埼玉県さいたま市の株式会社アドバンス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 未経験OK★元Jリーグ監督の新規スポーツ事業【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★段階的にしっかりと育成！★スポーツ事業に関わる企画・営業・運営／対人スキルを習得後、スポーツ×ビジネスを軸に幅広く挑戦できます。入社後は、ビジネスの土台となる営業力・コミュニケーション力を身につけるため、セールスプロモーション事業部にて最長半年間の基礎研修を実施します。 その後、元Jリーグ監督・増田功作氏が中心として進めているスポーツ事業部へ配属。 希望や適性に応じ、幅広

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 【SNSマーケター（動画編集・広報）】未経験歓迎／残業月3h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 SNSで会社の魅力を発信！TikTok・Instagram・YouTubeなどの動画の企画・編集・運用まで、トータルに関われるお仕事です【年間休日120日以上】■SNS動画の企画（会社紹介・採用コンテンツなど） ■動画編集（テロップ・BGMの挿入など） ■動画撮影（GoProなどを使用） ■SNS投稿・アカウント運用 ◎ゆくゆくは… 数字をもとに「どんな投稿が伸び

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 アイデアがカタチになる環境！【総合職（採用マーケ・企画PR）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 研修後に採用マーケティング/人事・商品PR・広報のいずれかに配属◆「やってみたい」を仕事にできる◆定期面談でキャリアをサポート＼POINT／ ★採用マーケティング/人事・商品PR・広報のいずれかお仕事をお任せ！ ★半年～1年間、現場で商品PRの実務研修を行った後に各部署へ配属。興味があること、好きなことをじっくり考えた上でお仕事を選べます！ ★業務スタート後も定期的に

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 20代活躍中！【人事アシスタント】採用に携わるオフィスワーク ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントとして、応募者とのやり取りや面接の日程調整、求人媒体の管理などを中心に、採用業務をサポートしていただきます！■応募者対応（電話・メール・チャット） ■面接スケジュールの調整 ■求人原稿の更新・管理 ■スカウト配信 ■採用データの入力・管理 まずはできる業務からスタートし、先輩社員がしっかりサポート！ 未経験の方でも安心して人事・採用のス

仕事内容＼人材に関わる幅広い経験が得られます！／ 当社の人材事業において、希望・適性をもとに「人事」「ラウンダー」「人材コーディネーター」のいずれかをお任せ。ジョブローテーションで、未経験から幅広い仕事の経験を積み重ねることができます。 ☆採用で組織を大きくする「人事」 ■スタッフの登録対応や面接調整 当社に入社する社員たちの採用業務です。どんな人材を採用するか、人材コーディネーターと連携をとります。 ■入社後のフォロー業務 入社前のスタッフがスムーズに就労できるよう、お困りごとや相談の窓口としてサポートを担当。定期的に社員と面談をしながら、キャリア希望をヒアリングし、営業と連携して実現できるよ

仕事内容【仕事内容】 ・各通信キャリア（ドコモ・ソフトバンク・KDDI）のスマートフォンなど 通信端末を顧客企業へ提案販売、アフターサービスを行う ・既存顧客企業への定期的な訪問で、料金見直しや機種変更などのサービスを提供する ・スマホに限らず、周辺サービスの提案により、顧客企業の業務改善、生産性向上のお手伝いをする ＜勤務時の服装＞ スーツ ※社内身だしなみ規定あり 【1日の流れ 例】 9：00 出社、準備、 ↓ 9：15 ミーティング ↓ 10：00 企業訪問 ↓ 17：00 帰社 ↓ 18：00 終了 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576

仕事内容【仕事内容】 ・各通信キャリア（ドコモ・ソフトバンク・KDDI）のスマートフォンなど 通信端末を顧客企業へ提案販売、アフターサービスを行う ・既存顧客企業への定期的な訪問で、料金見直しや機種変更などのサービスを提供する ・スマホに限らず、周辺サービスの提案により、顧客企業の業務改善、生産性向上のお手伝いをする ＜勤務時の服装＞ スーツ ※社内身だしなみ規定あり 【1日の流れ 例】 9：00 出社、準備 ↓ 9：15 ミーティング ↓ 10：00 企業訪問 ↓ 17：00 帰社 ↓ 18：00 終了 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576万

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 あなたの“やってみたい”が見つかる！【総合職(人事/広報/CA)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験からスタート★人事・広報など希望に応じて“楽しい”を仕事にできる環境で自分らしさを見つけよう！★★「総合職」として研修後は、いずれかの部門に配属！ 【人事】 採用面談の実施、採用計画の立案など 【広報】 SNSの投稿や、動画の撮影編集、HPの更新など 【キャリアアドバイザー】 社員からのキャリア相談など全面的にフォローする役割 総合職だからこそ、あなたが輝

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 誰かの人生を応援！【キャリアアドバイザー】9割が未経験入社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人の数だけ、その人に合う環境がある！「人」と「企業」をつなぐキャリアアドバイザー★手厚い研修でサポート★自分らしさを活かせる仕事■求職者のキャリア相談 一人ひとりと向き合い、将来の目標や 日々の悩みをヒアリングします。 ■クライアント企業への顔合わせ同行 仕事を始めるスタッフに付き添い、 安心してスタートできるようサポートします。 ■就業後のメンタルケア 企業側

