神奈川県横須賀市の障がい者採用 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：標準勤務時間は９時００分～１７時３０分です。勤務時間（週２０ 時間）については、選考の中でご相談のうえ決定できればと考えて おります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社記念日（１０月１日）、メーデー（５月１日）、年末年始（１ ２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務人事部・人事グループ８名（女性４名：男性４名／平均年齢３ ０代）への配属となります。主に以下の業務をご担当いただく想定 です。 ■伝票処理 ■ＰＣ入力（データ作成、集計） ■書類作成 ■メール対応、日程調整 ■郵送、ファイリング等 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：週所定 就業時間２：０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本のリサイクル業務を行う。 特にページの抜け落ちがないかの確認、 落書きがあった場合は消去する 帯の有無、筆跡者のサインの有無 等を確認し美しく蘇った本を再販する。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容敷地内の植木の水やり、お客様が使用されたカゴ・カート・台車な どを回収し、店舗敷地内の定位置に戻していただくお仕事です。 ホームセンターの店舗内でお客様対応をして頂く場合があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～週５日（応相談） ・週２０時間以上働ける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容業務例： ・院内の清掃全般 ・備品の補充 ・洗濯業務 ・ごみの収集や分別 ・整理整頓 ※業務内容は本人の能力・適性を考慮し決定します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊３つの勤務パターンから選択可（週２０時間以上） 〔Ａ〕…１日５時間、月１８日、〔Ｂ〕…１日６時間、月１５日 〔Ｃ〕…１日７時間、月１３日 ※（１）～（３）は勤務例 ※始業は原則９時ですが「又は」の時間帯で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）・夏季

仕事内容職員の補助業務（文書作成、データ入力、窓口・電話応対、現場対 応等） ※障害の特性を踏まえたうえで業務を行っていただいており、主と してデータ入力業務を行っている職員が多いです。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１３：００から１４：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆パーティー関連備品の管理◆倉庫内軽作業・出荷サポート・検品 経験が有るスタッフが優しく親切丁寧に教えますので安心下さい ・やり甲斐を感じる事ができる充実したお仕事です。 ・楽しく仕事がしたい、技術を身に付けたい、 ・たいくつ仕事が嫌だ！ ・未経験の方でも安心して働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【変更範囲：変更はなし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時30分 就業時間２：8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） ＊基本は上記４．５時間×週５日勤務となります。 ＊週２０時間以上勤務で就業時間、労働日数については相談に応じ ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（週２０時間以上勤務） 月２３日以内 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 食材の仕込み 弁当の盛り付け 副菜の小分け 調理補助 チラシ配布に関する事務 チラシの配布 清掃業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月間１２０時間以上（週３０時間以上）の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場の清掃 ・バックルームの清掃 ・事務所の清掃 ・窓ガラスの清掃 ・消毒作業 ・ごみ捨て ・売場展示のメンテナンス作業 など

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上となるように、１日実動４時間以上、週４～５日 でご相談に応じます。 （１）（２）は勤務例。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正時、１日８時 間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇、会社カレンダーによる ＊入社時に特別休暇２日の付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【限定正社員としての募集となります】 ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など＊その他関係事務全般 ※業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 【職場環境】 エレベーター：有 建物内車椅子移動：可 出入口段差：無 出入口ドア：開き戸 障害者トイレ：無 洋式トイレ：有 階段手すり：片側 対人業務・電話対応：無 立ち仕事 ：無 荷物運搬 ：無

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）の場合は、休憩時間６０分 ６時間以上就労の場合は、休憩時間４５分 就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業曜日相談可

