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勤務時間シフト制

勤務時間 シフト 勤務曜日：月曜日～日曜 最低勤務日数：3 勤務時間：9：00～13：00、13：00～18：00 休憩時間：なし 時間外労働：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日までの間で指定する１日休日 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇※施設による

勤務時間又は10時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：行事の際は、時間・曜日の変更あり 勤務時間が６時間の場合は、休憩０分 ６時間超の勤務の場合は、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・創立記念日 ＊夏季休暇 ＊園のカレンダーによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトは毎月希望をもとに作成しますので融通がききます。急なお 休みにも対応できます。ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望に合わせてシフトを作成します。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内の２～８時間の間で要相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日のみ８時００分～１７時３０分の間の２時間以上 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

勤務時間【勤務時間例】 9:00～17:00 8:00～16:00 9:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 勤務時間ご相談ください！

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間【勤務時間例】 8:00～16:00 10:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：9：00～17：00 上記以外も相談可能です◎ 休憩時間：45分 時間外労働：なし

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9:00～17:00（休憩45分） ◎週3～5日（平日のみ）勤務で応相談 【休日】 土曜・日曜・祝日休み、他相談

勤務時間【勤務時間例】 9:00～17:00 7:30～9:00 14:00～19:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分

勤務時間【勤務時間シフト】 07:30 ～ 19:00 の間 1時間以上 【時間外の有無】 なし

勤務時間9:00～14:00の固定時間勤務

勤務時間【勤務時間例】 7:00～9:00 16:00～18:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容ちびっこランド南茨木園☆保育士☆残業なし!!仕事とプライベ―ト両立できます 0歳児～5歳児を対象とした定員50名の保育園でのお仕事です 【所在地】大阪府茨木市宇野辺1－4－5ネオプラザレジデンス1F 茨木市宇野辺にある「保育所ちびっこランド南茨木園」での 保育のお仕事です。子供たちの笑顔あふれる保育園で楽しく 働きませんか♪職員が気持ちよく働けるよう、待遇面・環境面を 整えており、安心・安定した職場です。残業なし、仕事とプライベ―トが両立できます！ 【契約期間について】 産休代替の応募のため、期間限定のお仕事となります。 契約期間 令和8年9月末まで（予定） ※対象職員の育休延長な