格の総合スクールＬＥＣの、大学向け営業・企画サポートのお仕事です。 幅広い年齢層の方が活躍する職場です。 関西エリアの大学や専門学校の就職課・キャリアセンター学部等に対して学内講座（公務員講座や各種国家試験対策講座）を企画・提案・営業。ルート営業が中心です。 新規営業の際は先輩社員が同行の上指導します。 また受講者を募るためのＰＲ活動やガイダンス実施も行います。 【LECは働き方が選べます】 東京リーガルマインドでは、正社員、契約社員、アルバイトと、 あなたの希望にあわせた多様な働き方を用意しています。産休・ 育休制度、管理職登用制度、入社後のフォローアップなど各種制 度も充実していま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験をお持ちであること ・教育業界での就業経験（教員・塾講師など） ・営業もしくは何らかの顧客折衝経験 [歓迎] ・営業経験 【職種名】 カウンセリング営業_社会人向け教育企業（大阪） 【仕事内容】 【概要】 社会人向け教育事業を展開する企業にて、カウンセリング営業職を募集しています。キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーなどの資格取得を目指す方々に対し、養成講座のご案内を行い、受講をサポートしていく仕事です。 【業務内容】 営業スタイルは個人営業・完全反響型。興味を持って問い合わせをくださった方（20～80代）に対し、電話やメールでの御礼

仕事内容株式会社ロピア 【大阪市】ロピアの新卒採用人事〈マネージャー／西日本エリア〉◆成長率業界No1／年間300名以上採用 【仕事内容】 【大阪市】ロピアの新卒採用人事〈マネージャー／西日本エリア〉◆成長率業界No1／年間300名以上採用 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／完全週休2日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景： ・スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社にて、【西日本エリア・新卒採用（高卒・大卒）責任者＝マネージャー】として、採用に関わる業務

仕事内容株式会社ロピア 【大阪／関西エリア担当】ロピアの新卒採用担当〈成長率業界No1／年間300名以上採用！〉◆裁量◎ 【仕事内容】 【大阪／関西エリア担当】ロピアの新卒採用担当〈成長率業界No1／年間300名以上採用！〉◆裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／完全週休２日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景： スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方（目安3年以上） ■マネジメント経験 ■車の運転が可能な方 【尚可】大卒・高卒、両方の採用経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪市】新卒採用（マネージャー候補）/西日本担当（年収412万円～800万円） 【仕事内容】 ◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／「2031年までにグループ売上2兆円」目標 ◎「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切… 【パソナキャリ

仕事内容株式会社ロピア 【関西エリア】ロピアの採用人事（新卒採用担当）※成長率業界No1／「人」が強みの企業経営／裁量◎ 【仕事内容】 【関西エリア】ロピアの採用人事（新卒採用担当）※成長率業界No1／「人」が強みの企業経営／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■担当業務： ・同社の西日本エリア専任の新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）採用業務 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に