生産管理 - 栃木県佐野市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容特殊車両の組立業務 ウィルオブ・ワークの正社員として取引先の特殊車両製造工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 ポンプ車やタンク車などを製造している現場となり、組立業務を担当いただきます。 ミラーなどの部品の組み立て作業や車両にマスキングテープを貼り塗装する作業、 その他荷台を取り付ける為の溶接業務など、適正に合わせて配属いたします。 紹介企業：株式会社KOTONAS 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための 現場リーダー

仕事内容機械オペレーター業務 ウィルオブ・ワークの正社員として取引先の家庭用ラップ製造工場にて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 大きな棒状のラップを機械にセット、製品に応じた条件調整を行う機械オペレーター業務や その他出来上がった製品の検品、機械の部品交換などを担当いただきます。 ※資材を運搬、セットする際に15キロ程度の重量物対応が伴います。 紹介企業：株式会社KOTONAS 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための 現場リーダ

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ウィルオブ・ワークの正社員として取引先の和菓子製造工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 和菓子製造に伴う【仕込み工程】または【包装工程】での業務を担当いただきます。 〇仕込み工程：入庫された原料（約20Kg程度の小麦粉など ）を台車で運搬し、計量しながら成形機に投入する作業です 〇包装工程：成形された和菓子をトレーやケースに移し、冷蔵庫へ移動させたり出荷に合わせて包装する作業です ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジ

仕事内容新日本金属株式会社 【栃木】事業統括(工場長)※創業71年・堅実な経営を通して実績創出／栃木中心に自社工場3か所保有 【仕事内容】 【栃木】事業統括(工場長)※創業71年・堅実な経営を通して実績創出／栃木中心に自社工場3か所保有 【具体的な仕事内容】 《創業71年・堅実な経営を通して実績創出》《3か所の自社工場保有》《様々な業界へ精密加工部品等の提供》 ■業務内容： 豊富な経験と技術・近代化設備の導入により、創業以来、建設・土木・橋梁・プラント分野の鉄鋼事業及び精密板金事業を通じて、地域社会に貢献する当社にて事業統括として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 鉄鋼事業部門または

仕事内容【設備保全】金属加工メーカー（経験者） 正社員 土日祝休み,産休・育休取得実績あり ◎土日休みで年休120日 ◎賞与3.74ヶ月分の実績 ◎第二創業期の成長企業 ◎家族手当など福利厚生充実 ◎最先端の設備保全に携わる 【仕事内容】 ・工作機械の診断および修理 ・再発防止の調査と対策 ・設備の定期メンテナンス ・予備部品の在庫管理 ・他部署との連携・調整 具体的には… トラック用のエンジンや 変速機部品を製造する 工作機械の保全を担います。 機械的・電気的な故障の 診断から修理まで幅広く 担当していただきます。 現場からの相談に基づき、 円滑に生産が行えるよう 設備をベストな状態に保

仕事内容日鉄鉱業株式会社 【栃木／二卒歓迎】プラントエンジニア（電気）◆プライム上場／安定・長寿資源！石灰石の国内生産量トップ 【仕事内容】 【栃木／二卒歓迎】プラントエンジニア（電気）◆プライム上場／安定・長寿資源！石灰石の国内生産量トップ 【具体的な仕事内容】 ～学生時代の知見を活かせる！／設立80年超！東証プライム上場の安定企業／日本で唯一天然資源の中で100％の自給率を誇る“石灰石”の国内生産量トップクラス！／独身寮1,000円程度など福利厚生も充実◎～ ＜石灰石とは＞ 資源小国である日本において、エネルギー資源や金属鉱石は多くを輸入に依存している中で、石灰石は「日本の数少ない自給天然

仕事内容日鉄鉱業株式会社 【栃木／二卒歓迎】プラントエンジニア（機械）◆プライム上場／安定・長寿資源！石灰石の国内生産量トップ 【仕事内容】 【栃木／二卒歓迎】プラントエンジニア（機械）◆プライム上場／安定・長寿資源！石灰石の国内生産量トップ 【具体的な仕事内容】 ～学生時代の知見を活かせる！／設立80年超！東証プライム上場の安定企業／日本で唯一天然資源の中で100％の自給率を誇る“石灰石”の国内生産量トップクラス！／独身寮1,000円程度など福利厚生も充実◎～ ＜石灰石とは＞ 資源小国である日本において、エネルギー資源や金属鉱石は多くを輸入に依存している中で、石灰石は「日本の数少ない自給天然

