スカウト - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容持ち帰りなし チルハピ栗生教室は、受給者証をお持ちの2歳～小学生を対象とした一日定員10名の子ども達をお預かりしている児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型)です！ 言語介入の少ない音楽療育を中心とした発達支援を行うとともに、子育てのパートナーとしてご家族に寄り添えるよう日々向き合っております。 ☆全ての子ども達(children)に幸せ(happiness)を届けることを目指し”チルハピ”と名付けました。子どもたちが笑顔で安心して生活できる環境づくりをお願いします！ ☆未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した福利厚生・内部研修・外部研修がございます。 ☆企業主導型保育園（仙台市、

仕事内容[募集背景全国の企業様向け人材紹介に加え、後継者及び幹部人材の紹介や、後継者の結婚相手紹介、事業の引継（Ｍ＆Ａ）支援を行い、 地方創生に貢献するグループ会社において、より一層企業様に寄り添った経営課題解決支援サービスを全国展開するため、管理部門の増員強化を図ります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の総務庶務の担当として、以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・消耗品や備品、ＯＡ機器の管理(購入時の稟議や見積発注や不具合の修理手配など含む) ・施設設備の管理（オフィスの照明、空調、防火防災、通信など）やオフィスの契約・移転 ・印章の管理（申請受付含む） ・各種事業

仕事内容持ち帰りなし チルハピ富沢教室は、受給者証をお持ちの2歳～小学生を対象とした一日定員10名の子ども達をお預かりしている児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型)です！ 言語介入の少ない音楽療育を中心とした発達支援を行うとともに、子育てのパートナーとしてご家族に寄り添えるよう日々向き合っております。 ☆全ての子ども達(children)に幸せ(happiness)を届けることを目指し”チルハピ”と名付けました。子どもたちが笑顔で安心して生活できる環境づくりをお願いします！ ☆未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した福利厚生・内部研修・外部研修がございます。 ☆企業主導型保育園（仙台市、

仕事内容“仙台支社の立ち上げをお任せします！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の

仕事内容持ち帰りなし ぴっぴ栗生（旧名称：あくてぃぶ）は、受給者証をお持ちの小、中、高校生一日定員10名の子ども達をお預かりしている放課後等デイサービスです。 個別支援、子集団での生活支援で「できた！」を増やし、将来の自立に繋げられる支援を行うとともに、子育てのパートナーとしてご家族に寄り添えるよう日々向き合っております! ☆初語が遅れていたお子さんの初めて発した言葉「ぴっぴ」スモールステップを大切にしたい。成長を一緒に喜びたいという意味を込めて”ぴっぴ”と名付けました。子ども達の先生として、笑顔で安心して生活できる環境づくりをお願いします。 ☆未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した福利厚生・内

仕事内容仙台支社の立ち上げをお任せするポジションです。 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、幅広くみていただきたいポジションです。 ＜お仕事詳細＞ ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe

仕事内容【仙台市鶴ケ谷】 相談支援員大募集中です！ 女性も男性大歓迎☆彡 現在は120名程の方の登録があります。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ■お仕事■ プランつるがやは、知的障害児・者及び保護者に対し、環境や状況に応じて必要な福祉サービスが提供されるよう相談支援を行います。 利用計画の作成や生活相談支援を行います。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 【休日・休暇】週休2日 年間休日115日 年次有給休暇日数10日 土日・祝日勤務が年に8回程度あります（行事による） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設

仕事内容持ち帰りなし ぴっぴ栗生（旧名称：あくてぃぶ）は、受給者証をお持ちの小、中、高校生一日定員10名の子ども達をお預かりしている放課後等デイサービスです。 個別支援、子集団での生活支援で「できた！」を増やし、将来の自立に繋げられる支援を行うとともに、子育てのパートナーとしてご家族に寄り添えるよう日々向き合っております! ☆初語が遅れていたお子さんの初めて発した言葉「ぴっぴ」スモールステップを大切にしたい。成長を一緒に喜びたいという意味を込めて”ぴっぴ”と名付けました。子ども達の先生として、笑顔で安心して生活できる環境づくりをお願いします。 ☆未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した福利厚生・内

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 宮城県仙台市青葉区葉山町にある 児童発達支援・放課後等デイサービス「チルプレ北仙台教室」です。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 気になる方はぜひお問い合わせください！ 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(施設運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え

仕事内容持ち帰りなし チルハピスポーツ富沢教室は、受給者証をお持ちの2歳～小学生を対象とした一日定員10名の子ども達をお預かりしている児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型)です。 言語介入の少ない運動・学習療育を中心とした発達支援を行うとともに、子育てのパートナーとしてご家族に寄り添えるよう日々向き合っております。 ◇全ての子ども達(children)に幸せ(happiness)を届けることを目指し”チルハピ”と名付けました。子どもたちが笑顔で安心して生活できる環境づくりをお願いします！ ◇未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した福利厚生・内部研修・外部研修がございます。 ◇企業主導型保

仕事内容持ち帰りなし チルハピ荒井教室は、受給者証をお持ちの2歳～小学生を対象とした一日定員10名の子ども達をお預かりしている児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型)です！ 言語介入の少ない音楽療育を中心とした発達支援を行うとともに、子育てのパートナーとしてご家族に寄り添えるよう日々向き合っております。 ☆全ての子ども達(children)に幸せ(happiness)を届けることを目指し”チルハピ”と名付けました。子どもたちが笑顔で安心して生活できる環境づくりをお願いします！ ☆未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した福利厚生・内部研修・外部研修がございます。 ☆企業主導型保育園（仙台市、

