北海道室蘭市のホテルフロントの求人・仕事・採用

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ 社員寮を出張先でも利用使いたい、というお客様の声を受け寮事業の運営で培ったノウハウを活かし、ドーミーイン事業がスタートしました。1泊でも長期でも「快適に、シンプルに」住むホテルを目指しています。 2026年には国内100棟目の開業を予定しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行います。 ■金銭管理 ■データ処理 顧客情報などのデータ処理を行ないます。 ■館内・客室の巡回 大浴場を含む館内施設な

仕事内容ホテルのフロント業務を中心に、お客様対応や予約の受付、日常の 維持管理業務等、ホテル運営全般を幅広くお任せいたします。 ○チェックイン・チェックアウト・予約の受付 ○お客様対応・電話対応・朝食業務（セットや片付けがメインで、 接客業務は基本有りません） ○備品類の補充交換、建物敷地内の日常管理（清掃やベッドメイク 等は外注業者が対応） ○その他、系列ホテルへの支援、等 ＊チェックイン・チェックアウトや館内設備備品類の利用は基本お 客様のセルフサービスとなっていますので、効率良く業務を行う ことが出来ます。国内客が殆どですので、語学力は不要。デスク ワークより多少体を動かし人と接することが好きな

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 ビジネスホテルのフロントスタッフ募集 ■ホテルの業務が学べる ■マネジメントスキルが身につく ■幅広い職務経験が身につく

■マネジメント職を目指したい方大歓迎 【仕事内容】 東室蘭駅より車で4分の所にある当ホテルにて、フロントスタッフを募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ・幅広い職務の中から自分の適性が見つけられる ■具体的なお仕事内容 ー お客様の笑顔を咲かせ、 記憶に残る旅と人生の記念の１ページを作る仕事 ー フ

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：業務量により勤務時間が変動することもあります。希望の勤務時間 についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト勤務表による ＊年次有給休暇付与日数は、週所定労働日数により変動あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊フロント業務全般に従事していただきます。 ・接客対応 館内のご案内、説明等 ・電話対応業務 ・朝食サービスサポート ・専用システムを使った予約受付 ・メール対応 ・その他関連する業務 ・他部署ヘルプ業務 ＊雇用契約：６ヶ月毎の更新（更新月：４月・１０月） ※接客業経験者優遇、フロント実務経験者歓迎 ※シフトによっては土日祝日勤務あり 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容★経験不要！即日スタート★ホテルのフロント・受付！/A18560 仕事内容： 【ホテルでの受付・事務サポート】 ・バックオフィス業務 ・フロント受付、予約受付 ・データ入力 ・フロアの清掃 ・電話応対、庶務業務 【担当製品】ホテル 給与： 時給 1,400円～ 交通費別途支給 【月収例】22万4000円＝時給1400円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel、Word 契約期間： 長期 派遣先： 住宅建設会社でのお仕事です。

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【ホテルでの受付・事務サポート】・バックオフィス業務・フロント受付、予約受付・データ入力・フロアの清掃・電話応対、庶務業務 担当製品: ホテル 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】特別なスキルは不要です！接客経験のある方。 勤務地: 北海道 室蘭市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 東室蘭駅

仕事内容年間休日120日／急成長中のIT・人材ベンチャー ／未経験歓迎／月給33万円以上／営業職／1921205 【仕事内容】 転職を考えている個人のお客様、または採用に課題を抱える企業様のサポートを行う業務です。適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします 個人向けのアドバイザー業務では、求職者様のパートナーとして、希望条件のヒアリングや面接対策、書類選考の調整などを行い、理想のキャリア構築に寄り添います。 法人向けの営業業務では、企業の経営者や人事担当者から採用ニーズをヒアリングし、事業成長に向けた人材の提案やマッチングを行います。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・全国同時の

仕事内容【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ！業界・職種未経験の方も歓迎！ 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 【具体的なお仕事】 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、 売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなど お仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日 13:00～22:00 17:00～22:00 ◇週2日～勤務日数・勤務曜日応相談 ※扶養内勤務や社会保険加入も可能です。(法定による) ◇1日の仕事の流れ（1） 【13時】から勤務開始。制服に着替え、身だしなみをチェックしたら、早番からの引継ぎを済ませます。 【15時】からチェックイン開始。お客様の到着がピークを迎えていきますのでご対応をお願いします。 ◇1日の仕事の流れ（2） 【17時】勤務開始のスタッフも加わってお客様対応。忙しい時も笑顔を忘れずに。休憩はタイミングを見て交代で取ります。ナイトのスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了。 ※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

仕事内容【遅番フロントスタッフ】 週2日～！未経験OK！ ホテルルートイン東室蘭駅前 ■ 給与 時給1100円＋交通費規定内支給（条件・詳細は面接にて） ■ シフト 週2日 ■ アクセス 室蘭本線(長万部－岩見沢)東室蘭駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜 ■ 勤務地 室蘭市 【パート・アルバイト採用】ルートイン東室蘭駅前 フロント(遅番)のお仕事 各店舗で様々な年齢層が活躍中ですが、スタッフの9割は未経験スタート★ 全職種経験は不問！1つ1つ丁寧に教えていきますので安心してご応募下さい。 慣れるまでは先輩が側についてるので何でも質問して下さいね！ ● お仕事情報 ■

