掘削 - 滋賀県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【仕事内容】「現場スタッフを大募集」 【Q】残業はどのくらい？ 基本なしの17時定時退社です。 【Q】給料について知りたいです 完全未経験でも1万円以上スタート！ 実際、未経験入社でも3年目で 年収500万円稼げます！ 【Q】福利厚生は？ 資格取得支援制度を始め、 昇給・社会保険完備、退職金など 社員からの声をもとに取り揃えています！ 【Q】本当に未経験でも大丈夫？ 教育体制に圧倒的自信あります！ 頼りになるベテラン先輩も在籍しており、 なんといっても上下関係のないフランクな 職場デス！わからない事もすぐに聞けるので すぐに成長もできます 【仕事内容】 戸建て住宅の足場組立・

仕事内容・バイオマス発電所の操作員 ・ボイラーのメンテナンス（巡視点検、ボイラー清掃等） ※フォークリフト運転技能講習未受講・車両系建設機械（整地）の 未取得者は、入社後すみやかに受講・取得していただきます。 （費用会社負担）

仕事内容【職種】 製造スタッフ 【給与】 月給 305,000円〜390,000円 今手持ちがない方は日払いや週払いなどご相談ください。 ※上記は月収例の為配属先により異なります 【勤務時間】 ・朝（7〜12） ・昼（12〜17） ・夕方・夜（17〜22） ・深夜・早朝（22〜7） 【勤務地】 滋賀県近江八幡市 【最寄り駅】 非公開 【アクセス】 【仕事内容】 エンジン部品の組付けや組み立てのお仕事。 製造に伴う機械のオペレーション業務などもあり。 難しく感じるかもしれませんが、未経験からでも問題なく対応できる内容のお仕事になっています！ 一から始める製造のお仕事、初心者大歓迎です

仕事内容【県内有数の工事実績を誇る！滋賀県建設業界のトップ企業◎】 当社は、国土交通省をはじめとする公共工事、地方インフラ、大手 中堅ゼネコンからの受注工事等を手掛けています。数々の表彰実績 は、高い評価と信頼の証。業績右肩上がりの安定企業です。 今回は、道路や駐車場の舗装工事現場において建設機械を動かし、 快適で安全な道路環境を整えていただく方を募集！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ※変更範囲：変更なし ・道路の基盤づくり（整形作業） ・アスファルトや生コンの敷き詰め、敷きならし ・アスファルトやコンクリートの締め固め など 地域を支える道路を一緒につくりあげる、やりがい抜群のお仕事！ チームワークが良く

仕事内容一般土木工事にかかる作業 ＊主に公共工事の建設に関する業務 【変更範囲】変更無し 【トライアル雇用併用求人】 ＊必ずハローワークの紹介状をご持参ください。

仕事内容※事業拡大中の為、スタッフ増員！ 保安伐採業務（電力会社から依頼され、電線に接触しそうな樹木の 伐採）における伐採枝の処理業務（高所作業車オペレーター・パッ カー車乗務員・伐採枝処理・その他雑作業） 高所作業車等を使って伐採した枝を中型パッカー車に積み込み、処 理場まで運搬する仕事です。 ４人１組の班行動で現場を転々と移動しながらの作業です。 現場は、滋賀県一円、主に湖南市・甲賀市・京都府の一部 変更範囲：変更なし

仕事内容■重機オペレーター ■重機オペレーター手元作業（重機オペレーター補助） ※現場は滋賀県内が中心で、直行直帰の場合有 ※入社後、小型移動式クレーンや玉掛け等の業務に必要な免許取得 も可能です（支援制度有） ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容土木・舗装現場での作業 ＊ 運転手（４ｔダンプトラックまでの車両） ＊ 重機オペレータ（ＡＳ’フィニッシャー、マカダムロー ラ、タイヤローラ、振動ローラ、バックホウ等） ＊ 土木（舗装）一般作業（アスファルト敷均作業等） ＊ 現場は市内を中心に滋賀県全域及び福井県嶺南地域。 ＊ 重機オペレータ等必要な主要資格は、入社後に取得できます。

仕事内容未経験者歓迎！親切・丁寧にサポートします。（マニュアル有） 官公庁施設である「ごみ焼却施設」を管理して頂きます ホイルローダのオペレータとして廃棄物の運搬・分別作業をしてい ただきます 施設内の清掃・点検作業・ごみの分別作業など初心者でも可能な 作業から覚えていただき、電気・機械設備の保守・点検・監視・ 車両誘導などの業務へステップアップ 地元住民の生活に密着した業務で社会貢献してみませんか 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】★ご経験に応じて給与も優遇します★ 「今日は自分の会社の案件があるから！」 もOK♪柔軟に参戦してください◎ ＼ココならのびのび共に働ける！／ ■同じ境遇の仲間ができる！ ┗一人親方6名在籍！同志ができます◎ ■20～40代が活躍中！ ┗飲食、営業など9割が未経験スタート！ ■どの現場でも基本17：00退社！ ┗残業なし◎プライベートも充実♪ ■資格取得は会社が全額負担 ┗給与もUP★ 【仕事内容】 戸建て住宅の足場組立・解体がメイン！ 経験の浅いスタッフのサポートなどもお任せします。 1日で完結する現場がほとんどで、マンネリとは無縁★ 気持ちが通じ合うメンバーと

