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保健師 保健所 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

政策コンサルタント/ヘルスケア(健康/医療)分野調査研究・社会実証/安定の顧客基盤/在宅勤務可

株式会社三菱総合研究所

  • 千代田区

  • 年収480万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社三菱総合研究所 政策コンサルタント※ヘルスケア(健康/医療)分野◆調査研究・社会実証/安定の顧客基盤/在宅勤務可 【仕事内容】 政策コンサルタント※ヘルスケア(健康/医療)分野◆調査研究・社会実証/安定の顧客基盤/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 三菱グループ・国内屈指の総合シンクタンク・コンサルティング企業/安定した顧客基盤・腰を据えて長期で働ける環境/福利厚生・休暇制度充実/在宅勤務可 ■職務概要: (1)ヘルスケア健康・医療分野を中心とした調査研究・事業推進支援 官公庁・国立研究開発法人・保険者団体等からの受託調査を中心に、調査研究や事業推進支援を行います。 (2)健康・

doda

事務系総合職/公益・特殊・独立行政法人業界

東京都情報サービス産業健康保険組合

  • 千代田区

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 食事補助あり
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 駅チカ
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 職場見学OK
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制

仕事内容東京都情報サービス産業健康保険組合 組合員様の生活・健康をサポートする【事務系総合職】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企業の健康経営・組合員様の健康を支える!】事務職員として”健康保険法”に基づく審査や給付、健康促進のためのイベント運営等のお仕事です 健康保険法に基づく各種届出受付と内容審査 病気、ケガでの医療費や、生活を保障する保険給付 直営保養施設や各スポーツ・ファミリーイベント事業等の企画・運営 健診、健康管理事業に伴う企画・運営 「健康経営」「健康優良企業認

マイナビ転職

健康診断の運営スタッフ(未経験歓迎) 年休129日/完休2日休み/健診を通して人々の健康を守る仕事

一般社団法人労働保健協会

  • 千代田区

  • 月給19.9万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 一般社団法人
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大型免許
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 資格不問
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 未経験OK

仕事内容企業に対して健康診断や人間ドックなどのサービスを提供している当社。あなたには、健康診断当日の運営業務をお任せします。担当エリアは関東圏を中心に、時には名古屋や仙台、秋田、八丈島といった場所に足を運ぶこともあります。コツコツ取り組める仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 〜健診前日までの準備〜 ▼営業担当との打ち合わせ 社内の営業担当と打ち合わせをして、時間や検査内容を決めていきます。「検査対象となる人数」「検査にかかる時間」「患者の健診ルート」など、検査当日の動きを決定。会場にあわせた機材の準備も行ないます。 ※新規クライアントであれば、事前に訪問して打ち合わせをすることもあります。 〜当

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