大学キャリアセンター - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務詳細】 〇学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 〇体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート（当日運

仕事内容人事・総務ポジション（転勤無し） 新卒採用（メイン）: 大学・専門学校への訪問、キャリアセンターとの関係構築 採用イベント・説明会の企画・運営 SNS広告や新手法を用いた母集団形成 面接、内定者フォロー、入社までの伴走 総務・広報: 社内報の作成、社内イベントの運営 外部専門家（社労士・税理士）との窓口業務 備品管理、書類作成などのバックオフィス支援 医療・介護施設に特化した土地活用コンサルティング・建設を展開する成長企業での、組織強化に伴う増員募集です。 ポジションの役割 本社の経営企画部にて、新卒採用の企画・実行を中心に、広報・総務まで幅広く担当。 単なる事務作業で

仕事内容仕事内容 「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションを、日本のキャリア教育の中核である「大学」と共に実現するポジションです。 30万人以上の学生データと50万件超のクチコミデータを武器に、大学のキャリアセンター等と強固なパートナーシップを築き、学生が真に必要とする情報にアクセスできる環境を整えます。 今回は、関西エリアにおける新しい就活インフラの社会実装を加速させるため、関西組織の立ち上げメンバーを募集します。オフラインの接点を通じて、就活市場の「情報の非対称性」を解消していくことがミッションです。 具体的な業務 関西エリアの大学との戦略的パートナーシップ構築：キャリアセンターや教授等

仕事内容仕事内容 全国の大学・キャリアセンター向けに企画・提案・営業を行っていただきます。 具体的には、大学のキャリアセンターが抱える「学生の就職支援」の課題に対し、OfferBoxを提案することで、学生の利用促進やガイダンス企画・開催が促進され、マーケティング（学生向けの認知拡大・ユーザー増加）の一環にも携わっていただきます。 OfferBoxのサービス特性と相性の良い、「就職率・質の向上」や「学生満足度」を高めるための各種ソリューションを企画し受注まで繋げていただきます。 ■具体的な業務内容 インサイドセールスが取得したアポをもとに、大学向けに以下業務に従事いただきます。 ・大学との長期関係構築（

仕事内容株式会社ヒューマレッジ（木村塾） 【大阪】人事（中途採用メイン）／求人対応・会社説明会など◆小中学生指導の『木村塾』／年休120日 【仕事内容】 【大阪】人事（中途採用メイン）／求人対応・会社説明会など◆小中学生指導の『木村塾』／年休120日 【具体的な仕事内容】 ◇独自の教育理念を掲げ38年連続の増収増益／全国誌で「関西で本当にお勧めしたい塾」に選出◇ ■業務内容： 「木村塾」「私立中学受験SEED」などを展開する当社にて、 人事採用担当として新卒・中途採用業務全般をお任せします。 管理本部機能強化に伴う増員募集です。 ■具体的な業務： ＜中途採用（メイン業務）＞ ・求人媒体・人材

仕事内容【本町】学生・アスリートのキャリア支援／未経験OK！20代で年収600万目指せる ＊「ありがとう」が嬉しい！学生・アスリートの未来を支援 ＊入社2年目で年収600万円可！実力主義でスピード昇格が可能◎ ＊年間休日128日＆土日祝休み！プライベートも充実の環境 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・大学・専門学校への提案活動 └キャリアセンターへのヒアリング、就職支援の提案 ・就職イベントの企画・運営 └ガイダンス、セミナー、合同企業説明会など ・体育会学生・アスリートへのキャリア支援 └競技と仕事の両立支援など ・スポーツ連盟・団体との連携 └協賛企画の商談、大会運営

仕事内容採用計画策定から入社後フォローまでを担当する人事企画業務 【雇入れ直後】採用担当 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■採用計画の企画 ■大学（教授、キャリアセンター）訪問 ■学生面談、内定および採用後の社員フォロー 【組織構成】 ■総務部 1名 試用期間 有 6ヶ月 休日 年間休日：112日 休日：週休２日（土・日）（祝日のある週の土曜日は出勤）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（勤続3年以上） 【リモート／在宅／テレワーク】 無

仕事内容豊和開発株式会社 【大阪】人事・総務／新卒採用の企画・実行を中心◆基本土日祝休み／残業少なめ 【仕事内容】 【大阪】人事・総務／新卒採用の企画・実行を中心◆基本土日祝休み／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 【不動産の設計・建設・不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開／基本土日祝休み／定時退社の日も多く残業は少なめ】 ■業務概要： 本社の経営企画部にて、新卒採用の企画・実行を中心に、広報・総務まで幅広くご担当いただきます。単なる事務作業ではなく、学校訪問やイベント企画など「外に動く」アクションと「制度作り」の両面を期待されています。 ■具体的な業務内容： ＜新卒採用（メイン）＞

仕事内容株式会社エンカレッジ 【大阪／四ツ橋】障害学生のキャリア支援（大学へ半常駐）◆ノルマなし／残業月10h程度／基本土日祝休み 【仕事内容】 【大阪／四ツ橋】障害学生のキャリア支援（大学へ半常駐）◆ノルマなし／残業月10h程度／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～障害学生のキャリア支援／一人ひとりと向き合える（ノルマ無し）／在宅・時短相談可◎～ ■当社について 当社は、「働きづらさを抱えるすべての人が、一人ひとりの強みを発揮してイキイキと働ける社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、障害のある大学生や若者、求職者のキャリア支援、就職支援に取り組んでいます。 ■業務内容： 障害のある学生

