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仕事内容ITエンジニアってどんなお仕事？ システム企画から要件定義・基本設計・詳細設計・ 開発・テスト・運用保守まで、 全フェーズをワンストップで提供する能力があります。 ですので、あなたのご希望と経験・スキルを考慮して、 最適なプロジェクトとフェーズに配属することが可能です。 ◆スマホ・タブレットアプリケーション開発。 iOS、またはAndroid ◆汎用機開発。 COBOL、PL/1など ◆開発の他に、一部インフラの設計・構築も行っています。 UNIX、Linux、Windows等のサーバ設計・構築、 Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQLの

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 【愛知／未経験歓迎】昇降機メンテナンス◆独自研修で安心して技術習得◎プライム上場／年休125日 【仕事内容】 【愛知／未経験歓迎】昇降機メンテナンス◆独自研修で安心して技術習得◎プライム上場／年休125日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／圧倒的な契約数でトップ級シェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社／未経験から手に職つけられる／年休125日・福利厚生◎】 ■業務内容： 当社が保守契約している、国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技

仕事内容<仕事内容> 携帯回線や端末の契約業務 ――∞∞∞∞―― 社員の9割以上が未経験入社 丁寧なサポートがあるから安心！ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス! 接客や営業の技術が身につく ――∞∞∞∞―― ドコモの商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 au(エーユー)、ソフトバンク、ワイモバイル等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ お仕事の詳細やご質問だけ

仕事内容【名古屋市中川区丸米町】正社員／無資格・未経験OK！／勤務日扱いで資格取得可能！／介護業界への新しい一歩を踏み出しませんか？【新卒採用】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: （1）利用者様の生活サポート ・食事の配膳や見守り ・入浴や着替えのお手伝い ・トイレ介助や清潔保持 （2）レクリエーションの企画・実施 ・季節イベントや外出行事のサポート ・日々のレクリエーションの企画 （3）コミュニケーション ・利用者様とコミュニケーションを取り、安心できる環境づくり （4）記録業務 ・介護記録をipadを使用し記録 ・チーム内での情報共有 他 【新卒社員研修】 【資格取得研修

仕事内容新生建設株式会社 【中川区】不動産仲介営業／オフィス・工場・倉庫などの賃貸仲介◎週休2日(シフト制)／残業ほぼ無し 【仕事内容】 【中川区】不動産仲介営業／オフィス・工場・倉庫などの賃貸仲介◎週休2日(シフト制)／残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 【残業ほぼなし】事務所や店舗・工場・倉庫の賃貸仲介業務／新規開拓無しの法人ルート営業 ～細かなフォローが喜ばれる仕事です～ ■業務内容： 住居系・事業所系不動産（オフィス・工場・倉庫など）管理物件の賃貸仲介営業をお任せします。 ■業務の流れ： [1]オフィス、工場、倉庫などの管理物件情報の不動産サイトへのアップロードなどを行い、募集活動を行い

仕事内容サーバ運用管理 ※マニュアルあり ●DB、アプリ、バックアップ等の監視（日次） ●バックアップ・リストア検証（年1回） ●DBのセキュリティパッチの内容確認および適用 ●その他、手順書に従った依頼業務 ●障害対応 ●手順書の更新やQ&amp;A集の整備など各種ドキュメント作成

仕事内容大成建設ハウジング株式会社 【名古屋市／未経験OK】住宅リフォーム営業～年間休日125日／東証プライム大成建設Gで福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋市／未経験OK】住宅リフォーム営業～年間休日125日／東証プライム大成建設Gで福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆未経験から営業としてのキャリアを築ける！／残業は1日1時間程度・年間休日125日で働き方も整う！／東証プライム上場の大成建設100%出資企業だから福利厚生も充実！／営業未経験でチャレンジしたい方も歓迎しています！／定期昇給×歩合制度で給与も安定！◆ ＼お仕事内容について／ ・当社の住宅を購入いただいたオーナー様に対して、リフォ

勤務時間9:00～17:00の間で3時間以上 ※勤務時間数に応じて休憩あり ※週2日以上、曜日固定、午前だけ勤務も可 残業ほぼ無し

勤務時間9:00～17:00の間で3時間以上 ※勤務時間数に応じて休憩あり ※週2日以上、曜日固定、午前だけ勤務も可 ※扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容扶養手当あり★経験不問♪年間休日125日◎日祝休み◇月給30万円～41万3000円＋賞与◆初日より有給休暇の利用可【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・児童発達支援管理責任者・正職員】 見学や職場体験などもOKです♪児童発達支援管理責任者さんを募集中★児発管の経験がない方でも丁寧に教育するのでご安心ください！ ◆職種 児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～41万3000円 ※月給に管理手当7万円～9万円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆給与例 ■児発管経験3年 モデル年収457万6000円 ※上記

