新聞 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容■ 印刷用・工業用ゴムロールの製造を担当していただきます。 ■ 新聞や広告、本等の出版物及びお菓子のパッケージ缶等を印刷 する時に使用するゴムロールを製造していただきます。 ＜主な工程＞ ● 使用済みゴムロールのゴム部分だけを取り除く工程 ● 新しく巻き付けるゴムと芯金を接着させる表面処理工程 ● 新しく巻き付けたゴムロールをオーブンで焼く（加硫）工程 ● 新しく巻き付けたゴムロールの表面を研磨する工程 ● 非接触レーザーにて測定、検査する工程 ■ 未経験者、経験浅い方でも指導させて頂きますので正社員で チャレンジされたい方歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間15:00~20:00/16:00~20:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1110円~ 仕事内容： ★未経験からのスタートも大歓迎！宅配サービス『パルシステム』のご案内スタッフ★ パルシステム埼玉では、国産・産直・環境にこだわり、安全・安心な食材をお届けしています。 今回お任せするのは宅配サービスのご案内をするお仕事！ パルシステムの魅力をお伝えして、新たに利用していただける方を増やしていただきます◎ 【具体的なお仕事内容】 ネットや新聞折込チラシなどを見てお問い合わせ頂いた方のお宅に訪問し、パルシステムの宅配やその他サービスのご案内をしていただきます◎ 地域の住宅を回り、その方の生活スタイルに合わせた宅配サービスの魅力を伝えます！ ●外回りで

仕事内容固定給/賞与2回/週3勤務/役員運転手/二種免許不要/月収50万以上/退職金制度 「固定給・賞与2回」週3勤務/役員運転手・二種免許不要・月収50万以上・退職金制度 ・未経験から安定のキャリアを築ける 普通免許があればOK 丁寧な研修＋サポート体制で安心。 ・安定収入＆充実の待遇 月収40万円以上も可能 昇給＋賞与＋退職金制度あり。 ・自分らしく働ける環境 柔軟なシフト制＋休みが取りやすい プライベートも大切にできます。 【仕事内容】 【主な業務内容】 ＜送迎業務＞ ・お客様一人ひとりの多様な移動ニーズに応え、 洗練された上質な送迎サービスを提供します。 ・日常の通勤・通

仕事内容役員運転手/週3日勤務/普免のみOK/20代/50代歓迎/1年目年収600万円以上可 「役員運転手」週3日勤務/普免のみOK/20代・50代歓迎/1年目年収600万円以上可 ・週3勤務で安定して月収50万円の高収入 週3日勤務で、まとまった休息時間 無理のない働き方が可能 ・福利厚生充実の正社員雇用 社会保険完備＋退職金制度＋家族手当あり 長く安定して長期的な勤務が実現 ・未経験でも安心スタート しっかりとした研修で、未経験の方でも安心 【仕事内容】 ＜このお仕事のポイント3選＞ ・ 夜勤専従／週3日勤務OK あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・ 初年度年収500万

仕事内容送迎ドライバー/週3勤務/二種免許取得支援あり/著名人/企業役員/タレント/月収40万円以上 送迎ドライバー/週3勤務/二種免許取得支援あり/著名人/企業役員/タレント/月収40万円以上 ・未経験歓迎 高収入＆安定雇用 固定給保証＋賞与＋福利厚生充実 安心の環境 ・ワークライフバランス 完全週休2日＋有給取得率UP＋残業ほぼなし ・資格支援あり 普通免許からスキルUP可 転職応援 【仕事内容】 ＜この仕事のポイント＞ ・ 高収入を目指せる 初年度から年収500万円以上が可能 ・ 未経験者歓迎 異業種からの転職も大歓迎 ・ 働きやすい環境 夜勤専従や週3日勤務など、

仕事内容週3勤務/ハイヤードライバー/VIP対応/月収50万円以上/正社員/安定収入/賞与年2回 週3勤務/ハイヤードライバー/VIP対応「月収50万円以上/正社員/安定収入/賞与年2回」 ・週3勤務でしっかり高収入 1年目から最高月収80万円も可能 ・自分のペースで働ける 家庭とも両立 週3日で収入も安定 連勤なしで、 一定のスケジュールで安定して勤務できます。 ・研修制度充実 未経験入社80%以上 研修制度完備＋スキルアップ支援 【仕事内容】 ＜離職率7%未満・定着率の高い職場＞ ・安心のサポート体制で柔軟な働き方が可能 ・未経験でも初年度から年収500万円以上 ＜長期安定

