南大分駅の賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

仕事内容★賞与あり★大分県大分市にある住宅型有料老人ホームです。デイサービス、訪問看護を併設しています。 ・賞与の支給があります。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 大分市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：208,000円~ 〈介護福祉士〉 [基本給]161,000円～181,000円 [職務手当]22,000円 [夜勤手当]6,000円 [職務手当]3,000円

仕事内容【賞与実績4.5ヶ月分】マイカー通勤OK/経験不問/残業少なめ◎保育園にて契約社員さん募集！ 【大分県大分市】南大分保育園 [賞与4ヶ月～ブランクOK年休110日以上交通費支給未経験歓迎経験者優遇車通勤ＯＫ産休・育児休暇残業少なめ] ＜施設情報＞: 【施設名】:南大分保育園 【施設種類】:保育園 【最寄駅・アクセス】:ゆふ高原線 南大分駅 【雇用形態】:契約社員 【職種】:保育士 【勤務地】:大分県大分市羽屋新町２－１－２８ 【特色】: 賞与4ヶ月～,ブランクOK,年休110日以上,交通費支給,未経験歓迎,経験者優遇,車通勤ＯＫ,産休・育児休暇,残業少なめ ＜求人詳細情報＞: 【就

仕事内容東洋技術株式会社 【大分市】上下水道設計～完全週休2日/月残業平均30h/資格取得制度あり～ 【仕事内容】 【大分市】上下水道設計～完全週休2日/月残業平均30h/資格取得制度あり～ 【具体的な仕事内容】 ～技術者としてのスキルを活かして地域に貢献／資格手当・現場手当あり／残業月平均30h／賞与実績5ヵ月分～ ■業務内容： 建設コンサルタントである当社の土木設計技術者として、下水道設計業務をご担当いただきます。 ・下水道設計など ・また付随する事務作業（書類作成、提出など） ■詳細： 2～3人のチーム単位で、上下水道設計業務に携わります。職務経験や保有資格により管理技術者や担当技術者と

仕事内容【アピールポイント】 【大分市／南大分駅】【賞与4.00ヶ月／月9日休み／無料駐車場完備】子育て中の方も働きやすい！緑に囲まれたあたたかみのある認定こども園です♪ 【仕事内容】 ●マイカー通勤OK！無料駐車場完備♪天候に左右されずストレスフリーで通勤できます☆ ●定年65歳で再雇用制度や勤務延長があるので、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです◎ ●嬉しい賞与4.00ヶ月分の高水準☆高いモチベーションを保って働けますよ！ 【給与】 月給218,000円〜258,000円 【月給】21万8,000円～25万4,700円 《内訳》 基本給：17万2,000円～20万8,70

仕事内容【アピールポイント】 【大分市／南大分駅】【賞与4ヶ月分以上♪】経験不問◎マイカー通勤OK◎育休取得実績あり◎残業少なめ◎思いやりの心を育てているこども園☆ 【仕事内容】 ●嬉しい賞与は賞与4.4ヶ月分支給♪毎日の頑張りがしっかりと認められる遣り甲斐のある職場です！ ●育休取得実績あり◎結婚や出産を経ても長く働きたい方にオススメです☆ ●残業は月平均10時間程度と少なめ◎お仕事終わりのプライベートの予定も立てやすいです♪ 【給与】 月給183,880円〜233,800円 【月給】18万3,880円～23万3,800円 《内訳》 ・基本給：17万2,000円～22万円 ・調整手当：5,0

仕事内容自家製極太麺＆濃厚醤油とんこつが自慢の「太一商店」★ 「残業は少なめがいい」「しっかり稼ぎたい」どちらも相談OK！希望に合わせて選択可能です◎ 【職種】 ラーメン屋 ラーメン屋 [正]ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 ホールスタッフとしてのお仕事を中心にお任せします！ まずは、開店準備やホールでのお客様対応など、基本的な業務からスター

