オリックスグループ - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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東京/事務オリックスグループ/福利厚生/残業15時間程度

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

  • 港区

  • 年収350万円〜480万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 制服貸与
  • 年間休日120日以上

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【東京】事務◆オリックスグループ/福利厚生残業15時間程度 【仕事内容】 【東京】事務◆オリックスグループ/福利厚生残業15時間程度 【具体的な仕事内容】 【事務スキルを身に付けたい方歓迎/安定の経営基盤】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ホテル運営に関係する事務業務をお任せします。 ■具体的には: ・捺印申請(契約書などの書式確認、申請書類の確認、書類保管など) ・支払要請(支払条件の確認、インボイス要件確認、支払内容確認) ・集計業務(予実PL、廃棄物、自動精算機利用率等)、月次処理、データ取り纏めと配信 ・四半期決算、監査対

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港区/マーケティング企画・広報/オリックスグループ/スタンダード上場企業/年間休日120日以上

株式会社ユビテック

  • 港区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 年俸制
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 自社サービス
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容株式会社ユビテック 【港区】マーケティング企画・広報/オリックスグループ/スタンダード上場企業/年間休日120日以上 【仕事内容】 【港区】マーケティング企画・広報/オリックスグループ/スタンダード上場企業/年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 ~オリックスグループ/スタンダード上場企業/年間休日120日以上~ IoT X AIを活用してIoTソリューションを手掛けるオリックスグループの当社において、マーケティング企画/広報をお任せします。 ■業務内容: 自社サービス「Work Mate」や「D-Drive」の企画~運営業務を担当いただきます。 ・Webコンテンツの企画~運営、W

doda

東京/一般事務オリックスグループ/福利厚生/残業15時間程度

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

  • 港区

  • 年収350万円〜480万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 残業月20時間以内
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【東京】一般事務◆オリックスグループ/福利厚生残業15時間程度 【仕事内容】 【東京】一般事務◆オリックスグループ/福利厚生残業15時間程度 【具体的な仕事内容】 【オリックスグループ/安定の経営基盤/福利厚生充実◎】 ■業務内容: ・ホテル運営に関係する事務業務をお任せします。 ■具体的には: ・捺印申請(契約書などの書式確認、申請書類の確認、書類保管など) ・支払要請(支払条件の確認、インボイス要件確認、支払内容確認) ・集計業務(予実PL、廃棄物、自動精算機利用率等)、月次処理、データ取り纏めと配信 ・四半期決算、監査対応 ・郵便・社内便の

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システム監査/オリックスグループの安定性/グループ全体の監査にも携われる/社内SE・システム管理/東京都/正社員

オリックス・システム株式会社

  • 港区 浜松町 / 浜松町駅 徒歩2分

  • 年収600万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 1日4時間以内OK
  • 語学力不問
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 1日6時間以内OK
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 駅チカ
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・監査業務の実務経験(J-SOXの対応経験は不問です。) ・IT業界出身の方もしくはエンジニアの経験 【職種名】 システム監査【オリックスグループの安定性/グループ全体の監査にも携われる】 【仕事内容】 親会社の監査部門とコミュニケーションを取りながら、以下業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動 ・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート ・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動 ・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュ

ミドルの転職

浜松町/法務・コンプラ担当(不動産領域)/事務所出身者歓迎/オリックス×大京の安定性/所定労働7H

オリックス株式会社

  • 港区

  • 年収850万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 1日4時間以内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 17時までに退社可
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 1日6時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク

仕事内容オリックス株式会社 【浜松町】法務・コンプラ担当(不動産領域)※事務所出身者歓迎<オリックス×大京の安定性>所定労働7H 【仕事内容】 【浜松町】法務・コンプラ担当(不動産領域)※事務所出身者歓迎<オリックス×大京の安定性>所定労働7H 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: オリックスグループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。 ※当初配属はグループコンプライアンス部に所属し、オンボーディングのトレーニング後 (半年後目途)にオリックス不動産株式会社のコンプライアンス部へ出向予定です。 ※オリックス不動産株式会社の事業内容: 不動産投資開発、不動産アセット

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東京/イベント・サービス企画運営(東証プライム上場オリックスグループ/福利厚生)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

  • 港区

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【東京】イベント・サービス企画運営(東証プライム上場オリックスグループ/福利厚生◎) 【仕事内容】 【東京】イベント・サービス企画運営(東証プライム上場オリックスグループ/福利厚生◎) 【具体的な仕事内容】 【地域の文化・芸能、食材などを自社ホテルと組み合わせて商品・イベントを企画していただきます/企画段階から裁量広くお任せ/オリックスGで安定基盤◎】 ■お任せする業務内容: 以下の業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・商品企画: 新しいホテルの商品やサービスの開発・企画・実行。特別イベントやレストランメニューなどの創出。 ・

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スマホアプリSE/自社プロダクト開発/オリックスグループに属するスタンダード上場企業

株式会社ユビテック

  • 港区

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 年俸制

仕事内容株式会社ユビテック 【スマホアプリSE】◆自社プロダクト開発/オリックスグループに属するスタンダード上場企業◆ 【仕事内容】 【スマホアプリSE】◆自社プロダクト開発/オリックスグループに属するスタンダード上場企業◆ 【具体的な仕事内容】 ~オリックスグループに属するスタンダード上場企業/年休120日以上~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「人と社会に安全と快適を」を理念に掲げ、モノづくりとIoTソリューションを手掛けるオリックスグループの当社において、自社プロダクト「Work Mate」のスマートフォンアプリ開発エンジニアをお任せします。 <自社プロダクト「Work

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ホテル業界の方へ/東京/ホテルの清掃管理業務 /オリックス・大京グループで経営基盤安定

オリックス・ファシリティーズ株式会社

  • 港区

  • 年収340万円〜440万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 社割あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 寮完備
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 ★ホテル業界の方へ★【東京】ホテルの清掃管理業務 ※オリックス・大京グループで経営基盤安定 【仕事内容】 ★ホテル業界の方へ★【東京】ホテルの清掃管理業務 ※オリックス・大京グループで経営基盤安定 【具体的な仕事内容】 【ホテル業界・清掃経験をお持ちの方へ/異業種・異職種からのご応募歓迎いたします!/年間休日127日/オリックス・大京グループで経営基盤安定】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要: 当社受託ホテル新規現場の立ち上げ業務(清掃など)をご担当頂きます。 《具体的には》 ・パートナー企業さまから派遣されるメイドさん(外国人スタッフも

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CRM/会員制度の企画・運営/オリックスG/リピート率向上に向けた会員制度の新構築/土日祝休み

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

  • 港区

  • 年収350万円〜550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【CRM/会員制度の企画・運営】オリックスG/リピート率向上に向けた会員制度の新構築土日祝休み 【仕事内容】 【CRM/会員制度の企画・運営】オリックスG/リピート率向上に向けた会員制度の新構築土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【新たに構築する会員制度を運用・推進いただける方を募集します!会員向けのプロモーション施策の立案~運用、各施設との連携まで広くお任せします】 ■お任せする業務内容: 今までは会員制度を持っておりませんでしたが、全国に展開する当社のホテル・旅館のファンを増やし、集客率・リピート率向上に向けて、会員制度の構築を本格的に進めてい

doda

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