経理 週休2日制 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

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財務・経理・人事・総務/転勤なし/完全週休二日制/土日祝休み/経理/東京都/正社員

若築建設株式会社

  • 目黒区 下目黒 / 目黒駅 徒歩10分

  • 年収600万円〜899万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■財務、人事、総務、経理のいずれかのご経験 【職種名】 財務・経理・人事・総務 【仕事内容】 【目黒】プライム上場/定年65歳/管理部門総合職 海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、管理部門のゼネラリストを目指されている方を募集しております。経理・財務・総務・人事、いずれかのポジションで入社いただき、その後他のポジションにもチャレンジいただきます。ポジションは希望や経験に合わせて相談して決めていきます。 【雇入れ直後】経理・財務・総務・人事 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■経理・財務 決算・会計士対応・開示等財務三表の

経理財務リーダー/将来の課長候補としてスキルアップ/創業135年/プライム上場の安定した経営基盤/経理

若築建設株式会社

  • 目黒区 下目黒 / 目黒駅 徒歩3分

  • 年収600万円〜849万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 【職種名】 経理財務リーダー※将来の課長候補としてスキルアップ【創業135年/プライム上場の安定した経営基盤】 【仕事内容】 決算の取りまとめを中心に課長とメンバーの間に立っての経理業務をお任せします。 ・月次・四半期・年次の財務報告書の準備およびレビュー ・監査法人・会計事務所と連携し、決算短信・有価証券報告書などの公式開示資料の準備 ・決算説明会の企画・実施・質問対応 ・適時開示情報・関連資料の準備およびレビュー ・開示に関連する内部統制の運用企画・推進 ・メンバー3名のマネジメント(進捗確認・メンバー教育) 【将来的に従事する可能性のある仕事

IPO準備中/経理年次決算のサポート(決算書類作成補助/監査対応補助)などをお任せ

株式会社RECEPTIONIST

  • 目黒区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社RECEPTIONIST 【IPO準備中】経理◆年次決算のサポート(決算書類作成補助、監査対応補助)などをお任せ◆ 【仕事内容】 【IPO準備中】経理◆年次決算のサポート(決算書類作成補助、監査対応補助)などをお任せ◆ 【具体的な仕事内容】 ~継続率99.5%の自社SaaS/大手企業導入実績多数有・特許取得済み・注目の高まるSaaSプロダクトを開発/受付システム部門の「Leader」として6年連続で選出/IPOに向けた組織体制強化~ ■採用背景: 上場準備に向けた増員募集です。 日程調整を行い、受付を経て、会議をする。そんな一連の流れで生じる工数をDX化し、アナログで非効率な時

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