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日 8:00～13:00 8:00～17:00 ◇週1日～勤務日数・勤務曜日応相談 ※扶養内勤務や社会保険加入も可能です！(法定による) ◇1日の仕事の流れ（例1） 【8時】制服に着替えたら、ピシッと仕事モードの自分になります。ナイトのスタッフと業務の引継ぎ。フロントでお客様対応。必要に応じて事務作業。 【10時】ビジネスのお客様はチェックアウトが早め。観光などのお客様はゆっくりめ。清掃スタッフからの問合せにも対応します。 ◇1日の仕事の流れ（2） 【13時】午前中は事務やこまごました作業であっという間。気が付いたらもうお昼。休憩は交代で取ります。 【15時】チェックインが始まり、宿泊のお客様が到着し始めます。 ※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

仕事内容【早番フロントスタッフ】 週1日～！未経験OK！ ホテルルートインGrand室蘭 ■ 給与 時給1100円＋交通費規定内支給（条件・詳細は面接にて） ■ シフト 週1日 ■ アクセス 室蘭本線(長万部－岩見沢)東室蘭駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 室蘭市 【パート・アルバイト採用】ルートインGrand室蘭 フロント(早番)のお仕事 各店舗で様々な年齢層が活躍中ですが、スタッフの9割は未経験スタート★ 全職種経験は不問！1つ1つ丁寧に教えていきますので安心してご応募下さい。 慣れるまでは先輩が側についてるので何でも質問して下さいね！ ● お仕事情報

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日 22:00～翌8:00(休憩2時間) ◇週2日～勤務日数応相談 ◇1日の仕事の流れ（1） 【22時】勤務開始。制服に着替えて引継ぎを済ませます。ナイトフロントのメンバーは学生・フリーター・Ｗワーカー・シニアなど多彩。深夜帯は、ほぼ事務作業。翌日の部屋割りなどをします。 ◇1日の仕事の流れ（2） 翌朝【6時30分】朝食レストランがオープン。朝食を終えたら即チェックアウトのお客様もいます。チェックイン時に宿泊料金は頂いているので、あとは精算とカギの返却。 【8時】には早番スタッフと交代して勤務終了。残業はほぼなし。 ※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

仕事内容【ナイトフロントスタッフ】 週2日～！未経験OK！ ホテルルートインGrand室蘭 ■ 給与 時給1100円～1375円＋交通費規定内支給（条件・詳細は面接にて） ■ シフト 週2日 ■ アクセス 室蘭本線(長万部－岩見沢)東室蘭駅 ■ 時間帯 早朝、朝 ■ 勤務地 室蘭市 【パート・アルバイト採用】ルートインGrand室蘭 ナイトフロント(夜勤)のお仕事 各店舗で様々な年齢層が活躍中ですが、スタッフの9割は未経験スタート★ 全職種経験は不問！1つ1つ丁寧に教えていきますので安心してご応募下さい。 慣れるまでは先輩が側についてるので何でも質問して下さいね！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日 13:00～22:00 17:00～22:00 ◇週2日～勤務日数・勤務曜日応相談 ※扶養内勤務や社会保険加入も可能です。(法定による) ◇1日の仕事の流れ（1） 【13時】から勤務開始。制服に着替え、身だしなみをチェックしたら、早番からの引継ぎを済ませます。 【15時】からチェックイン開始。お客様の到着がピークを迎えていきますのでご対応をお願いします。 ◇1日の仕事の流れ（2） 【17時】勤務開始のスタッフも加わってお客様対応。忙しい時も笑顔を忘れずに。休憩はタイミングを見て交代で取ります。ナイトのスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了。 ※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

仕事内容【遅番フロントスタッフ】 週2日～！未経験OK！ ホテルルートインGrand室蘭 ■ 給与 時給1100円＋交通費規定内支給（条件・詳細は面接にて） ■ シフト 週2日 ■ アクセス 室蘭本線(長万部－岩見沢)東室蘭駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜 ■ 勤務地 室蘭市 【パート・アルバイト採用】ルートインGrand室蘭 フロント(遅番)のお仕事 各店舗で様々な年齢層が活躍中ですが、スタッフの9割は未経験スタート★ 全職種経験は不問！1つ1つ丁寧に教えていきますので安心してご応募下さい。 慣れるまでは先輩が側についてるので何でも質問して下さいね！ ● お仕事情報

仕事内容【正社員採用】ホテル内レストランスタッフ 明るく元気な方大募集！まずは元気な挨拶から始めましょう！ ホテル内の朝食レストランで、調理・ホール接客・洗い場を担当していただきます。 ゆくゆくは食材の発注や在庫管理、新メニューの考案、 新人スタッフへの研修、シフト作成などもお任せし、 レストラン運営の一端を担ってほしいと考えております。 【腕を存分に活かせる！】 今まで調理に携わっている方であれば、ご自身の腕を存分に発揮 できるお仕事です。朝食はバイキングで様々な創作も可能です。 もちろん未経験の方や他業種でお仕事されていた方の挑戦も大歓 迎です！ 【新たなる挑戦！】 自分の考え・アイデアを

仕事内容【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ！業界・職種未経験の方も歓迎！ 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 【具体的なお仕事】 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、 売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなど お仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か