ガス - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用正社員

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発電用・舶用エンジンに関する研究開発業務/経験者歓迎/完全週休二日制/設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/神奈川県/正社員

三菱重工業株式会社 (サーマルエンジニアリング/冷熱)

  • 神奈川県 相模原市中央区 田名

  • 年収600万円〜1,299万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械工学に関する基礎知識を有し、特に燃焼、伝熱・流動現象に関する知識を有する方が望ましい。 ・研究開発に対して主体的に取り組める向上心/探求心/粘り強さ等を有する方。 ・対象製品は問わず、燃焼・伝熱・流動現象に関わる研究・設計の経験のある方。 [歓迎] ・設計、解析、実験の経験がある方であれば尚可。 【職種名】 発電用・舶用エンジンに関する研究開発業務 【仕事内容】 当社では、発電用、舶用など産業用のディーゼルエンジン、ガスエンジンを開発し、グローバルに事業展開しております。また、カーボンニュートラル社会への対応として、水素エンジン、メタノールエンジン、アンモニアエ

機能性材料の応用研究/プライム上場の総合水処理エンジニアリング企業/完全週休二日制/研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

オルガノ株式会社

  • 神奈川県 相模原市南区 西大沼

  • 年収650万円〜949万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 化学分野にて研究開発経験をお持ちの方 【職種名】 機能性材料の応用研究【神奈川】◎プライム上場の総合水処理エンジニアリング企業◎ 【仕事内容】 同社では機能性材料(主としてイオン交換樹脂)を用いた高度な分離精製技術を、多彩な用途へ適用するための応用研究、具体的には、水、食品、有機溶媒及び気体中からの不純物・有害物質の除去、有価物の回収技術の開発、新しい機能性材料やその製造技術の開発を行っています。 本ポジションでは適性、ご希望に応じて以下何れかの業務をお任せします。 【具体的には】 (1)機能性材料を用いた水、有機溶媒、食品、ガス等の精製技術および、有価物回収、環境

相模原/流体/熱/燃焼の知見歓迎燃料多様化関連技術の開発/水素・メタノール・アンモニアの活用

三菱重工業株式会社

  • 神奈川県 相模原市中央区

  • 年収650万円〜900万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容三菱重工業株式会社 【相模原】流体、熱、燃焼の知見歓迎◎燃料多様化関連技術の開発/水素・メタノール・アンモニアの活用 【仕事内容】 【相模原】流体、熱、燃焼の知見歓迎◎燃料多様化関連技術の開発/水素・メタノール・アンモニアの活用 【具体的な仕事内容】 【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛けるグローバル企業】 ◆業務内容: これまで三菱重工グループは、高効率の機械やプラントをつくって低炭素化に取り組んできましたが、カーボンニュートラルの実現を目指す「MISSION NET ZERO」を宣言し、政府目標を10年前倒し2040年に顧客の排出

登録エントリー

東芝家電のフィールドエンジニア 未経験歓迎/年間休日126日/社宅完備/資格取得支援あり

東芝コンシューママーケティング株式会社

  • 神奈川県 相模原市

  • 月給18万円〜26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容お客様宅を訪問し、東芝生活家電の修理・メンテナンスをお任せします。1日の訪問件数は、平均して5~6件ほど。修理以外にも製品の使い方や注意点のアドバイスなどのお客様へのアフターサービスも大切な仕事です。 <扱う製品は…> エアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電を扱います。 <入社後は2か月間の導入研修を実施> まずは「工具の使い方」「各製品の知識」「電圧測定の仕方」「修理の手順」「お客様との接し方」などの基礎からスタート。いろいろな先輩社員の修理に同行し、ちょっとしたコツなど生きたスキルも学べます。マニュアルも整っており一人立ち後も安心です。経験ある方は研修期間を短縮し、実務

相模原/第二新卒歓迎/自動車用触媒の研究開発カーボンニュートラルに貢献/化学系を専攻した方!

東京濾器株式会社

  • 神奈川県 相模原市中央区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり

仕事内容東京濾器株式会社 【相模原/第二新卒歓迎】自動車用触媒の研究開発◇カーボンニュートラルに貢献/化学系を専攻した方! 【仕事内容】 【相模原/第二新卒歓迎】自動車用触媒の研究開発◇カーボンニュートラルに貢献/化学系を専攻した方! 【具体的な仕事内容】 ~設立70年以上を誇る老舗自動車部品メーカー/残業月10時間/年間休日125日/所定労働時間7.5h/地球環境を支える製品で高いシェアを獲得~ ■担当業務: 顧客の要求仕様に基づく浄化触媒の開発を行う。 ・量産に向けた製品設計 ・製品設計の試作用図面に基づいて試作品を製作 ・製品が仕様通りに動くかどうかを評価 ■配属部署・組織構成: 開発

登録エントリー

土地活用の提案営業 事業拡大中 未経験歓迎 賞与年2回

大東建託株式会社

  • 神奈川県 相模原市中央区 相模原 / 相模原駅 徒歩約6分

  • 年収340万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 >1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく

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