店舗スタッフ - 兵庫県養父市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間6:00～15:00の間で3～7時間程度勤務可能 ※週3日～応相談

仕事内容【惣菜担当】≪養父市≫◆交通費規定支給！◆アルバイトデビュー歓迎！◆社員登用制度あり！ 揚物・お弁当などの製造、盛付け、値付け、商品陳列・補充など 【従事すべき業務の範囲：その他店舗の定める業務】 【ミニフレッシュ 大屋店で惣菜売場スタッフ募集！】 私たちさとうグループは、近畿一円に広がる総合流通サービス企業としてショッピングセンター、スーパーマーケット、ホームセンター、レストラン、宅配スーパー、巡回スーパー、トラベルサービス等、幅広い事業を展開しています。 ★主婦(夫)・シニア世代活躍中！ 勤務時間はご相談に応じます。 他にも、従業員お買物優待制度など、働きやすい環境を用意していま

仕事内容お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネージャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業統括部長や営業部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキャリアパスもございます。 （従事すべき業務の変更

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、すぐに勤務可、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実 仕事内容： 調剤薬局における業務全般