岐阜県各務原市の子育てママ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】あなたのリーダーシップを発揮する場所、『愛の家グループホーム 多度柚井』で働きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,000〜303,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:29,000円～30,000円(15時間分)※15時間を超える残業代は追加で支給 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 介護経験4年以上 ※管理業務経験者優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新那加駅から0

仕事内容特別養護老人ホーム内において ・食事介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・移乗 ・レクリエーション ・その他 待遇 ＊マイカー通勤：駐車場あり 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：週休二日制 毎 週 勤務表による 月９日間（２月は８日間） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日日数：107日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 友達と応募OK★ 女性が多い職場 子育て両立応援 学歴不問★ 昇給あり 車通勤可★ 長期歓迎★

仕事内容定員１２名の認知症対応型デイサービスです。 民家改修型で、家庭的な雰囲気を大切にしています。各利用者様のペースに合わせたゆったりとした介護を提供しています。 施設内での介護全般と屋外活動（散歩、カフェ同行、園芸）のサポートをしていただきます。 ※未資格、未経験者の方も歓迎します。 待遇 ☆日曜休み！ ☆昇給・賞与あり！ ☆リフレッシュ休暇あり！ ☆仕事と子育てが両立しやすい求人 働き易い環境に努めておりますので、お休み等の相談も柔軟に対応いたします。 ☆退職金制度あり 勤続1年以上 ☆各種手当あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：日 週休二日制 毎 週 日曜日 年末年始

仕事内容「初めての仕事で不安」「自分のペースで無理なく働きたい」 そんな方にこそ、ぴったりの職場があります。 充実の研修制度と手厚いサポート体制で、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ ■ 安心して働ける理由 ・充実の研修制度あり／ビジネスマナーから商品知識までしっかり学べる！ ・わからないことはすぐ先輩に聞ける／手厚いサポート体制が整っている！ ・残業少なめ／プライベートも大切にできる！ ・20代の若手が多く、フレンドリーな雰囲気で馴染みやすい！ 焦らず自分のペースで成長できる環境だから、長く安心して働き続けられます。 ■ 先輩スタッフの声 ・「初めは不安だったけど、みんなフ

仕事内容☆新規事業☆ 定期的にご利用者宅に伺う巡回型訪問介護 ・利用者からの電話や通信機器等の通報による訪問介護の提供 ・訪問介護提供のための計画書作成 ・利用者からの通報対応 オペレーター業務 待遇 ・通勤手当は当社規定により支給 ・マイカー通勤専用駐車場：無料 ・託児施設あり 加入保険：雇用/労災/健康/厚生 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：日 その他 週休二日制 毎 週 ・年末年始休暇あり（１２／２９〜１／３） ・お盆休暇あり（８／１３〜８／１５） 年間休日：110日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボーナ

仕事内容☆ケアマネジャー☆子育てとの両立もOK◎利用者さまの生活を支える、やりがいのあるお仕事です★ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス提供事業所との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の在宅生活に関する継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把

仕事内容・病棟と外来（日勤のみ）の看護業務 ＊看護職職場復帰支援あり ・元看護学校教員の経験豊富な看護師によるマンツーマンの指導 （１ヶ月程度）で復帰をサポートします。 待遇 ☆企業内託児所：（＊利用料９０００円／月） ０〜３歳のお子様から預けられます ☆子供手当有り ☆賞与3.5か月分！ ☆職場復帰支援有りで安心 ☆退職金制度有り（勤続 3年以上） ☆（＊駐車料金：月額１０００円） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：週休二日制 毎 週 変形労働時間制（１ヶ月単位） 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日：113日 ブランクOK★ フルタイ

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容定員１０名の小規模デイサービスです。 ・利用者様も、軽度〜中度の方で、見守りやコミュニケーションが主な業務内容になります。 ・バタバタせず、ゆったり仕事をして頂ける事業所です。 ※未資格、未経験者の方も歓迎します。 待遇 ☆日曜休み！ ☆昇給・賞与あり！ ☆リフレッシュ休暇あり！ ☆仕事と子育てが両立しやすい求人 働き易い環境に努めておりますので、お休み等の相談も柔軟に対応いたします。 ☆退職金制度あり 勤続1年以上 ☆各種手当あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：日 週休二日制 毎 週 日曜日 年末年始１２／３０〜１／３ シフト表による リフレッシュ休暇１０日 6ヶ月