仕事内容正社員/高収入/役員運転手/週3勤務/普通免許のみOK/年収600万以上/退職金制度 「正社員/高収入」役員運転手(週3勤務)普通免許のみOK/年収600万以上/退職金制度 ・未経験から正社員で高収入 年2回以上の賞与ありで年収600万円以上 ・働きやすさ抜群 週3日勤務＋残業ほぼなし＋年間休日220日以上 ・未経験歓迎 異業種出身者多数 二種免許不要で未経験OK 【仕事内容】 【仕事内容】 送迎ドライバー ・お客様の日常の移動サポートを担当し、 安心 / 快適な移動環境を提供します。 ・出退勤送迎/空港送迎/通院送迎/取引先訪問、 会食などの幅広いシーンで活躍 ・丁寧

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 アポインター／完全在宅／土日祝休み／年間休日120日 【求人要約】 【営業力UP】会話力ですべてのきっかけを創る 【完全在宅×相談できる環境】働きやすさは抜群 【年休120日】完全週休2日でプライベートも充実 【仕事内容】 ☆商談の入口を作ることに専念☆人材採用にお困りの企業に架電し、アポイント取得したら営業にトスアップ 【具体的な仕事内容】 ■ 商談の“入口”をつくる、アポインター業務 リストに沿って企業に電話をかけ、自社の採用コンサルティングサービスをご案内。商談アポイントの獲得までをお任せします。獲得後は社内の別のスタッフがクローザーとし

仕事内容週3勤務/送迎ドライバー/二種免許不要/芸能/モデル送迎/月収40万円以上可 「週3勤務」送迎ドライバー/二種免許不要/ 芸能・モデル送迎/ 月収40万円以上可 ・未経験歓迎 高収入＆安定雇用 充実の福利厚生と年収500万以上狙えます ・ワークライフバランス 完全週休2日＋有給取得率UP ・資格支援あり 入社時二種免許不要で資格取得支援あり 【仕事内容】 【仕事内容】 送迎ドライバー ・お客様の日常の移動サポートを担当し、 安心 / 快適な移動環境を提供します。 ・出退勤送迎/空港送迎/通院送迎/取引先訪問、 会食などの幅広いシーンで活躍 ・丁寧な接遇と確かな運転技術で、

仕事内容空港送迎/ゴルフ送迎/役員運転手/高収入/週3勤務/職歴不問/月収50万円以上/賞与年2回 空港送迎/ゴルフ送迎「役員運転手」高収入/週3勤務/職歴不問/月収50万円以上/賞与年2回 ・未経験者歓迎 短期高収入 初月50万円も可能 頑張り次第で収入UP ・普通免許だけでOK 学歴・経験は不問 安心のサポート体制 ・未経験90%の実績 研修充実で無理なく成長 快適な環境で働けます 【仕事内容】 【未経験から洗練されたプロへ 】 ＜固定給＋賞与＋退職金制度 ＞ ＜未経験歓迎・学歴不問・充実のサポート体制＞ 【仕事内容】 選任担当制により企業役員やVIPのお客様の、 送迎

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日 20:00～翌05:00 ※お仕事は土日祝、平日・週末問わず毎日あります！ ※時間帯変更など柔軟に対応！ 現場によって異なる勤務時間帯もあるため 日によって勤務時間変更も可能です！

仕事内容・ 面接枠多数ご用意してます！ 6月、7月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【6月30日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 オープニングスタッフなどは定員に達し次第終了となります。 お早めにお問合せください！ ・ 応募方法 【Web応募】 応募ボタンをタップし、表示された応募フォームへ 必要事項を入力してご送信ください。 【電話応募】 048-641-1065 「求人を見た」とお問い合わせください！ 受付時間：9時～20時 IndeedやリクルートIDで 上手くログインできない方・未登録の方などは お電話でもご応募を受け付けています！ ・ シニア歓迎！待遇充実！ 未

仕事内容ハイヤードライバー 週3日勤務/普免のみOK/芸能/役員送迎/月収50万円以上/履歴書不要 ・週3日勤務でも安定収入 自由シフト制＋インセンティブありで月収50万円可 ・長期的に安定して働きやすい環境を完備 寮・社宅あり、家族手当＋賞与年2回支給。 ・チームワーク抜群の職場 離職率10%未満 アットホームな職場＆サポート体制充実。 【仕事内容】 ＜このお仕事のポイント3選＞ ・ 夜勤専従／週3日勤務OK あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・ 初年度年収500万円以上＋賞与年2回 安定収入で未経験から高収入も目指せる ・ 未経験者向けサポート充実 資格取得支援

仕事内容◎正社員の求人広告提案営業スタッフ。ノルマなしで未経験者大歓迎。 【提案営業(正社員)の仕事内容】 今まで求人チラシやフリーペーパー、インターネットなどで「アルバイト募集」や「正社員募集」などの求人 広告を目にしたことはありませんか？ （今ご覧いただいているこの内容も求人広告のひとつです） その広告をメインに、採用支援全般の提案をお願いします。 お客様は、一般企業から医療機関や介護施設・工場（メーカー）・店舗･飲食店など、求人を必要とされるあらゆる業界。 求職者と企業を繋ぐお手伝いをすることで地元に貢献していくのが私達の仕事です。 【具体的には？】 ニーズのある企業・店舗様に「求人にお困り

