ハローワーク 特別養護老人ホーム - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム三滝苑の勤務となります。（特養 ５４名、 ショートステイ １８名） 要介護高齢者の生活支援、生活介護（入浴、排泄、食事、移動）、 健康チェック、記録等を行います。 勤務は早出、遅出、日勤、夜勤のシフトがあります。夜勤は月に ４、５回します（１人が２５名程度を担当します） 入職するにあたり、先輩職員が１対１で指導し、２から３ケ月かけ て独り立ちします。新人育成研修や、１、３、６ケ月毎に定期的に 部署長が面談をさせて戴き、目標立案をしながら個別指導し、心身 の状況をチェックしながら丁寧にご指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊監視断続的労働許可届出済 【仮眠時間 】２２：３０～５：００ 【実労働時間】 ３時間 【手待ち時間】１２時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月６回程度の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間２：20時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：休憩３時間。（１）（２）のシフト制。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談により休日決定）、有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜8時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務曜日については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制ですが、日数・曜日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターとは、高齢者が健やかに暮らすためのあらゆ る相談に対応する地域の総合相談窓口です。 社会福祉士の位置づけ 地域包括支援センターにおける必置３職種 （社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師）のひとつ 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケアマ ネジメント） ・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年後見） ・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※９：００～１８：００の間の１日６時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制ですが、日数・曜日については応相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については面接時に相談に応じます。 （休憩時間）就業時間６時間未満は０分。 就業時間６時間以上８時間未満は４５分。 就業時間８時間以上６０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変・会議の時に１日５時間まで１ヵ月３０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務曜日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本 シフト表による

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については面接時に相談に応じます。 （休憩時間） 就業時間６時間以上８時間未満は４５分。 就業時間８時間以上６０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変・会議の時に１日５時間まで１ヵ月３０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜・祝日勤務可能な方、歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします。 お仕事の内容は主に（バイタル・薬のチェックや管理・健康状態の 管理・ドクターとの連携）※ドクターの指示にて点滴・採血をする こともあります。日に２～３名での業務となります。慣れるまでは 先輩看護師に指導いただきますので少しずつ業務に慣れていってく ださいね。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時45分〜12時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより勤務表を作成 土日祝の出勤あり

仕事内容●特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、排泄、入浴介助、日中の見守り、季節行事の企画、運営、 実施 ・介護記録の入力（「ほのぼの」システム利用） ・その他介護業務に付随する業務 ●７０名のご利用者様を日中１５名程度の職員や パートタイマーで対応しています（時間帯によって変動） ●夜勤は月４～５回です。建物内に４名程度の職員が 勤務しているため、緊急時も助け合いながら対応します。 ●要介護１～５のご利用者様がサービスの対象です ●記録ソフトやインカムなどＩＣＴを活用して 働きやすい環境の整備を進めています ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験者歓迎】 ●特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、排泄、入浴介助、日中の見守り ・介護記録の入力（「ほのぼの」システム利用） ・その他介護業務に付随する業務 ●ユニットケアで自宅に近い環境での介護を実施しています ●要介護３～５のご利用者様がサービスの対象です ●介護ロボットやＩＣＴ機器を積極的に導入しています。パソコン やタブレットを使用した記録や情報共有、リフトを使用した移乗な ど、介護の生産性向上に取り組んでいます。 夜勤では見守り機器を活用し、職員の負担軽減に努めています。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他月８～１２回勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日