ハローワーク 検品 - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働５．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者への食事提供における厨房業務です。 １回に１２０食程の食事を提供しています。 ・検品作業 ・電話対応 ・提供前の検食・配膳前チェック ・栄養事務や事務補助等のパソコン業務 等 丁寧に指導します。 詳しくは、面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：ライフスタイルに合わせて、柔軟に対応します ※「子供の学校行事」「急な発熱」など、子育て中の 突発的なお休みもサポートし合う風土があります ■休憩時間は就業時間帯により労基法に準じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定（日曜・祝日は休業日のため全休） 「週５日で社会保険に入りたい」など、ご希望お聞かせください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●【女性活躍求人】４０代の子育てパートさん活躍中● 現場で働く職人さんを陰ながら支える、やりがいのあるお仕事です 入社時に専門知識や経験は必要ありません！ １：住宅用サッシの組立（倉庫内作業）※こちらがメインです 先輩パートさんや社員に教わりながら覚えていきましょう 男性が多いチームですが、未経験スタートの女性も活躍中です できることから少しずつ、体力のない方もご安心ください ２：住宅資材の荷受け、検品、在庫管理 配送業者さんが搬入のため、重量物の移動はほとんどありません 配送業者さんへの置き場の指示などをお願いします ※社用車での小物のお届けをお願いするときもあります 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休みあり ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・社会事業授産事業所（基準該当Ｂ）における納品（ハイエース） や検品などの業務。 作業内容は食品加工、紙器加工、プラスチック加工などです。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年間スケジュールによる 年間休日１１８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務用食品の卸倉庫です。 ＊入荷商品の受入、検品、棚への格納。 ＊商品出荷作業。 ボイスシステムを採用しています。 機械の読上げに従い、棚から商品を出庫。 その後、配送店舗別に仕分けをします。 ＊庫内商品管理（賞味期限チェック、棚卸） ＊倉庫内外の整理整頓、清掃。 ＊冷蔵、冷凍庫での作業もあります。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・機械オペレーター ・そば（乾麺・生麺）の製造、そば粉の製造 ・麺並べ、麺入れ、製品の検品 ・製品の袋詰め、箱詰め ・ギフト商品のセット、包装 ・惣菜の製造、袋詰め、箱詰め など ＊いずれかに配属になります。 部署・就業時間等は求人に関する特記事項欄を参照ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜16時45分 就業時間３：15時45分〜0時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の就業時間の内、ご希望の就業時間を履歴書に記載 してください（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※求人に関する特記事項の下部参照 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※長野通運株式会社 敷地内 川中島センターにおいて、 みそ製品・商品の ・具材入れ、袋詰め、包装 ・目視検査 等を行っていただきます。 ＊詳しくは、面接時にご説明いたします。 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：フルタイムは９：００～１７：００です ９：００～１５：００までの勤務にも対応しています ※就業日数・時間については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトで決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容青果物（果物・野菜）の加工・包装作業のお仕事です。 ■原料の青果物の検品（傷みや異物がないかの確認） ■規格に合わせた袋詰め、パック詰め作業 ■商品へのシール貼り ■必要に応じたカット作業 ■選別、選果作業 ■作業場の清掃など ※工程ごとに分担して行います ※現場担当者が丁寧に教えるので未経験の方も安心です！ 【変更範囲：なし】

仕事内容工場において、資材の発注と払い出しを行う部門です。 スキー、スノーボードの部材、工場等で使用する備品等を扱います 【具体的な作業内容】 ・資材の発注、取引先との連絡調整、検品（点検、個数）、 在庫管理 ・生産計画に合わせた生産部門への払い出し など ※ 重量物の取り扱いもあります。 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、パートなど柔軟に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇：８月１３日～８月１６日 年末年始休暇：１２月３０～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇縫製作業職員として、下記業務などを行っていただきます。 ・糸切り、紐通し、たたみ、検品、梱包などの仕上作業 ・ミシン、アイロン、裁断機などの機械を使用した縫製作業 ・昇華印刷機、生地転写機を操作して、のぼり旗、バナーなどの 製造作業 ・生地運搬、出荷確認など、準備作業や納品作業 など 【変更範囲：変更なし】 ◎障害者専用求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜4時00分 就業時間２：22時00分〜4時00分 就業時間３：0時00分〜4時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイムは２０：００～４：００勤務です。 ２２：００～４：００での勤務にも対応しており、 いずれも休憩は６０分です。 ０：００～４：００（休憩なし）も可能です。ご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週５日の勤務を想定し、シフトで決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容果物・野菜の品質管理、仕分け、運搬作業です。（※屋内作業で温 度管理された環境のため、夜勤でも体への負担が少ない職場です） ■青果物の入荷受け入れ、検品、荷崩し・積み付け作業 ■熟成室・冷蔵庫での保管管理、入れ替え作業 ■出荷指示に基づくピッキング、出庫・出荷準備 ■フォークリフトによる構内運搬 ■伝票発行などの簡単な事務作業 【変更の範囲】なし

