収穫 - 岡山県岡山市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間の ローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・青ネギの生産、加工出荷作業全般を行っていただきます。 ・収穫したネギを洗浄してきれいに整える洗浄ライン作業やねぎの 計量作業、段ボールへの梱包作業などがあります。 ・洗浄したネギをカットし、洗浄して出荷できるよう袋詰めするカ ットネギ作業があります。 ・ミニトマトの栽培管理作業、収穫、選果、パック詰め等の作業。 ・変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇（３日）、お盆（４日） リフレッシュ休暇（３日）、葬儀休暇 等

仕事内容農作物の出荷準備 農場販売所での販売 学内販売 収穫の補助など （変更範囲：変更なし） 【働き方改革関連認定企業】（くるみん）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※ローテーション制 ※（１）（３）は休憩時間６０分、（２）は休憩なし。 ※１日当たり４～６時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション制 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・農産物（ねぎ、里芋、さつま芋、ミニトマト、アスパラ、米など ）の栽培管理作業 ・育苗、草取り、定植、収穫やその他栽培管理の作業を行っていた だきます。 また、有限会社岡山県農商ブランドである「桃太郎ねぎ」 「きびトマト」などの生産をしていただきます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～16:00 休憩45分 1日の実働時間：7.25時間 シフトで勤務日を決定します。 出勤日は月１０日程度 土曜日出勤は月１～２日程度

仕事内容保育園の調理スタッフ ８～１６時勤務で残業なし／扶養内・WワークOK 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 調理業務全般 ・0～2歳児対象 ・土曜日の勤務ができる方歓迎 ・雇用期間の定めあり（年度更新） ・契約期間の更新・延期の可能性あり 資格: 資格は不問です 勤務時間: 8:00～16:00 休憩45分 1日の実働時間：7.25時間 シフトで勤務日を決定します。 出勤日は月１０日程度 土曜日出勤は月１～２日程度 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、（健康保険、厚生年金） マイカー通勤可（無料駐車場あり） エプロン、調理室靴、帽子等貸与 給食費補助 （自己負担

仕事内容株式会社山本製作所 ルート営業／未経験歓迎／年休118日 【求人要約】 【創業107年の安定基盤】業界シェアトップクラス 【教育体制◎】OJT×研修で未経験も安心のスタート 【社会貢献性の高い事業】食糧生産と環境を支える営業 【仕事内容】 農機部門、精米機器部門、環境機器部門のルート営業として提案～アフターフォローまでお任せします 【具体的な仕事内容】 ◆農機部門 米、麦、蕎麦等の収穫後の工程に不可欠な機械・設備(穀物乾燥機・色彩選別機)を提案していただきます。提案先は農機メーカーやJAが中心で、ディーラーと共に農家さんを訪問し、提案～設置までサポート。ライスセンターの建設、改修等

仕事内容＊工場内で精米業務全般 ・機械による精米作業が中心です。 ・袋詰め（５ｋｇ、１０ｋｇ、２０ｋｇ等）作業、トラックへの 積み込み等の作業（フォークリフト使用）など。 ＊新米収穫時期に、農家さんの庭先まで玄米の集荷 （トラックへの積み込み等）に出向いて頂きます（社員全員対応） 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■メインキャッチ 保育士・看護師/月給25万から☆彡/ピアノなし！/書類なしインターナショナルスクール/日常英会話ができる方の募集です()/ 【jb488602】 ■コメント 保育士・看護師/月給25万から☆彡/ピアノなし！/書類なしインターナショナルスクール/日常英会話ができる方の募集です()/ 【必要な資格】 保育士 or 正看護師 or 准看護師 【活かせるスキル】 ☆英語で日常会話できる方☆ ・インターナショナルスクールでの 経験がある方 ・ブランクのある方も歓迎 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 正看護師 or 准看護師 【職務内容】 岡山市北区