仕事内容【賞与4ヶ月分以上♪】経験不問◎マイカー通勤OK◎育休取得実績あり◎残業少なめ◎思いやりの心を育てているこども園☆ 【大分県大分市】稙田ほまれこども園 [賞与4ヶ月～残業月10時間以内ブランクOK住宅補助研修支援有週休2日交通費支給未経験歓迎経験者優遇再雇用制度有車通勤ＯＫ駐車場産休・育児休暇残業少なめ] ＜施設情報＞: 【施設名】:稙田ほまれこども園 【施設種類】:こども園 【最寄駅・アクセス】:ゆふ高原線 南大分駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育教諭 【勤務地】:大分県大分市大字上宗方379番1 【特色】: 賞与4ヶ月～,残業月10時間以内,ブランクOK,住宅補助,研修支援

仕事内容★無料駐車場完備◎残業少なめ♪育休実績あり★大分県大分市にある有料老人ホームで、デイサービスを併設しています。 ・通勤にはマイカーが利用できます。無料駐車場が完備されているので、安心して通っていただけますよ。 ・残業は月平均1時間と少なめです。お仕事後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ・育児、看護休暇取得実績があり、年齢を重ねても、お子様を産んでも安心してずっと働いていける職場環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 大分市

勤務時間【勤務時間例】 08:00～16:00 09:00～17:00 10:00～19:00 【時間外の有無】 なし 【時間外】 月平均1時間 【休憩時間】 60分 【補足】 □上記時間の内固定時間勤務OK □そのほかの時間もご相談OK

仕事内容■メインキャッチ 保育士/保育補助/土日祝お休み/連絡帳のお手伝い/お休みが取りやすいパート 【jb666838】 ■コメント 保育士/保育補助/土日祝お休み/連絡帳のお手伝い/お休みが取りやすいパート 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験の保育士さん、 経験が少ない保育士さん、 不安な保育士さん、 ブランクがある保育士さんも大歓迎♪ ※ただし資格必須 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,040円 ～ 1,200円 ■給与備考 【 給与補足】 処遇改善手当 10,000円～25,000円/月 ※勤務時間に応じて変動あり 賞与 年2

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:大分記念病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における介護業務全般 【業務詳細】 ・食事介助 ・入浴介助 ・清拭 ・ベッドメイキング 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 実務者研修・初任者研修 【月給】174,000円 [内訳] ・基本給:150,000円 ・夜勤手当:24,00

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社から蓄電池やエコキュートなどの商品をご購入いただいたお客様に、メンテナンスや住まいに関するご提案(光熱費の削減など)を行っていただきます。（正社員募集） 当社サービスをご存じのお客様へのご案内が中心ですし、時代のニーズにあったエコ商品のご案内になりますので話しもスムーズです。 ※現場により直行直帰あり！ ※飛込み営業などは一切ありません！ ■販売実績 6年連続で九州電力オール電化販売キャンペーンにてトップクラスの実績を誇り､優秀賞をいただいています！ 会社の取組みで、営業スタッフが無理なく提案できるルートを確保しているため、既存のお客様が多くご案内がしや

仕事内容【仕事内容】 計装工事も学べる環境で 電気工事のプロを目指す 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・月給27万円スタート！資格取得は会社が全面支援 ・残業月平均5時間！産休育休取得率100％で私生活も充実 ・賞与年2回＋決算賞与！手当やお祝い金など福利厚生が手厚い ・髪・ピアス・ネイル・ひげ自由！個性を活かして自分らしく働ける ・電気×計装工事の幅広いスキルが身につく一生モノの環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 大分県を中心とした公共施設・民間施設・工場などの電気工事および計装工事を担当していただきます。 ◇具体的には ・ケーブルの配線 ・照

仕事内容【PR本文】 1.未経験者歓迎！教育体制がしっかり整っているので経験がなくても安心です。 2.昇給・賞与あり！一人ひとりの頑張りはしっかり評価します！ 3.家賃・光熱費無料の個室寮あり！家具・家電付きです！ 4.社会保険や通勤手当・住宅手当など、安心して働けるための充実の福利厚生をご用意しております。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ 【一日の仕事の流れ】 ■早番 9：00 就業開始・朝礼 9：10 開店作業・入場抽選 10：00 開店・お出迎え ホール内アテンド 遊技トラブル 空台清掃・管理 カウンター対応 16：50 遅番交代作業 17：30 終礼/業務終了

仕事内容賞与あり・昇給ありで安定収入！家事支援・身体支援などを行いましょう！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 生活介護・身体介護の業務 ・仕事内容の変更：キャリアパスに応じ管理業務、アシスタント業務、技術支援業務など事前にキャリア面談を行い変更する場合もあります ・転勤：なし 資格: ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 以上の資格をお持ちの方 勤務時間: ・勤務時間08:00～17:00又はシフト時間 （個別の勤務可能日及び時間帯は相談のうえ決定します） ・休憩時間は60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制又は希望を相談にて決定する ・年間休