仕事内容【アピールポイント】 40代・50代から、 もう一度正社員へ。 転職回数やブランクよりも、 これからの意欲や人柄を大切にしています。 未経験からの再スタートを、 会社全体で応援します。 ■履歴書不要＆応募者全員と面接 ■専任スタッフによるサポートあり ■年間を通じて安定した仕事量 ■正社員採用＆3ヶ月ごとに昇給チャンス 【仕事内容】 ＼40代・50代からの再スタートを応援！／ 「転職回数が多いから不安」 「ブランクがあるけれど、もう一度正社員として働きたい」 そんな方も、ぜひご応募ください。 当社が大切にしているのは、過去の経歴ではなく、これからの意欲や人柄です。 未経験か

仕事内容向いているかどうかより、 「やってみたい」と思えたか。 最初から出来る人なんて、 ほとんどいません。 だから私たちは、 できる人を探すより、育てることを選びました。 具体的な仕事内容 ・お問い合わせのあったお客様への対応 →「見たい！」と思った物件をご案内 ・契約手続き →資金計画やローン確認を行い、契約までサポート ・リフォーム・オプションのご提案 →あなたのアイデアや提案力も活かせます ★POINT 飛び込み営業・新規テレアポは一切なし。 時代遅れの営業スタイルとは無縁です。 未経験でも安心 ・ゼロから学べる研修制度あり ・最初は先輩の隣で「見るところ」からスタート ★POI

仕事内容＼日払いOK／難しい作業なし♪かんたんな家事のサポートや見守りがメイン。一生もののスキルが身にきます。ネイル・髪型・服装自由です。 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ◆こつこつ作業で負担少なめ ◆いつでもチャットで相談OK ◆抱え込む心配なし まずは見守りなどから ご利用者さまの生活サポートをお願いします。 《 具体的には 》 ＊お話し相手・見守り ＊食事の準

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容言語聴覚士として地域医療に貢献！指定訪問看護 ケアピット各務原で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 訪問看護で利用者様の「話す・食べる・伝える」を支える言語聴覚士 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、言語聴覚士として利用者様に寄り添った支援を行います。 ・利用者様のもとへ訪問し、言語聴覚士業務を担当 ・一人ひとりの状態や生活に合わせたリハビリテーション ・「話す」「聞く」「食べる」などに関する支援 ・日々の暮らしを見据えたケアを実施 利用者様の生活環境やご希望を大切にしながら、安心して日常生活を送れるようサポートするお仕事です。 ◆ 訪

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容３人１組で、専用者に乗ってお客様のお宅を１日６～８件ほど訪問。 体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様へ入浴サービスを提供します。 お仕事内容は、訪問入浴車（ＭＴ車）の運転、入浴備品の搬入出、入浴介助などを行います。 待遇 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額50,000円 ・職務 手当 41,000 円 ～ 41,000 円 ・処遇改善 手当 16,800 円 ～ 16,800 円 ・固定残業代： 46,500 円 勤務手当は固定残業代として34時間分を残業有無にかかわらず支給。時間数を超過した分は、別途支給します。 ・スキル手当：5,000円～12,000円 ・昇給：あり（前年度実

仕事内容入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の 3人1組でお客様宅を訪問し、お体のご不自由な方へ 入浴サービスを提供します。 ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・入浴介助 等 休日・休暇 ・日曜 ・4週8休シフト制 ・月9日休み（2月は8日） ・年間休日111日 待遇 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・健康診断 ・退職金制度：勤続5年以上 ・研修制度 ・制服貸与 ・産休、育休取得実績あり ・受動喫煙対策：あり 日勤のみ 主婦活躍中 賞与あり 昇給あり 社会保険完備 資格取得支援あり 産休・育児休業制度あり

仕事内容【岐阜県各務原市蘇原瑞雲町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物

仕事内容主任ケアマネジャーとしてあなたの経験とスキルを活かして働きませんか？毎週土日はお休みなのでプライベートも大切にできます！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 在宅生活を支える主任ケアマネジャー！利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 主な業務内容 主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援に関わる業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプラン作成後の確認、見直し ・利用者様の在宅生活を支える継続的なケアマネジメント ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 こ

仕事内容資格を活かして、安心の介護を支える ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職！特別養護老人ホームでの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の日々の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の生活全般に寄り添う介護業務 ・日常生活に必要な介助やサポート ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・一人ひとりの状態や気持ちに配慮したコミュニケーション ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 入居者様の生活リズムに合わせながら、チームで協力して介護サービスを提供します。日