徳島県のホテルフロントの求人・仕事・採用

仕事内容日本全国に展開するホテルエリアワングループでのお仕事です！ ２０２５年４月にリニューアルオープンしたビジネスホテルでフロ ント業務をお任せします。業界経験不問。未経験から正社員として ご活躍いただけます。 ・チェックイン、チェックアウトの対応（事前精算・チェックイン 前のお荷物お預かり・宿泊客のチェックアウト状況の確認など） ・お客様からのご予約受付（ネット受付がメイン） ・電話対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・ルームコントロール（料金設定）や宿泊プラン作成 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・仕事内容 ホテル業界は、新規出店を進めるチェーンホテルと、押される弱い単独ホテルの2極化の様相を強めています。弊社は後者のうち、立地などに潜在的な強みをもつホテルを取得・再生し、新築チェーンホテルに負けないコストパフォーマンスを顧客に提供することで、事業展開を進めています。 ・支配人になるまで ホテルのフロント業務で研修をして幅広いサービス対応が経験できる、オールラウンドプレーヤーとしての技量を短期間で磨けます。（研修期間：ホテル業界経験者は３ヶ月、未経験者は４～６ヶ月） ・【リーズナブルな料金が特徴】一生の思い出に残るような宿泊を提供しているBBHホテルグループです。 ホテルの運営・買収・

仕事内容高時給で効率よく稼げるホテルの夜勤スタッフ募集！フロントは２名体制★ 夜は来客少なめで事務作業メイン。全国のホテルが半額で利用可能！夢を追うフリーターや学生が活躍できる環境です。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 【破格の高時給】 時給1,３７５円～はトップクラスの高設定！深夜手当が含まれているので、少ない日数でもしっかり稼

仕事内容■来客や電話の対応 ■一般事務、パソコン入力、接客など ■予約の管理 ■ケーブルカーご利用のお客様へのご案内とご説明など ■他部門へのヘルプ業務 ※他部門への職種転換も可能です ※入社直後はホテル業務全般に関する研修あり おすすめポイント 安定企業で給与面も好待遇 ◎賞与は昨年度実績で「月給×3.0ヶ月分」。 月給20万円の場合は年間の賞与だけで年間50万円という計算です。 ※業績/評価により多少の変動はありますが、コロナ以降、おかげ様で業績は右肩上がりとなっています。 ◎社内の雰囲気は風通し良く、社員同士の人間関係が良好というのも自慢の一つです！年齢や性別を問わず、優しい人ばかりですの

勤務時間シフト制 シフト制 (1)16:30～翌10:30 (2)17:30～翌11:30 週2日からOK、シフト応相談 夜勤勤務は2時間休憩、 2日間勤務となります。

仕事内容夜勤で働きたい方歓迎！お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 ＜笑顔のおもてなし。＞ フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、

勤務時間シフト制 シフト制 (1)16:00～翌10:00 (2)13：00～22：00 週2日からOK、シフト応相談 (1)の勤務は2日間勤務となります。 夜勤勤務は2時間休憩となります。

仕事内容高時給で効率よく稼げるホテルの夜勤スタッフ募集！フロントは２名体制★ 夜は来客少なめで事務作業メイン。全国のホテルが半額で利用可能！夢を追うフリーターや学生が活躍できる環境です。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 ＜破格の高時給＞ 時給1,３７５円～はトップクラスの高設定！深夜手当が含まれているので、少ない日数でもしっかり稼

仕事内容●仕事内容 フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般 ●具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算）・施設管 理、建物、施設内設備の管理・修繕計画・月次業務 、収益の計算、原価の計算など ◆その他ホテル内業務全般 朝食レストランや客室清掃など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 安定の「大和ハウス」グループホテルです！ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ（2019年度入社・女性） 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。施設見学に行った際に、ホテルが綺麗だと感じました。」 「職場の雰囲気も明るく、働きやすい環境です。年齢に関係な

仕事内容ホテルフロントスタッフ〔スマイルホテル阿南〕 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆チェックイン・チェックアウト業務・フロント接客 宿泊者の受付対応や宿泊料金の精算 ◆電話応対 宿泊予約の受付、予約内容の変更等 ◆専用端末を使用して予約やチェックイン状況の確認、 その他請求書の作成など ◆その他ホテル内業務全般 朝食レストランや客室清掃など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社アメイズ 【小松島市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【小松島市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 シニア層も活躍！／第二のキャリアは「育てる側」へ。1～3年後の店長として、スタッフ育成とホテル運営に挑戦しませんか？◎希望休３日制で働きやすい環境／40代・50代の中途入社多数活躍中◆ホテル未経験歓迎◆定年65歳・再雇用70歳まで◆異業種でのマネジメント経験が活かせる仕事です ＼この仕事の魅力／ 【将来は店長として活躍】 入社後はフロ