仕事内容・ゴミ捨て ・リネン庫の清掃、整頓 ・オムツ台車の清掃、補充 ・風呂掃除 ・患者の食事配膳・下膳・片付け ・洗い物 ・環境整備 ・物品、寝衣等補充 ・感染防護具セット作成 等 ※障害の状態により、個々に合わせた勤務内容に調整します。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、８時～、８時半～の始業時間 は必須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０時間以上の勤務。 ・入社後１か月程度は短時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：延長することができる時間 １ヶ月７５時間、１年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力（決められたフォーマット） ・ファイリング、仕分け ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した入力業務 ・当社基幹システムへの入力作業 仕事内容につきましては、事前に得意不得意や経験をお伺いし、 配慮させていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日４時間３０分からスタート。慣れたタイミングで 時間を増やしていきましょう＊始業・終業時間は相談に応じます 時間外労働は基本的になく、決まった時間に退社できます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始２９日～３日。ＧＷ休み、お盆休み。 有給休暇の取得率も９０％以上です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容料理を作るのも、食べるのも好きな人募集。また勤務が昼過ぎには 終了しますので午後の時間を趣味の時間に使いたい人もぜひ。 【就労継続支援Ａ型事業所】 施設外作業先にて ◆宅配用お弁当作り ◆お総菜作り ◆洗い物、チラシ折り ◆片付け、清掃など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：要員不足対応・業務多忙の都度 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【ホテル共有部分の清掃】 ・掃除機、モップがけ ・テーブルの拭きあげ ・トイレ清掃 ・ホテル入口の掃き掃除 等 【客室清掃の補助】 ・リネン台車組み ・使用済みスリッパ回収 ・ベッドメイク、ユニットバス清掃 ・チーフ業務の補助 等 ※客室清掃の補助は、お願いする場合もございます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月間１２０時間以上（週３０時間以上）の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・商品、展示品のメンテナンス（清掃、組み立てなど） ・陳列直し、品出し、入荷処理（箱剥きや、売場への陳列など） 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：拘束時間５時間３０分で休憩時間を挟んで実働４時間のお仕事です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日 週休二日制：その他 月に２２日の営業日確保のため、毎月ではないが祝日・土曜日が出 勤日になる月もある。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容座ってできる簡単軽作業！ ◆化粧品サンプルの封入・封かん ◆缶ジュースなどの訂正シール貼り ◆お菓子や化粧品を入れる箱組み立などもあり ※基本的に座り仕事・１時間ごとに休憩あり ※特別なスキルは必要なく、単純作業で簡単 ※一人で黙々とする作業が好きな方向け ※コミュニケーションが苦手な方でも大丈夫 【変更の可能性：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９－１／４）、メーデー（５／１） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■屋内型農園でハーブなどの水耕栽培 （２階・階段あり） ※管理者（指導員）が常駐し丁寧に指導します。 ・栽培業務：水耕栽培の装置、種まき～収穫 ・加工業務：収穫したハーブを乾燥機にかけ、 ハーブティ等に加工・ラッピングして出荷 ・その他、清掃や日報作成（手書き）、付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトに準じる 短時間可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な管理・事務・受電の集中、臨時的依頼の納期変更等 年６回、１ヶ月９９時間５９分、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入荷商品の仕分け・棚への保管、商品登録 ・在庫確認・棚卸・データ入力 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：●週２９時間・週２５時間・週２０時間 のいずれかから調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 原則として土・日・祝日、年末年始休暇（１２／２９～１／３） 夏期休暇２～３日、週休２日又は３日制

仕事内容・文書集荷・発送 ・パソコン入力、手書き資料のデータ化 ・研修資料等の丁合 ・各種行事の会場設営や受付等の軽作業 ・ポスター等配布物の仕分けや梱包 他 【県警ＵＲＬ】ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｐｏｌｉｃｅ．ｐｒｅｆ ．ｋａｎａｇａｗａ．ｊｐ／ 【チャレンジ雇用求人】チャレンジ雇用とは、民間企業等への就職 を目指す障害のある人を、各省庁・各自治体で会計年度任用職員と して雇用し、就労経験を踏まえ、雇用された方がハローワーク等を 通じて民間企業等への就職を目指す制度です。（任用期間及び更新 される回数に制約があります） 変更範囲：県警の定める業務