仕事内容保育士・看護師/月給25万から☆彡/ピアノなし！/書類なしインターナショナルスクール 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は EDISON INTERNATIONAL SCHOOL と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士・看護師/月給25万から☆彡/ピアノなし！/書類なしインターナショナルスクール/日常英会話ができる方の募集です()/ お仕事詳細 【職種】 認可外保育園の保育士 【仕事内容】 岡山市北

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） EDISON INTERNATIONAL SCHOOL 保育士･看護師/ｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙｽｸｰﾙ/月給25万~★ﾋﾟｱﾉなし!/書類なし/日常英会話ができる人歓迎() 正社員 施設形態／認可外保育園 保育士・看護師/インターナショナルスクール/月給25万～★/ピアノなし！/書類なし/日常英会話ができる人歓迎()/ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 土日祝休み 外国人活躍中 車通勤可 正社員 社会保険完備 駅チカ 経験者歓迎 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクタ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【介護職（パート／日勤）】デイサービスセンターチェリー加茂 岡山市北区吉備津（加茂）にある「デイサービスセンターチェリー加茂」では、介護職員を新規募集しています。 【デイサービスセンタ―チェリー加茂とは】 定員10名の地域に密着した小規模なデイサービスです。デイサービスセンターチェリ加茂では、ご利用者様一人ひとりがご自分のペースでゆったりと楽しい1日を過ごしていただけるような数々の工夫をこらしております。建物は「我が家」のように落ち着けるよう、一般住宅の間取りになっております。また敷地内に「70坪の農園」があり、農園作業を通じてのリハビリや収穫の達成感を感じていただけます。

仕事内容保育士・看護師/月給25万から☆彡/ピアノなし！/書類なしインターナショナルスクール/日常英会話ができる方の募集です()/ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 試用・研修時 200,000円〜300,000円 【勤務時間】 08:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試用・研修時の給与： 200,000円〜300,000円 試用・研修の詳細情報：

仕事内容保育士・看護師/月給25万から/ピアノなし/書類なし/インターナショナルスクール/日常英会話ができる方の募集です()/ 岡山市北区田町にある インターナショナルスクールにて 1歳児～6歳児を対象に 生きた英語を教えています 園内はオールイングリッシュの環境に モンテッソーリ教育を併せることで 子どもの自主性を伸ばしております 英語で日常会話の出来る方、 インターナショナルスクールでの 経験がある方は 英語手当も付くので是非お問合せ下さい 勤務条件 【雇用形態】 正社員 【勤務日数】 週5日(※土日休み) 【勤務時間】 8:30～17:30 【月給】

仕事内容体を動かす仕事が好きそんな方に！工場内作業(精米作業)が初めての方に丁寧にお教えします◎未経験から多数 ◎男性活躍中◎ (現在10名スタッフがおり 男性8名、女性2名です) ※力仕事ではありますが、 こつをつかめば女性やシニアの方も できます！ 先輩社員が丁寧にお教えします！ ☆未経験OK！ 丁寧な指導があるので安心スタート！ 先輩社員が一から教えてくれます ☆少人数(10名)の職場で 人間関係がシンプルです！ ☆日曜休み(工場自体) ●体を動かす仕事が好きな方！ ●マイカー通勤可・無料駐車場あり！ ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント『しご

仕事内容最大月給31万2000円！「人」として、「プロ」として 、心に寄り添う【心身介護】で、人生をおもてなし。 地元・岡山に４か所、広島市五日市にも２か所、高齢者施設や介護サービスの事業所を展開している『株式会社アイリーフ』での正社員募集です。 今回募集するのは、岡山市内にある介護付有料老人ホームの【施設長候補】です。 ちなみに、勤務体制はローテーションとなります。 あなたにお任せしたい具体的な業務内容は事業所運営全般として下記の通りです。 ■組織運営 ・一定以上の稼働率確保のための計画実行 ・目標管理によるチーム連携による職員の育成 ■顧客満足度向上のためのサービス品質管理 ■法人理念の浸