株式会社ginga の求人・仕事・採用

仕事内容銀河電機工業株式会社 【三重／川越町】製造管理（リーダー候補）◆品質管理・人材育成など／老舗モータ製造メーカー／転勤なし 【仕事内容】 【三重／川越町】製造管理（リーダー候補）◆品質管理・人材育成など／老舗モータ製造メーカー／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～創業76年の老舗メーカー／600種以上のモータの開発実績あり／安定した環境で長く腰を据えて働く年休120日～ ■業務内容： 当社の製造部門にて、品質管理や人材育成・資産性向上業務などの業務をお任せします。ゆくゆくは責任者としてご活躍いただくことを想定しています。 ■具体的には： ・品質管理 ・人材育成／マネジメント ・生産性向上

仕事内容銀河電機工業株式会社 【三重／川越町】モーターの品質管理◇多様な業界と取引有◇役職定年なし◇転勤なし◇残業20h 【仕事内容】 【三重／川越町】モーターの品質管理◇多様な業界と取引有◇役職定年なし◇転勤なし◇残業20h 【具体的な仕事内容】 ～創業76年の老舗メーカー／定年以降も長期就業実績あり再雇用後の給与減額なし／役職定年なし～ ■採用背景： 新規製品開発に伴い、品質管理の業務量も増加が見込まれるための増員となります。 ご入社いただく方にはこれまでのご経験を活かし、製品不具合の原因究明・対策を進めていただきたいと考えております。 ■業務内容： 半導体・自動車・家電などで使用される

仕事内容銀河電機工業株式会社 【三重】生産技術※新規ラインの構築がメイン◆業績拡大中！専門分野に強みを持つ優良モーター企業 【仕事内容】 【三重】生産技術※新規ラインの構築がメイン◆業績拡大中！専門分野に強みを持つ優良モーター企業 【具体的な仕事内容】 ～ずっと技術職として、生産技術の最前線で仕事ができる！／大手企業を顧客に一品一様に強みを持つモーターメーカー／新規ラインの構築がメイン／600種以上のモータの開発実績あり／安定した環境で長く腰を据えて働く年休120日～ ■業務内容： ◇工場内にて新規設備・機器の設計、及び導入やメンテナンス、治工具等の設計・製作 ◇新規ラインの構築（7割） ※コ

仕事内容銀河電機工業株式会社 【三重県】電気設計～暮らしの快適さを実現し新しい世界をつくるモータの開発／愛知県西部から車で30分～ 【仕事内容】 【三重県】電気設計～暮らしの快適さを実現し新しい世界をつくるモータの開発／愛知県西部から車で30分～ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 同社は600種類以上のモータを開発している創業70年以上の老舗メーカーです。インホイルモータ（ブラシレスモータの1種）という介護ロボットや搬送用ロボットなどに使用される小型で軽くゆっくり安定して動かせるモータ開発技術を強みとしております。自動車業界以外で使用されるインホイルモータの技術はニッチでまだあまり参入されてい

仕事内容銀河電機工業株式会社 【三重／川越町】モーターの回路設計／平均残業20h／年休120日・長期連休有・在宅可 【仕事内容】 【三重／川越町】モーターの回路設計／平均残業20h／年休120日・長期連休有・在宅可 【具体的な仕事内容】 当社モータの開発、設計において回路設計を担当いただきます。担当案件はお客様が作る製品の企画から携わり、モータの構想設計・仕様検討・基本設計・試作から量産化まで一連のプロジェクトを担当いただきます。1人前のエンジニアが同時に担当している案件数は5～7件で、平均的な開発期間は2～3年です。新製品の開発から量産化まで担当するため、完成品を見届けることができるやりがいの

仕事内容銀河電機工業株式会社 【三重／川越町】50代活躍中！製造管理（課長候補）◆人材育成等／モーター製造メーカー／転勤無 【仕事内容】 【三重／川越町】50代活躍中！製造管理（課長候補）◆人材育成等／モーター製造メーカー／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～創業75年以上の老舗メーカー／600種以上のモータの開発実績あり／定年退職はなく、思う存分今までの経験を活かし、働いていただける環境／年休120日～ ■採用背景： 製造部門の体制強化に伴う管理職候補の採用です。 現在、製造部には次長・主任2名（ベテラン～中堅）が在籍していますが、主任ポジションの世代交代および、次長と現場をつなぐ“課長クラス”

仕事内容銀河電機工業株式会社 【三重／川越町】購買※営業経験者も活躍中◆老舗メーカーで安定性転勤なし／年休120日／研修充実◎ 【仕事内容】 【三重／川越町】購買※営業経験者も活躍中◆老舗メーカーで安定性転勤なし／年休120日／研修充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～創業76年の老舗メーカー／600種以上のモータの開発実績あり／安定した環境で長く腰を据えて働く年休120日～ ■業務内容： お客様から受注した製品を希望通りに納品できるよう、生産工程の管理や資材の購買をお任せします。特に業務の9割は購買業務となります。 ■具体的には： （1）生産工程管理業務 製造部門と連携しながら、中国・南京にある

仕事内容銀河電機工業株式会社 【三重】シニア歓迎！機械設計◆モータ知見を活かしてセカンドキャリアが叶います！◆70代正社員在籍◆ 【仕事内容】 【三重】シニア歓迎！機械設計◆モータ知見を活かしてセカンドキャリアが叶います！◆70代正社員在籍◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 同社モータの開発、設計を担当いただきます。担当案件はお客様が作る製品の企画から携わり、モータの構想設計・仕様検討・基本設計・試作から量産化まで一連のプロジェクトを担当いただきます。機械設計のご経験がある方はまずは先輩社員と一緒のプロジェクトで機械担当として業務をお任せします。モータ設計のご経験者は、即戦力として具体的案件

仕事内容銀河電機工業株式会社 【三重】シニア歓迎！回路設計◆在宅勤務制度有／経験を活かしセカンドキャリアが叶う／70代正社員在籍◆ 【仕事内容】 【三重】シニア歓迎！回路設計◆在宅勤務制度有／経験を活かしセカンドキャリアが叶う／70代正社員在籍◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 同社モータの開発、設計において回路設計を担当いただきます。担当案件はお客様が作る製品の企画から携わり、モータの構想設計・仕様検討・基本設計・試作から量産化まで一連のプロジェクトを担当いただきます。1人前のエンジニアが同時に担当している案件数は5～7件で、平均的な開発期間は2～3年です。新製品の開発から量産化まで担当す

仕事内容店舗マネージャーとして働きませんか？今までのご経験を活かせます！ 東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが 店舗マネージャーの役割です。 数字の分析や予実管理を中心に 顧客管理、人員管理・育成まで幅広く手掛けます。 【マネジメント経験者歓迎！】 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、 他業種でのマネジメント経