仕事内容☆一人ひとりに合わせた安心の導入研修をご用意！ ―――――――――――――――――――――――― 携帯ショップや家電量販店などで、商品・サービスのご案内をお任せします。入社後、まずはあなたのレベルに適した導入研修からスタート！配属先は、適性や規模を考慮して決定するので、未経験の方もご安心ください！ ＞入社後の流れは3ステップ！ ▼STEP1【導入研修】 入社後すぐ、社内ルールやサービスなどをWEBまたは対面で実施します！ ▼STEP2【OJT研修】 入社1～2ヶ月程度、配属先で先輩社員が横について業務を1つずつ教えます！ ▼STEP3【独り立ち】 個人差はありますが、未経験の方も3ヶ月～

仕事内容＼飲食業界で働きたいけれど…。私たちは「けれど…」を無くします！／ ★業界トップクラスの好待遇！ ・未経験でも月給40万円～ ・賞与年2回＆業績給支給！ ・月7～9日以上の休み！ ・住宅／皆勤／家族などの手当も充実！ ・独立希望者には支援制度も！ 当社で働く社員には、仕事も自分も大事にしてほしい。 だから、頑張りはしっかり評価します！ 今回は、『じゃんぼ總本店』で、 店長候補としてご活躍ください。 【具体的には】 ■たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験者は調理・接客

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容＼月給240,000円～／【マイカー通勤OK・無料駐車場あり】【副業OK】【研修制度あり】定年後も介護・医療の仕事を続けられる再雇用制度を導入◎施設見学OKです！ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・清掃 など 施設利用定員：29名 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給：240,000円～260,000円 【別途支給】 ・資格手当 介護職員初任者研修手当：5,000円／月 介護職員実務者研修手当：10,000円／月 介護福祉士手当：20,000円／月 ・夜勤手当：7,000円

仕事内容★20～30代若手社員が活躍中！ 中途入社の先輩達も、ほとんどが 知識ゼロからのスタート。 当社独自の育成マニュアルで 平均2～4ヶ月で店長への昇格が可能！ ★成長企業だからポストも多数！ 月給40万円以上！ 年間30店舗以上の新規店舗出店 や新事業展開も多数！ ★転居を伴う転勤なし！ 勤務地・地域の希望は考慮します。 今回募集のポジションは、 【天然たいやき『鳴門鯛焼本舗』で、 店長候補】です。 未経験者は調理・接客の基本をイチ から指導。出来ることから業務の幅を 広げて下さい。 【具体的には】 ◎たい焼きの調理、販売 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメ

仕事内容キャリアに悩む若手求職者と、成長企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です。求職者に寄り添い、思いもよらない最適なキャリアを提案して人生を好転させます。 ＜現場のリアルを知る実務研修＞ 入社後半年～1年間は、通信キャリアの店舗等で販売スタッフを経験します。最前線で働くスタッフの悩みを肌で学ぶことで、求職者に真に寄り添う土台を築きます。 ＜プロのノウハウを吸収＞ 現場研修後は各拠点にて、経験豊富なプロや先輩からのOJTで実践的なノウハウを吸収します。チーム制のもと約3ヶ月でのひとり立ちが可能です。 ＜人生を好転させる提案＞ ▼面談・ヒアリング 求職者とはオンラインで接点を持つ機会が

仕事内容【仕事内容】 株式会社アドバンスアス コンパスウォーク東大成では、作業療法士(OT)を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、歩行訓練特化型デイサービスにてリハビリ業務全般を担当していただきます♪ 月給は29万円以上！頑張りがしっかり評価される賞与や昇給もあり、やりがいを感じながら働けます。 《駅チカ！》ニューシャトル加茂宮駅から徒歩6分の好立地で、車通勤も可能です。 ★充実した福利厚生も魅力★社会保険完備、交通費支給、制服貸与など、安心して働ける環境が整っています。 土日休みの週休2日制で、プライベートの時間も大切にしながらご家庭や子育てとの両立が可能です！ あなたのスキルを活か

仕事内容＼キャリアアップをサポート！／ 担当スタッフの配属先の決定から配属後のフォローまで一貫してサポート。通信キャリアでの販売や事務、コールセンターなど一人ひとりに合った配属先へマッチングします。 ……どんなスタッフを担当するの？…… 人事が採用した自社の社員です。キャリアアップに意欲的な人や将来に不安を感じている人など様々。一緒にキャリアプランを考えながら、長期的な視点で支えます。 ……主な業務の流れ…… ▼スタッフの引き継ぎ 担当するスタッフを人事から引き継いだら、スタッフ、人事、人材コーディネーターが参加するビジネスチャットを作成。Web面談の日程調整や業務に関する質問・相談など連絡ツール

仕事内容土日休みの週休2日制！研修制度あり！歩行訓練特化型のデイサービスでのお仕事です＠さいたま市 【給与】 【月給】299,000円 ・基本給189,000円 ・資格手当50,000円 ・固定残業代60,000円（35時間分、超過分は別途支給） 決算賞与あり 【コメント】 4月オープンした歩行訓練特化型のデイサービスでのお仕事です！ 土日休みの週休2日制！ 研修制度あります！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、接客・販売・店舗運営を担当 ◆たい焼きの調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 まずは覚える所からスタート！2ヶ月間のフォローアップ研修 ▼ 店長へ昇格！更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍 勤務状況や社員の業務をきちんと把握する為 エリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しているので困った事があれば何でも相談して下さい。 未経験の方には、基礎的な事から丁寧にお教えします！ 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 経験がある方には経験に合わせたお仕事をお任せしていきます。 たいや

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《柔道整復師/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！未経験OK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：柔道整復師 【業務内容】： ◇柔道整復師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・機能訓練 ・身体介護 ・入浴介助（個浴・リフト浴） ・介護整体（研修後の実施になります） ・カルテや連絡帳の記入などの書類業務 ・フロア業務（お茶くみやマシン誘導） ・食事準備、介助 ・移動移乗介助 ・送迎業務 求人ID 978779