ポテンシャル採用 英語講師 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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Web総合職/フルリモート/年休120日・土日祝/残業ほぼ無

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ Web総合職/フルリモート/年休120日・土日祝/残業ほぼ無 【求人要約】 Web総合職として多岐にわたる業務を経験できる★ 完全週休二日制&土日祝休み&年間休日120日以上! 基本定時退社!残業が少なめでプライベートも充実♪ 【仕事内容】 【Webデザイナー、Webマーケティング、アプリ・ゲーム開発、IT事務】など多岐にわたる業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート! 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。 困った時はいつでもオンライン

転職支援アドバイザー(未経験可) IT業界注目のメガベンチャー/新たな雇用創出に貢献/月給28万円~

サングローブ株式会社

  • 福岡県 福岡市

  • 月給28万円〜59万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容―☆ 「企業」と「求職者」の架け橋に ☆― 企業の採用課題に向き合い、自社商材を用いて解決プランを提案する社会貢献性の高い仕事です。成果に見合った収入を手にできるので、モチベーションを高く保って仕事に取り組めます。 ☆未経験者も、自信を持って商談デビュー! 【STEP1】座学&OJTで基礎知識を習得 入社後は、座学研修で当社のサービスや提案の基礎を学びます。その後は先輩がマンツーマンで教えるOJTへ。商談の進め方が書かれた「トークスクリプト」も完備しているので安心です。 【STEP2】あなたの強みが活きる場所へ 研修後は、あなたの希望や適性を考慮して最適なチームを決定。お客様との関係構築

建設業界の新しいスタンダードを創る会社の人材営業/大型採用

アイアール株式会社

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収420万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • ひげOK
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容アイアール株式会社 建設業界の新しいスタンダードを創る会社の人材営業/大型採用 【仕事内容】 【プロ経営者に学べる/業界の常識を変えるクリーンでスマートな営業に!】建設業の人材営業をお任せします 【具体的な仕事内容】 人材営業として、「企業への営業・フォロー」と「派遣社員のサポート・職場環境改善」をお任せします。 【具体的には】 ■企業対応 ■新規開拓営業 ■契約書、見積書の作成 など 【今、業界に新しい風が吹いているんです!】 突然ですが、今、建設業向け人材派遣会社の多くで、トップマネジメントの考え方が変わってきていることをご存知ですか?職人さんの減少や施工管理スタッフの人材獲得が

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