株式会社ナレッジサポート の求人・仕事・採用

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新宿/チームリーダー候補/学校支援システムのカスタマーサクセス/ベネッセG/在宅可

株式会社EDUCOM

  • 東京都 新宿区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容株式会社EDUCOM 【新宿】チームリーダー候補/学校支援システムのカスタマーサクセス/ベネッセG/在宅可 【仕事内容】 【新宿】チームリーダー候補/学校支援システムのカスタマーサクセス/ベネッセG/在宅可 【具体的な仕事内容】 ~ベネッセグループ/日本の教育の未来にICTで革新を/業界トップクラスシェア/残業26.4h(2024年平均)~ ■業務内容: 学校現場で活用される自社プロダクトの導入・運用支援および追加導入の機会創出(アップセル・クロスセル)を行い、教職員の業務効率化と満足度向上に取り組んでいただきます。 まずはメンバーとしての業務からスタートしていただき、入社1年後程度を

登録エントリー

豊田/自社G向け/社内SE(SAPテクニカルサポート)提案~運用まで自社向けだからこそ関われる!

株式会社ハイテックス

  • 愛知県 豊田市

  • 年収550万円〜670万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社ハイテックス 【豊田/自社G向け】社内SE(SAPテクニカルサポート)◆提案~運用まで自社向けだからこそ関われる! 【仕事内容】 【豊田/自社G向け】社内SE(SAPテクニカルサポート)◆提案~運用まで自社向けだからこそ関われる! 【具体的な仕事内容】 【ユーザー系だからこそ提案の経験が積める環境/運用経験活かしながら上流経験していきたい方必見】 ■業務 以下の業務に従事していただきます。 ▽ユーザーサポート業務 ・社内外のSAPシステム利用者からの問い合わせ対応(操作方法、障害対応、設定変更など) ・問題の切り分け、原因調査、一次対応からエスカレーションまでの対応 ・FAQや

登録エントリー

HRTech×SaaS事業のカスタマーサクセス(マネージャークラス)/正社員/新潟市女池上山/20099168

株式会社Matchbox Technologies

  • 新潟県 新潟市中央区 女池上山

  • 月給50.8万円〜59.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 単発
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 面接なし

仕事内容【仕事内容】 SaaS型プラットフォーム「matchbox」の導入支援から運用定着、継続活用に向けたカスタマーサクセス業務およびチームマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・KPIの策定、進捗管理 ・導入支援(オンボーディング)による顧客課題の解決 ・既存顧客への活用促進と提案活動 ・利用促進に向けた施策の企画、実行 ・業務フローやスクリプトの改善 ・ナレッジ管理、サポートページの構築 ・セールスとの連携(商談支援、同席) ・チームマネジメントおよびメンバー育成 <業務環境について> 導入件数が急増する中で、安定したサービス運用と品質維持が強く求められており、本ポジションはその中核

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