神奈川県秦野市の幼児教育 講師の求人・仕事・採用

仕事内容ワークライフバランス改善！仕事も「タイパ」の時代です。 "仕事もプライベートも、妥協したくないあなたへ。コプロが、その両方を叶える「タイムパフォーマンス」抜群の働き方を提案します！ ＼心ゆくまでオフを満喫 年間休日125日以上で、GWや夏・冬に9～10連休も可。プロジェクトによりますが、基本的に17時退社OK。旅行へ行ったり、趣味を楽しんだり、リラックスの時間に充てたりできます！ ＼それでいて収入も十分！／ 残業しなくても、未経験初年度から月収36万円、年収450万円も叶います。新作ゲームや最新家電、飲み会など、お金を理由に我慢する必要はありません。 ＼スムーズに成長できる 入社後は、

仕事内容・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 18:30 面接対応 19:00 退勤 休日休暇 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ☆☆独自

仕事内容＃会社を大きく成長させるのに！今、あなたの力が必要です！ ＃おおきく働き方を変えたい！ ＃挑戦してくれる方と一緒に働きたい！ ＃頑張ってる人の応援が好きな方！ ＃応援している人が輝くことに喜びを感じれる方！ 学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 この仕事はですね・・・ どんな仕事してるの？ って友達から聞かれたときに自信満々で！ 社長の秘書してます といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こち

仕事内容【保育士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務

仕事内容東芝ライフスタイルグループで、一生モノの技術を習得。人々の暮らしを支える社会貢献の高いプロのエンジニアに！ ＼未経験でも半年間の研修で、安心！／ 「なぜ冷房が冷えるのか」から学べる2か月の研修からスタート。実際に家電を分解して、内部のしくみを覚えられる技術研修もあります！現場デビュー後3か月間は先輩に同行。修理だけでなく、お客様とのやり取りを実際に見ながら学んでいけます。 ＼頼りになる先輩と一緒で、安心！／ 気さくな先輩ばかりだから、わからないことも質問しやすい環境。みんな率先して教えてくれるので安心してくださいね。先輩たちは20～30代が中心で、営業、家電販売員、飲食業など未経験から始め

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 ◆勤務時間◆ ------------------------------------- 日勤／9：00～18：00 夜勤／21：00～翌6：00 ------------------------------------- ※週1の場合は木曜勤務の場合、積極採用中！ ※現場により異なります ※法定規則に沿った休憩あり ＼早く終わっても日給保証／ シフトはお気軽にご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 休日は自己申告制です！ シフトはお気軽にご相談ください◎

仕事内容【警備スタッフ】 月収30～40万円も目指せる★シニア活躍中！安定稼働できる現場たくさん♪ 日動警備横浜株式会社 【勤務地：秦野エリア】 ■ 給与 【日勤】1万2000円~【夜勤】1万4160円交通費全額 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 小田急小田原線秦野駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 秦野市 ＼安定稼働＝安定収入／ さらに日給100％保障！ インフラ工事の現場が多いので安定してお仕事◎ シフトカットの不安なし♪ 人気の【イベント警備】のお仕事もあります♪ 来春行われる国際園芸フォーラムやスポーツイベントなど 活気ある現場でお仕

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～304,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービス トイロの「障がい児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で

仕事内容"安定企業で「好き」を仕事に――。 “漠然とした不安”とは、サヨナラしませんか？" "AIによる働き方の変化を感じて、不満はないけど漠然と将来が不安。「興味のあること」で、「手に職」をつけて働きたいと思う、そんなあなたにピッタリの環境です！ ★1｜景気に振り回されない安心感！ 「富士通グループ×事業の多角化」で経営基盤は安定。お客様は“地方自治体”のため景気変動の影響もほとんど受けず、安心感も抜群です！ ★2｜みんな未経験だから、わかり合える！ 当社に入社した“ほぼ全員”が未経験スタート。20～30代が中心の相談しやすいフラットな社風で、「わからない」にも親身に寄り添う『居心地の良さ』が

仕事内容定着率95％。 挫折知らずの研修で、憧れのクリエイターに♪ "クリエイターって憧れるけど、未経験でもホントにできる？――そんな“転職迷子”なあなたにオススメのお仕事です！ Q1.タイピングも怪しいけど、大丈夫？ 個別×あなたのスキルに合わせた研修です！PCの基本操作、ソフトの使い方など、平均すると10ヶ月かけて学べます。周りと比べられることなく、あなたのペースで進められます！ Q2.学んでいてつまずいたら、どうしよう？ 毎日開催の勉強会には専任講師が、複数人常駐。まるで隣にいるような距離感なので、その場ですぐに質問できます。24時間質問できるAI講師もいるので、不安を次の日に持ち越しませ

仕事内容【遠回りしても、まだ間に合う】AI・クラウド案件7,778件から選んで、設計を担う側・チームを率いる側へ。 【あと一歩、踏み出してみませんか】 「設計をやってみたい」「いつかはプロジェクトを率いたい」 そう思いながら、目の前の作業に追われていませんか？ 今の経験は、次のステップの土台に。経験の積み方に、正解も遅すぎもありません。 【選べる案件は7,778件】 総案件23,570件のうち、AI・クラウド領域が7,778件。 生成AIやクラウドネイティブ開発、設計・要件定義を担う案件まで、フルリモート・ハイブリッド・常駐から自分で選べます。 20代～40代のエンジニアが活躍中です。 【独自A

