介護事務 - 栃木県佐野市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員の資格が活かせる職場★未経験からチャレンジ可能 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜227,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 介福士手当:2,000円〜2,000円 役職手当:5,000円〜5,000円 夜勤手当:1回7000円（月4回くらい） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容◎ケアマネジャー募集中◎未経験OK◎複数の手当あり！あなたの家計をサポートいたします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,200〜242,600円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2〜2.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【正】ケアマネジャー募集中！資格必須・未経験OK。勉強会や研修を通してスキルアップも目指せます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,000〜207,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 吉水駅から0.7km 田沼駅から1.8km 堀米駅から2.6km

勤務時間09：00～16：00 09：00～17：00

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 【未経験&無資格OK！】 業界最大級のお仕事量だから あなたにピッタリのお仕事が見つかる★ ◇お仕事内容◇ 病院やクリニック、介護施設での 事務作業をお願いします！ ▼ 具体的には ▼ ＊ 医療費の計算 ＊ PCへのデータ入力作業 ＊ 受付対応 などをお願いします！ 「家の近くで働きたい」「スキマ時間を生かしたい」 など、あなたの希望を教えて下さいね◎ 【お仕事のポイント】 ☆事務スタッフ募集☆総務事務経験者歓迎♪平日の週3日のみ♪勤務時間相談可！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 土日

仕事内容グループホームでケアマネジャーに挑戦しませんか☆はじめての方も歓迎します☆残業ほとんどなし ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 田沼駅から3.7km 多田駅から4.2km 吉水駅から

仕事内容介護支援のプロフェッショナルを目指しませんか？温もり溢れるグループホームでケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,200〜249,600円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:10,200〜12,600円 処遇改善手当:10,000〜20,000円 処遇ベース手当:5,000〜7,000円 住宅手当:3,000円 扶

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容柔軟な勤務形態でプライベートとの両立も可能！ケアマネジャーのパート・アルバイト求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,300円 ≪基本給≫ 1,200〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐野駅から1km 堀米駅から1.5km 佐野市

仕事内容各種手当あり☆デイサービスセンターで正社員のケアマネジャーを募集中です☆業務経験をお持ちの方へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000〜303,800円 ≪基本給≫ 218,300〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:20,000円 食事手当:3,000円 処遇改善手当:10,000円 扶養手当:3,500円～（規定あり） 宿直手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！自宅で生活される方々が安心して日常を過ごせるようサポートする事業所！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,800円 ≪基本給≫ 1,400〜1,800円 ≪手当≫ 食事手当:2,000〜3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜200,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

仕事内容ふれんど田沼居宅 介護支援センター」でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜260,000円 ≪基本給≫ 165,000〜224,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:36,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 吉水

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など