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【関西エリア】ロピアの採用人事（新卒採用担当）※成長率業界No1／「人」が強みの企業経営／裁量◎ 【仕事内容】 【関西エリア】ロピアの採用人事（新卒採用担当）※成長率業界No1／「人」が強みの企業経営／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～年間採用200～400人／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景： ～年間200～400名採用のコアメンバーとして、西日本採用をリードしませんか？～ ・当社は、生鮮食品を中心に全国で140店舗以上を展開しており、生鮮部門の売上伸び率は全国トップレベル（201

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・大学・専門学校への提案活動 └キャリアセンターへのヒアリング、就職支援の提案 ・就職イベントの企画・運営 └ガイダンス、セミナー、合同企業説明会など ・体育会学生・アスリートへのキャリア支援 └競技と仕事の両立支援など ・スポーツ連盟・団体との連携 └協賛企画の商談、大会運営サポート…など 大学やスポーツ団体と連携し、 学生やアスリートの就職・キャリアを支援する 人材マーケティング職の募集です。 ＜求人ポイント＞ ◆「ありがとう」が嬉しい！やりがい◎の仕事◆ 学生の就職相談や、アスリートが 競技と仕事を両立できる環境づくり （デ

仕事内容給与： 月給315000円~ 仕事内容： ☆★安心＆安定の環境で社会貢献◎ 外国人材活躍支援事業の企業支援担当★☆ 東証プライム上場企業の「株式会社パソナ」は、自治体や中央省庁の事業を多数サポートしております☆ 今回募集するのは、外国人材の採用や定着にお困りの企業をサポートする、企業支援担当です。 ＜仕事内容＞ 外国人材の採用・定着をめざす企業を支援する担当です。 オンラインマッチングシステムや国内・海外での合同企業説明会を通じて、企業の人材確保を支援します。 また、外国人材が長く定着し活躍できる職場環境づくりや、採用・育成計画の策定を支援します。 【業務内容】 ・本事業参加企業の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人材マーケティング】学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 業務内容(詳細) 学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ■大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポ

仕事内容日本ビルコン株式会社 東証プライム市場上場企業グループの管理部【総合職】年休128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【昨年度賞与実績7.17ヶ月分／残業は月平均20時間程度】会社運営を支える管理部門の中核ポジションです。■人事 面接、選考、内定者フォロー 企業説明会の実施 大学キャリアセンターへの訪問 新入社員研修 新卒・中途採用計画の企画立案 ■総務 社有車や契約の管理、 入札対応、官公庁への届出 社内行事の企画・運営 ■経理・経営企画 与信・債権管理、 事業計画・会議資料作成 【

仕事内容株式会社ｉ‐ｐｌｕｇ 【大阪】大学向け企画提案営業◆未経験・第二新卒歓迎／教育体制リモート可／学生向け就活支援サービス 【仕事内容】 【大阪】大学向け企画提案営業◆未経験・第二新卒歓迎／教育体制リモート可／学生向け就活支援サービス 【具体的な仕事内容】 学生のキャリア支援に携わる／2万社・学生24万人以上が利用するオファー型就活サービス「OfferBox」 ■業務概要： 全国の大学・キャリアセンター向けに企画・提案・営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・大学のキャリアセンターが抱える学生の就職支援の課題に対し「OfferBox」を提案。学生の利用やガイダンス企画・開催が促進さ

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ■大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。 ■就活セミナーの

仕事内容【本町】学生・アスリートのキャリア支援／未経験OK！20代で年収600万目指せる これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～350,200円 ＜月給内訳＞ 基本給：196,100円～208,300円(基本給1：143,100円～155,300円、基本給2：ライフプラン手当53,000円) 職務手当：0円～49,700円 固定残業代：45時間／69,900円～92,200円 ※超過分は別途支給 ・近距離手当：月15,000円(社内規定あり) ◆想定

仕事内容【株式会社 ジールコミュニケーションズ】 ＊「ありがとう」が嬉しい！学生・アスリートの未来を支援 ＊入社2年目で年収600万円可！実力主義でスピード昇格が可能◎ ＊年間休日128日＆土日祝休み！プライベートも充実の環境 ・大学・専門学校への提案活動 └キャリアセンターへのヒアリング、就職支援の提案 ・就職イベントの企画・運営 └ガイダンス、セミナー、合同企業説明会など ・体育会学生・アスリートへのキャリア支援 └競技と仕事の両立支援など ・スポーツ連盟・団体との連携 └協賛企画の商談、大会運営サポート …など 大学やスポーツ団体と連携し、 学生やアスリートの就職・キャリアを支援する 人材

仕事内容【学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動】・学校教育機関へのアプローチ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など

仕事内容＜営業・企画提案＞ ・関西エリアの大学の就職課・キャリアセンター・学部等に対して 学内講座（公務員講座や各種国家試験対策講座）を企画・提案し ます。 ・ルート営業が中心です。 ・受講者を募るためのＰＲ活動やガイダンス実施も行います。 ５～８大学を担当ただきます。 【業務範囲：会社の定める業務】