土木施工管理 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 土木施工管理補佐（現場監督の補助業務）【有給取得率98％】 土木工事現場における技術職員としての施工管理業務の補佐。 主に工事写真の撮影や書類作成補助、測量補助を行っていただきます。 将来的に、土木施工管理技士の資格を取得し現場監督を目指していただきます。 資格は資格取得支援制度を活用し取得していただきます。 官公庁発注の案件が98%ですので安定した経営基盤を持ちます。 <給与> 年収350万円～600万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 【有給取得率98％】 （土、日） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12/28～

勤務時間9：00～18：00

勤務時間9：00～18：00

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 当事業所において、公共土木を含む土木工事施工管理の業務に従事していただきます。 【施工実績】 ・道路 ・橋梁 ・トンネル ・港湾 ・漁港 ・河川 ・ダム 【給与詳細】 [月給]375000～583333円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容・ＮＥＸＣＯより発注される高速道路の発注資料の作成・整理、 受注者より提出される書類の精査、現場立会い等を行う仕事 です。 変更範囲：変更なし／同職２名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・Word・Excelが使用できる方 【職種名】 【北海道帯広市】土木施工管理（舗装）※健康経営＆働きやすさ抜群！十勝No.1舗装企業 【仕事内容】 「健康経営優良法人2025中小企業法人部門認定の企業」舗装工事技術者の業務に従事して頂きます。舗装工事（公共工事、民間工事）及び外構工事、除雪、舗装新設・改良及び補修工事等の施工管理業務をお任せ。 ■舗装工事技術者の業務に従事して頂きます。 舗装工事（公共工事、民間工事）及び外構工事、除雪 舗装新設・改良及び補修工事等の施工管理業務 ※条件が整えば

仕事内容公共土木事業で必要となる基礎資料の作成補助を行います。発注者 サイドから行政を支援する業務で、工事現場に常駐する業務ではあ りません。 ・施工業者から提出された工事関係資料のチェック ・事業・工事説明会等で使用する資料の作成補助・データ修正 ・ＣＡＤソフトを用いた図面修正 ・業務の新規設計及び設計変更に伴う積算資料作成 ＃土木施工管理＃建設コンサルタント＃公共事業＃土木技術者 ＃行政補助業務＃インフラ整備＃工事監督支援＃完全週休２日制 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容東日本高速道路株式会社が発注する工事の管理を行います。 主に工事発注・工程管理・工事に係わる資料の作成・修正や段階確 認・検査立会などを行う業務です。 業務において各ＰＣソフトを使用します。 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技