仕事内容東洋技術株式会社 【大分市】土木設計～100％官公庁案件/完全週休2日/月残業平均30h/資格取得制度あり～ 【仕事内容】 【大分市】土木設計～100％官公庁案件/完全週休2日/月残業平均30h/資格取得制度あり～ 【具体的な仕事内容】 ～技術者としてのスキルを活かして地域に貢献／資格手当・現場手当あり／残業月平均30h／賞与実績5ヵ月分～ ■業務内容： 建設コンサルタントである当社の土木設計技術者として、国・県・市町村等から発注される土木設計業務をご担当いただきます。 ・道路、橋梁、河川、砂防、基礎構造、上下水道など ・また付随する事務作業（書類作成、提出など） ■詳細： 2～3人の

仕事内容【アピールポイント】 【大分／転勤無し】土木設計職◆未経験OK／官公庁99％／年休124日／前年度賞与7カ月～業績好調◆ 【仕事内容】 ＼普通免許（AT限定可）をお持ちの方へ／ 官公庁案件の土木設計／正社員 未経験OK・年間休日124日・前年度賞与計7ヶ月分 【仕事内容】 協同エンジニアリング株式会社で、国や地元の官公庁から依頼されるインフラ整備事業の土木設計業務をお願いします。 ・官公庁のインフラ整備事業の設計 ・設計に伴う現地調査 ・関係各所との打ち合わせ ・調査・点検業務 案件の99％が官公庁から。年間4～5件を担当し、規模は1,000万円～1億円が中心です。 担当エリアは大分県内が

仕事内容＼★接客好きが活きるコンシェルジュ！★／ お客様のお悩みに寄り添うお仕事◎ お客様のもとへ伺う出張買取がメインのお仕事です。 ご訪問先でお客様と向き合う接客・査定対応を行います。 原則コールセンター等で調整されたお客様宅へ訪問（1日3～4件）するのが中心です（※ご自身の成果や目標達成に向けて、自らアポイントの獲得・ご連絡を行う場合もあります）。飛び込み営業等は一切ありません！ 【 お仕事の魅力＆POINT！ 】 ◆「営業」ではなく「丁寧なおもてなし」が大切 大切にしていただきたいのは、お客様の想いに耳を傾けること。思いやご要望を丁寧にヒアリングし、最適なお手伝いをするコンシェルジュ役です

仕事内容【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～ 【月給】185000円～ 【勤務地】 大分県大分市豊饒2丁目7番3号 募集情報 ｡社員インタビュー｡ Q.職場の雰囲気はいかがですか～ 「私より年上の先生方が多い職場ですが、 皆さんにとても良くしていただいています。 なかには、「あなたは自分の娘と同じくらい の年齢だね」と言ってくださる先生もいて、 私の子どものことまで気にかけてくれます」 【保育管理コー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・土木設計の経験（経験年数問わず） 【尚可】 ・農業土木分野の設計経験のある方。 ・建設コンサルタント業界での勤務実績がある方。 ・技術士の資格保有者（上下水道部門、建設部門） ・RCCMの資格保有者 【こんな方におすすめ】 ・自らが社会を創造する担い手となるという意識を持つ方。 ・課題解決、価値の創出に向けて行動できる方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方。 【職種名】 【大分】土木設計 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 農業土木コンサル売上ト

仕事内容【アピールポイント】 【福利厚生充実！】本物の施工管理技術を身に付けたい方歓迎します！ 地域密着企業！ワークライフバランスを取りやすい環境です。 【仕事内容】 【仕事内容】 工務店での施工管理をお願いします。 施工管理業務は大きく分けて以下の作業になります。 ■原価管理 利益を確保するために、工事にかかる人件費や材料費、建設機械のレンタル料などの原価を計算します。 ■工程管理 工期までに施工を完了するために工程スケジュールを調整します。 ■品質管理 構造物が設計図や仕様書通りに仕上がっているかや、品質・規格を満たしているかを管理します。 ■安全管理 開口部や危険箇所の呼びかけをおこなったり