仕事内容新日本金属株式会社 【栃木】精密加工部品等の法人営業※創業71年・堅実な経営／栃木中心に自社工場3か所保有 【仕事内容】 【栃木】精密加工部品等の法人営業※創業71年・堅実な経営／栃木中心に自社工場3か所保有 【具体的な仕事内容】 《創業71年・堅実な経営を通して実績創出》《3か所の自社工場保有》《様々な業界へ精密加工部品等の提供》 ■業務内容： 豊富な経験と技術・近代化設備の導入により、創業以来、建設・土木・橋梁・プラント分野の鉄鋼事業及び精密板金事業を通じて、地域社会に貢献する当社にて精密加工部品等の法人営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 以下業務を中心に対応い

仕事内容新日本金属株式会社 【栃木】溶接工※創業71年・堅実な経営／栃木中心に自社工場3か所保有 【仕事内容】 【栃木】溶接工※創業71年・堅実な経営／栃木中心に自社工場3か所保有 【具体的な仕事内容】 《創業71年・堅実な経営を通して実績創出》《3か所の自社工場保有》《様々な業界へ精密加工部品等の提供》 ■業務内容： 豊富な経験と技術・近代化設備の導入により、創業以来、建設・土木・橋梁・プラント分野の鉄鋼事業及び精密板金事業を通じて、地域社会に貢献する当社にて溶接工として業務に従事していただきます。 鉄、金属を加工した建物の骨組や耐震部材や電気、医療機器部材等の精密板金加工部品のTig溶接を対

仕事内容【仕事内容】 ◆製造テクニカルスタッフ ・機械や自動化設備の見守り・操作サポート ・画面に数字を入力するなどの簡単な設定作業 ・ドローンや精密機器の組立のお手伝い ・設備の点検や清掃、部品の交換 ・動いているかのチェック、データ入力 ・異常があった時の簡単な対応（難しい作業は社員が対応） チームで作業するので、 未経験から始めた人も多く、サポート体制があります。 【キャリアステップ】 ・設備保全技術者 ・生産技術エンジニア ・製造エンジニア ・AI設備オペレーター ・品質管理 / リーダー職 スキル習得に応じて 収入アップや専門職へのキャリアアップが可能です。 AIや自動化技術が導

仕事内容機械設計／佐野市 天井クレ ン設計 iCAD経験を活かして活躍 年間休日125日以上 『家族に誇れる会社』を目指して この求人のポイント！ ●豊富なキャリアパス ●充実のサポート体制 創業50年以上の歴史ある当社はものづくりエンジニアを軸に、様々なソリューションを展開しています。 お客様企業のさらなる成長を実現できるエンジニアの育成に力を入れ、時代に合わせたソリューションを展開しています。 ■研修について Officeスキルが学べる研修に加え、2D、3DのCAD設計技術など専門講座の受講が可能です。成長を応援し、新たなチャレンジができる環境を準備しています。 ■キャリアパスについて

仕事内容【仕事内容】 親会社である新明和工業株式会社、佐野工場に常駐して頂き、システム運用・保守をご担当いただきます。 トラックやごみ収集車等の特装車製造に関わるシステムのヘルプデスク業務と、工場内ITインフラの整備をお任せします。 ■業務詳細： ・現場のアフターサービス／システムの保守／運用（特装車部品などの管理・見積受注管理など） ・社内インフラ（ネットワークの整備など） ■雇用形態について： 正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。※正社員は全国転勤になります。 ■教育体制： 一人で業務に携わることはありません。先輩と一緒に作業し、実践から学んでいただきます

仕事内容ホールスタッフ／賞与4 6ヶ月分 年休116日 馬車道の店長候補 最短3年で店長に昇格実績あり 未経験OK ★売上120億円の安定企業！ ★賞与4,6か月分！ ★10時以降の出勤！ ＼ 仕事のポイントは？ ／ ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです！ ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社では珍