仕事内容持ち帰りなし チルハピ長町南教室は、受給者証をお持ちの2歳～小学生を対象とした一日定員10名の子ども達をお預かりしている児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型)です！ 言語介入の少ない音楽療育を中心とした発達支援を行うとともに、子育てのパートナーとしてご家族に寄り添えるよう日々向き合っております。 ☆全ての子ども達(children)に幸せ(happiness)を届けることを目指し”チルハピ”と名付けました。子どもたちが笑顔で安心して生活できる環境づくりをお願いします！ ☆未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した福利厚生・内部研修・外部研修がございます。 ☆企業主導型保育園（仙台市

仕事内容持ち帰りなし チルハピ新田教室は、受給者証をお持ちの2歳～小学生を対象とした一日定員10名の子ども達をお預かりしている児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型)です！ 言語介入の少ない音楽療育を中心とした発達支援を行うとともに、子育てのパートナーとしてご家族に寄り添えるよう日々向き合っております。 ☆全ての子ども達(children)に幸せ(happiness)を届けることを目指し”チルハピ”と名付けました。子どもたちが笑顔で安心して生活できる環境づくりをお願いします！ ☆未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した福利厚生・内部研修・外部研修がございます。 ☆企業主導型保育園（仙台市、

仕事内容持ち帰りなし スパークランドでは、主に未就学児に対して個別運動療育の提供を行っております。 多機能事業所で放課後等デイサービスも行っていますが、9割が児童発達支援の提供を行っています。 感情に働きかけるアプローチで子供たちの感情の発達を促す療育です。 児童発達支援管理責任者として、保護者へのサポート業務を主に、業務全般をお願いしたいと思います。 スパークランドは業務分担は行いますが、基本的には全員がすべての業務の習得をしてもらっています。 資格者のみの業務を除き、業務の分散を行っていますので、固定の個人だけ業務過多にならない環境を作っております。 業務内容、業務環境の両面を見ても、充実した環境

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービスで働く児童指導員さん募集☆ ※保育士や児童指導員として実務経験が5年以上ある方※ 【午前中は児童発達支援】0～6歳の未就学児 【午後は放課後等デイサービス】6～18歳 ・支援プログラムの実施 ・自由遊びや宿題などのサポート ・送迎業務 定員10名ですが、多い日でも利用者は7～8人程度 職員の年齢層は、幅広くいらっしゃいます！ ※未経験やブランクのある方は、入職前に職場体験ができます！ ＊年収例＊ 保育士5年目 ・入職2年目350万円程 ・放課後の時間を児童と一緒に過ごし、一人ひとりに合わせて支援、遊びや宿題などのサポート ・学校へのお迎え等利用者の

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 小学校1年生から高校3年生までの障がいを持った児童を対象に、将来の社会自立に向けて療育をしています。 社会全体で子ども達を温かく守り育む環境を作りたいという想いを胸に、寄り添った支援をおこなっております。 ・日曜を含む、週休2日制です。仕事とプライベートをしっかりと両立できます。 ・賞与もしっかり♪頑張りをきちんと評価しお返しする職場なので、モチベーションを保って働けますよ。 ・残業は少なめ！ワークライフバランスを保てます。 ・学校がある日の勤務は10:00スタートなので、朝の時間も有効に使えますよ♪ ・マイカー通勤OK。駐車場もあり、悪天候でもストレスなく通えます。

仕事内容【宮城】人事総務 【仕事内容】 創業50年以上のタイヤ・ホイール専門店！ 【プライム市場上場グループ】★将来の管理職候補★ 【職務概要】 同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 【職務詳細】 ■採用業務 ・求人票作成、スカウト、人材紹介会社との折衝、 面接調整等選考に係る全体の運営を担当 ・新卒採用は、会社説明会、内定者フォロー面談・研修など、 選考前から入社後の導入研修までを一貫して担当 ■教育研修 ・研修メニューの企画・立案、講師選定、研修の準備運営、講師業務 ■人事制度の管理・運用 ・人事考課等 ■従業員労務相談・健康相談窓口 ・社員のフォロー、メンタルヘ

仕事内容持ち帰りなし チルハピスポーツ長町教室は、受給者証をお持ちの2歳～小学生を対象とした一日定員10名の子ども達をお預かりしている児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型)です。 言語介入の少ない運動・学習療育を中心とした発達支援を行うとともに、子育てのパートナーとしてご家族に寄り添えるよう日々向き合っております。 ◇全ての子ども達(children)に幸せ(happiness)を届けることを目指し”チルハピ”と名付けました。子どもたちが笑顔で安心して生活できる環境づくりをお願いします！ ◇未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した福利厚生・内部研修・外部研修がございます。 ◇企業主導型保

仕事内容持ち帰りなし 児童発達支援をメインとして運営している「スパークランド（個別運動療育）」から、この度、多くのご希望の声を頂いていた、就学児を対象とした小集団運動療育の「スパークネクスト」が新規オープンしました。 スパークランドにて個別療育を行い、発達段階が高くなってきた児童に対して、次のステップとして、小集団での運動・生活面での療育を行うサービスとなります。 児童発達支援と連動した新サービスの提供となりますので、新しいチャレンジをしたい方にはぴったりなお仕事です ！あなたの経験を弊社で活かしてサービスを一緒に進化させていきましょう！ 子どもと一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることがお仕

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 運動・学習療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービス 「チルプレ七北田教室」が2024年6月に新規オープン☆彡 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生まで()/ 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 （例）午前5名、午後5名 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください()/★ 宮城県仙台市泉区七北田に児童発達支援・放課後等デイサービス「チルプレ七北田教室」が2024年5月オープン予定です。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。 お子さまの対象年齢は2歳