仕事内容17:00退社。今日の夜、何をしようか考える余裕。 競争やノルマに追われる毎日から、そろそろ卒業しませんか？コプロの設備点検スタッフは「もっとマイペースに、自分らしく生きたい」というあなたのための仕事です。 ▼9:00～｜点検スタート 担当の建物へ向かい、マニュアルに沿ってコツコツと設備をチェック。自分のペースで進められます。 ▼12:00～｜お昼休憩 現場近くのおいしいランチを楽しむのも、ささやかな楽しみの一つ。 ▼15:00～｜オフィスで書類作成 現場から戻り、簡単な報告書を作成。難しい作業はありません。 ▼17:00｜退社 残業は月10時間以下と、ほとんどナシ。「お疲れ様でした！」と

勤務時間指導先により異なります。

仕事内容オンライン家庭教師のバイト。小中高生を指導、完全在宅（自宅でフルリモート）でお仕事出来ます。長期はもちろん短期もOK。週1日～1日1時間～（スキマ時間OK）、出社不要で登録完了。得意科目のみの指導も可。 【給与】※指導対象による 高校生：時給2000円～、中学生：時給1800円～、小学生：時給1600円～ 【勤務地】 オンライン家庭教師のため自宅勤務（全国どこにお住まいの方でも応募OK） 【担当教科】 得意科目のみOK。国語、数学・算数、理科、社会、英語など 【応募資格】 高校卒業以上の方、未経験歓迎、大学生はもちろん社会人も歓迎！ 【仕事内容】 オンライン家庭教師の募集です。ご自宅

仕事内容遊び中心の療育教材作成なし！（放課後等デイサービス/保育士/秦野） 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事

仕事内容【接客してお客様といっぱいお話しするお仕事！】 やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!!２０２７年の大きく動くタイミングに向けてに向けてメンバー募集中！ その･･･ 【イベント営業社員】 『 色々なことを経験したい方必見です！!』未経験の方が成長していくために１人１人に合わせたカリキュラムが特別に用意された GPX営業社員枠 フットワークの軽い方が活躍してます！ 未経験から営業社員としてしっかりと成長して稼げる＆みんなにスゴイと言ってもらえるようになりましょう～ ～これは営業！？×さぁやってみよう☆『イベントで人と話す仕事が！未

仕事内容◆9割以上が未経験スタート！ ◆自社プロダクトのAIを活かした接客を磨ける！ ◆月給24万2,338円～＋インセンティブで待遇も◎ ◆上場＆えるぼし認定企業！福利厚生・働きやすさもしっかり♪ まずはドコモショップでの接客業務からスタートし、スマホやタブレットのご案内を通じてスキルを習得。その後は、マネジメントコンサルタントへのキャリアチェンジも目指せます！ ▼具体的には… ・スマホ、タブレット、Wi-Fiなどの販売 ・スマートフォンやタブレットの使用説明 ・料金プランの提案、機種変更や契約手続き ・その他店内装飾、ディスプレイ変更など ◎ノルマなし！1日あたりの接客数は平均10名ほどです。

仕事内容【3ヶ月の研修は第一歩】目指すのは活躍し続けるエンジニア！サポート体制やデビュー後のフォローも安心 3ヶ月の学びで、実務経験1～2年並みに／ 研修では、IT知識はもちろん、チームでの開発演習など実践的なスキルを身につけていきます。研修は3ヶ月ですが、1～2年の実務に匹敵する学び。ちなみに社員の6割が文系出身。未経験からエンジニアの土台をしっかり築けます！ ＼研修後もその先も、ひとりにはしません／ 研修後も会社とのつながりが途絶えることはありません。プロジェクト参画まで新たな課題でスキルを伸ばしたり、専任担当に相談したり。現場では5年ほどの経験を持つ先輩がメンターとしてサポート。キャリア専門

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社ほねごりほねごり接骨院・はりきゅう院秦野曽屋院 ■この求人のおすすめポイント:整形外科・アスリートリハビリ施設も運営している大手治療院 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：国資学生（柔道整復） ■給与：＜常勤＞ ［月給制］32万円- ［想定年収］3,84万円- ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［給与内訳］ ・基本給：116,000円 ・ライフプラン手当：54,000円 ・資格手当：2万円 ・職務手当：25,000円 ・技能手当：1万円 ・固定残業代：7万円（35.84時間分／超過分は別途支給） ・住宅手当：25,000円（一律支給） ・調整手当：対象者のみ支給

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社ほねごりほねごり接骨院・はりきゅう院秦野曽屋院 ■この求人のおすすめポイント:整形外科・アスリートリハビリ施設も運営している大手治療院 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：柔道整復師（管理） ■給与：＜常勤＞ ［月給制］32万円- ［想定年収］3,84万円- ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［給与内訳］ ・基本給：116,000円 ・ライフプラン手当：54,000円 ・資格手当：2万円 ・職務手当：25,000円 ・技能手当：1万円 ・固定残業代：7万円（35.84時間分／超過分は別途支給） ・住宅手当：25,000円（一律支給） ・調整手当：対象者のみ支給

仕事内容【PR】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4～5名の入居者様を担当。入居者様を深