仕事内容倉庫での商品入出荷管理をお任せします。 作業は主にこの２つ！ ●入庫する商品の荷受け、片付け ●出荷する商品のピックアップと検品 ※フォークリフトを使う作業があります。 フォークリフト資格がなくても入社後に 費用全額会社負担で資格取得できます！ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容印刷された用紙の加工全般を行います。 主な製品として教育関連の教科書や教材、ノートなどを製本してい ます。 ・製品の検品作業 ・梱包作業 ・機械を使っての作業（男女問わず扱える機械です） ・配送 ＊手先の器用な方歓迎です！ 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜20時00分又は9時30分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間等はご相談に応じます 夕方以降の短時間ご希望の方もご相談ください。 （１７：００～２０：００等） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始等の繁忙期には年６回を限度として、月８０時間、 年４２０時間まで延長することができる。 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１０日程度休み（シフト表により月ごとに決定） ※休日等はご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★接客対応、販売、計測器を使用した足のサイズ計測、レジ業務、 商品検品、売場づくり、その他店舗運営に付帯する業務 ※足の計測を覚えると自分や家族の足回りのお悩みや健康にも 良いことがあるかも！ お客様だけでなく、ご自分にもご家族にもお得なお仕事です。 力に自信のない方でも、安心して働けます。 お仕事は少しずつ慣れていただければＯＫです。 ■能力経験問わず、土日祝は時給１３００円！ ■学生さん歓迎！ ■Ｗワーク可能！ 【変更の範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者就労継続支援Ａ型事業所内で、障害をお持ちの方でも安心の サポートとご自身のペースで仕事ができます。 ○作業スタッフ：ホテル清掃、梱包作業、内職作業、検品など軽作 業全般 ※作業内容はご自身のスキルアップ目標や状況に合わせて相談させ ていただきます。 ※障害者就労継続支援Ａ型事業所です。利用料は必要ありません。 ◎障害者専用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所長野福祉工場において、 以下の業務に従事していただきます。 ＜主な業務＞ 〇縫製作業全般（裁断、アイロンがけ、ミシン縫製、仕上げ、検針 、 検品、梱包など） 〇昇華印刷機（インクジェットプリンタ）および生地転写機 （輪転熱転写機）の操作 ＜将来的には以下のいずれかへ＞ １、現場管理業務 ２、職業指導・支援業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜10時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間 上記交代制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊ローテーション制による月９回休み ２月のみ８日 希望休日を確認の上シフトを作成しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者への食事提供における厨房業務です。 １回３０食程の食事を提供しています ・納品食材の検品 ・献立に沿っての仕込み、調理作業 ・食事形態に合わせてフードプロセッサー等で加工する ・完成した料理を盛り付ける。 ・配膳車で配膳・下膳を行う ・洗浄機を使い、戻ってきた食器を洗浄する 【変更範囲：変更なし】 厨房業務全般を行っていただきます。 詳しくは、面接時にご説明致します。

仕事内容■業務用食品を指定された得意先に配達する ・冷凍車／ＭＴ車（軽又は２ｔトラック）を使用 ・１日に約６～７件程度（受注による） ・納品先での検品や保管場所への品出しあり ・出発前の車への積込作業、商品のピッキング作業あり ■（配送業務に慣れてきたら）ルート上での新規取引先の開拓 ・会社と納品先のルート上で新規開店するお店や老健施設に 飛び込みで営業して弊社との取引契約を行う 【変更範囲：なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：■時間等はご相談に応じます ■休憩時間は就業時間帯により労基法に準じます ■詳細は面接時に説明します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■勤務カレンダーによる ■水曜日：隔週休み ■夏季休暇３日、年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務用食品を指定された得意先に配達していただきます。 ■冷凍車／ＭＴ車（軽又は２ｔトラック）を使用します。 ■配送は１日に約６～７件程度です。（受注量や繁忙期による） ＊納品先では検品や保管場所への品出しを行います。 ＊出発前には車への積込作業を行います。 ＊時々、商品のピッキング作業があります。 ※受注量が少ないときは店舗での品出し、荷受け作業の補助をお願 いします。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分又は10時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※夕方からの勤務も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容レストランや婚礼、宴席などで提供する料理の調理補助のお仕事で す。 ・食材の検品、下ごしらえ、調理 ・食器や調理器具の準備 ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の片付けや清掃 ・食材の在庫チェックや発注 食材の検品や野菜の切り出しなど、簡単な業務から徐々にお仕事を 覚えていただきます。 正社員や先輩メンバーが丁寧に指導し、徐々に調理の幅を広げてい ただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●乳食品を県内の店舗向けにハンディ端末で仕分け ●商品の検品や温度管理 ●フォークリフトでの商品の移動、車両への積み込み・積み下ろし ●倉庫内の清掃や整理整頓 職場は冷蔵環境（３℃前後）です。作業着や防寒具は支給します。 私たちは、生活の基盤である「食」を支える物流会社です。 大手食品メーカーから頂く仕事が主となりますので、季節を問わず 年間を通じて安定して働いて頂くことができます。 【変更範囲：本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の 可能性あり】