仕事内容<仕事内容> 環境調査業務 ☆現場で水や土壌を採取し、分析会社に依頼。 ☆現場は主に関西一圓、時に全国あります。 ☆ボーリングマシンによる土壌採取の補助、など ☆なじみのない仕事ですが、環境に興味のある方は深く追求できる会社です。アットホームな会社です。未経験者でも丁寧に教えます。 ☆習得技術により昇給いたします。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> ☆日・祝・週休2日制(会社カレンダー) ☆現場により休日出勤あり、代休もしくは休日出勤手当 <勤務地> 滋賀県草津市笠山1-9-22 JR瀬田、JR南草津 <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容○地盤改良工事、埋立工事等の作業現場で使用する車両系建設機械 の運転、操作（玉掛け技能講習修了者優遇） ＊状況に応じて、施工現場への出張による作業あり ＊資格を必要とする作業となりますが、入社後に取得が可能な体制 を整えております。 ＊作業服の貸与あり ※テクノカレッジ併用求人 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【昇給賞与あり】若い世代同士なのでコミュニケーション活発（艸<)未経験歓迎(>艸）土木作業員 【未経験OK！現在の社員は30～40代が中心٩( ω )و】 コミュニケーションも活発で、和気あいあいとした雰囲気です。 未経験の場合はまず、基本的な補助作業からはじめて、 一歩ずつステップアップ！ いずれは職長、そして現場代理人として大いに活躍してほしいと願っています。 【福利厚生・待遇であなたをしっかりサポート！】 未経験からスタートの方も！経験者の方も！ お仕事に慣れてきたら、資格取得支援あり（当社全額負担）で スキルアップを目指せます！ また、講習に参加するための休暇も用

仕事内容線路修繕工事全般。線路で稼ぎましょう。 線路やまくらぎを新しくしたり、補修したり、点検したりします。 様々な道具を使い、力のいる仕事ですが要領がわかれば大丈夫！ 昼勤務・夜勤務とあり、時間変動がありますが、とにかくしっかり 稼げます。 移動式クレーン運転技能講習・玉掛者技能講習・車両系建設機械運 転技能講習・フォークリフト運転技能講習・大型自動車運転免許・ その他ＪＲ西日本固有資格（軌道工事管理者・軌陸両用車運転・列 車見張員等）会社費用負担にて取得していただけます。

仕事内容【仕事内容】▼現場で働くことに疲れた方も必見！ ＼BIGな仕事ばかりの超安定企業／ 官公庁発注の公共工事が中心★ 国土交通省から表彰されたスタッフも在籍！ 働きやすいポイント ◎ボーナスは【基本給2～3ヶ月分】♪ ◎ご経験に応じてスタート給与も優遇★ ◎充実しすぎの豊富な手当で高収入に♪ ◎昇給・社会保険・退職金もバッチリ ◎社長にすぐ相談できる体制あり！ ◎オフも一緒に楽しむほど人間関係良好★ ◎実績多数の資格取得支援あり ┗費用は会社が負担！ 40代中心に女性もミドルも活躍中★ ▼ ▼ 先に見れます！ ▼ ▼ 【応募先へ進む】をクリックすると 実際のスタッフや現場が見れます◎

仕事内容[仕事内容] 日立建機ティエラ構内で物流作業員として業務に従事していただきます。 日立建機ティエラではミニショベルをはじめとした小型油圧ショベルの製造を行っており、我々ロジテックは日立建機グループの物流担当として生産されたミニショベルの出荷準備や貨物コンテナへの積込み作業を行っております。 はじめは完成した製品本体を生産ラインから発送ピットへ移動する業務や、発送ピット内で出荷がしやすいように建設機械本体の順番を並び替える業務などから業務に慣れていただきます。 ショベルカーの操縦に自信がつきましたら、ショベルカー本体を直接、貨物コンテナ内に搬入する業務もお願いします。 一部、輸送中にコンテナ内

仕事内容一般住宅工事、公共工事などの管理、土木作業。 ＊土木作業－住宅の造成工事、基礎工事、外構工事、解体。 公共工事における土木作業、機械での掘削、型枠組立 コンクリート打設など（４ｔ、２ｔダンプ、油圧ショ ベルなどの操作あり） ◆未経験者で可。上記の仕事ができるようになるまで、ＯＪＴ、研 修、資格取得等、費用負担を含め応援していきます。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容◇土木工事現場において以下の土木作業全般を行います。 ・ダンプ（２ｔ、４ｔ）の運転 ・建設重機の運転 ・簡易な型枠、鉄筋の組立作業 ・それに付随する作業 等 ＊トライアル雇用併用求人 ★ユースエール認定企業です★（求人票左上のロゴマーク） ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、雇用管 理が優良な（残業、有給休暇所得日数など）企業として厚生労働大 臣が認定する制度です（若者雇用促進法）。