仕事内容当日面接可能・即時面接可能です♪WEB面接も実施中！在宅で気軽に面接できちゃいます☆ 20～50代の職員活躍中♪ 東証一部上場のライクグループが運営しているから福利厚生充実＆あんしん♪ 【給与詳細】 月給222025 〜 円 ◆保育士正社員 月給222,025円 【給与備考】 基本給175,000円 資格手当8,000円 施設手当10,000円 固定残業手当23,025円 （15ｈ分）特別手当6,000円 ※ 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※ 上記内訳に固定残業代が含まれていない場合は固定残業代なし（別途残業代支給） 【施設形態】 保育所 【お任せするお仕事】 保育園

仕事内容週3勤務/送迎ドライバー/二種免許不要/芸能関係/モデル/VIP送迎/賞与年2回/給与保証 「週3勤務」送迎ドライバー/二種免許不要/芸能関係/モデル/VIP送迎/賞与年2回/給与保証 ・未経験から高収入スタート 月収50万円超えの実績多数 安定した収入を目指せます ・普通免許があれば大丈夫 特別な資格は不要 未経験でも安心の環境 ・サポート体制充実 未経験90%の職場 不安なく働ける職場です 【仕事内容】 【未経験から洗練された送迎ドライバーへ 】 ＜固定給＋賞与＋退職金制度 ＞ ＜未経験歓迎・学歴不問・充実のサポート体制＞ 【仕事内容】 選任担当制によりお客様

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日 08:00～17:00 ※お仕事は土日祝、平日・週末問わず毎日あります！ ※時間帯変更など柔軟に対応！ 現場によって異なる勤務時間帯もあるため 日によって勤務時間変更も可能です！

仕事内容・応募お待ちしております！ 6月、7月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【6月30日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 オープニングスタッフなどは定員に達し次第終了となります。 お早めにお問合せください！ ・応募方法 【Web応募】 応募ボタンをタップし、表示された応募フォームへ 必要事項を入力してご送信ください。 【電話応募】 048-641-1065 「求人を見た」とお問い合わせください！ 受付時間：9時～20時 IndeedやリクルートIDで 上手くログインできない方・未登録の方などは お電話でもご応募を受け付けています！ ・充実した制度・待遇あります 【初心者歓迎

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容<仕事内容> 実働5時間のご提案営業 \未経験OK/ \自由すぎる働き方/ ＜転勤なし！＞×＜自由度の高い働き方＞×＜頑張りが評価される＞実働5時間の【営業職】 【仕事内容】 ▼ まずは基礎研修からスタート。 入社後は朝日新聞に関する商品知識やキャンペーンといった営業活動に必要な知識を学んでいただきます。実際の業務の流れは、既に現場で活躍している営業担当に同行しながらＯＪＴ研修にて指導。お客様への対応や、エリアの特徴などを肌で感じながら、仕事を覚えていきます。 ▼ 十分に慣れたらいよいよ営業デビュー！ ある程度知識・スキルが身についた後は、いよいよ1人での営業活動がスタートします。これ

仕事内容介護施設での事務のお仕事！特別な資格や経験がなくても大丈夫♪ 川越大塚新町【10】事務スタッフ(契約社員) 【仕事内容】事業所内での電話や来客対応、事務業務全般を お任せします。行事やイベントのご案内やホーム新聞の作成、 備品の発注、勤怠管理等のシステム入力などパソコン作業があり ます。介護の資格や経験は不問ですが、小規模な事業所のため、 ご利用者のサポートも行っていただきます。 【サポート体制充実！】 介護士員実務者研修、介護支援専門員、介護福祉士 などの資格取得のサポートあり！ また、スタッフが個別でアクセスできるｅ‐ラーニングの システムで、お仕事に活用できる介護知識なども勉強 で

勤務時間月～土 9:00～17:30

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 科目：精神科 枚数：70-90枚/日 ・・＊ 企業の特徴 ＊・・ ■東京都を中心に20店舗展開しています。 ■様々な活動が新聞各紙・業界誌にたびたび取り上げられ、薬局としての機能レベルを高く評価されている企業です。 ■新卒、第2新卒、製薬メーカー出身者、企業薬剤師出身者にもお勧めです。 ■社員個人の付加価値を高めるために「資格取得支援制度」を設けています。 ■システム化された「社内教育制度」により、社員個々の能力レベルに則した最適な教育を継続的に実施しています。 ■退職した社員が復職を希望する場合は、会社が勤務条件を配慮し、リスタートできる「復職応援制