仕事内容未経験も可◆扶養手当あり！年間休日125日◎定年65歳◆月給30万円～41万3000円◎有給休暇は初日より利用可♪【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・児童発達支援管理責任者・正職員】 月給30万円～41万3000円＋賞与で安定した収入を得られます◎服装自由なのもうれしいポイントです★日祝休みでメリハリばっちりで働けます♪正職員の児発管としての採用になります◎見学・職場体験を実施中！ ◆職種 児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～41万3000円 ※月給に管理手当7万円～9万円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力によ

仕事内容年間休日125日★経験不問◎有給休暇は初日から利用可！扶養手当あり◎月給30万円～41万3000円◆定年65歳【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童発達支援管理責任者・正職員】 名古屋市中川区内にある放課後等デイサービスで正職員・児童発達支援管理責任者を募集中★月給30万円～41万3000円＋賞与で安定収入も得られます♪ ◆職種 児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～41万3000円 ※月給に管理手当7万円～9万円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆給与例 ■児発管経験3年 モデル年収457万

仕事内容月給25万円～30万円！賞与年2回あり♪駅チカ＆車通勤もOK◆入社祝い金30万円あり☆【名古屋市中川区・春田駅、障がい者グループホーム、サビ管、日勤常勤】 名古屋市中川区の障がい者グループホームが勤務地◎正職員のサービス管理責任者さんを募集中♪車で通勤可能で通勤しやすい♪月給25万円～30万円＋賞与年2回！ ◆職種 サービス管理責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万円～30万円 ※月給にはサービス管理責任者手当5万円、調整手当2万円を含む ※管理者をお任せできる方はプラス3万円（月給28万円～33万円） ※経験考慮の上決定 ◆勤務地 愛知県名古屋

仕事内容【建築・設備業界の経験者活躍】地域限定募集★Iターン・Uターン歓迎！年間休日124日＆土日祝休み 住宅、オフィス、商業施設など建築・設備業界経験者活躍中★ワークライフバランスを大事に(年間休日120以上)経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,600円～334,100円 月額(基本給)：188,000円～290,000円 固定残業手当/月：28,600円～44,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期

仕事内容経験不問♪有給休暇は初日より利用OK★月給30万円～41万3000円＋賞与☆扶養手当あり◆日祝休み♪年間休日125日！駅徒歩圏【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童発達支援管理責任者・正職員】 放課後等デイサービスで安定性のある正職員・児童発達支援管理責任者としての採用になります◇GWや年末年始などの長期休暇あり♪見学・職場体験もOKですのでお気軽にご応募ください ◆職種 児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～41万3000円 ※月給に管理手当7万円～9万円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆

仕事内容経験不問◆有給休暇は赴任日から付与！日祝休み★扶養手当あり♪年間休日125日！駅徒歩圏内【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童発達支援管理責任者・正職員】 正職員・児童発達支援管理責任者を募集しています◎名古屋市中川区内の放課後等デイサービスです★見学や職場体験希望の方もお気軽にお問い合わせ下さい★ ◆職種 児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～41万3000円 ※月給に管理手当7万円～9万円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆給与例 ■児発管経験3年 モデル年収457万6000円 ※上記は、

仕事内容月給30万円～41万3000円＋賞与☆年間休日125日◆日祝休み！経験不問♪扶養手当あり◎有給休暇は初日より利用OK★駅徒歩圏内【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童発達支援管理責任者・正職員】 見学や職場体験も実施していますので、お気軽にお問い合わせください♪月給30万円～41万3000円で安定収入を得られます◆名古屋市中川区内にある放課後等デイサービスで正職員・児童発達支援管理責任者を募集しています★ ◆職種 児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～41万3000円 ※月給に管理手当7万円～9万円、処遇改善手当2

仕事内容扶養手当あり☆月給30万円～41万3000円♪年間休日125日★未経験者OK！服装自由！日祝休み◆有給休暇は初日から利用OK【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童発達支援管理責任者・正職員】 名古屋市中川区内にある放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています◆月給30万円～41万3000円＋賞与で安定収入がうれしい正職員採用になります★見学・職場体験も受付中です！ ◆職種 児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～41万3000円 ※月給に管理手当7万円～9万円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力に

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・病状の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・ターミナルケア（がん末期や終末期の方でも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い） ・在宅でのリハビリテーション（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等） ・ご家族等への介護支援/相談、介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・医師の指示による医療処置、かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・医療機器の管理、在宅酸素/人工呼吸器などの管理 ・介護予防低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス 1日の業務詳細9:00 出社 朝礼、午前中の訪問に向けての準備 9:30 患者さんのご自宅へ訪問