マンション管理 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンション管理業の経験をお持ちの（単独で業務が可能な方） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・管理業務主任者・マンション管理をお持ちの方 ・マンション管理士 ・管理業務主任者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何事にもポジティブで、前向きに取り組める方 【職種名】 【大阪】マンション管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【WLB充実！】東証プライム上場G／業績好調／高松建設グループの安定企業 【職務概要】 分譲マンション管理担当として、分譲マンション運営全般をお任せします。

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／年休120日以上／土日休み 【求人要約】 やりがいある仕事／住む人の安全・安心暮らしを支える 創業1958年の老舗企業／管理戸数業界トップクラス 働きやすさ抜群⇒リモート・服装自由・時差出勤など 【仕事内容】 ○点検・管理・修繕の企画・提案等○マンション管理組合の窓口役になり、快適な住環境の維持に挑戦 【具体的な仕事内容】 【日本ハウズイングについて】 管理戸数50万戸は業界トップクラス！創業から60年以上にわたり、安定した経営を続けてきた日本ハウズイング。豊富な実績と蓄積されたノウハウのもと、経験やスキルを活かせる環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上） ・管理業務主任者資格 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 ・マネジメント経験 【職種名】 【大阪】マンション管理フロント職/500～700万円/年休124日・残業10H程度 【仕事内容】 【不動産総合デベロッパーグループ】 不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・ パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。 ■マンション管理フロント職 自社開発マンションの管理業務を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業

仕事内容【仕事内容】 マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 【具体的には】 担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、ニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とします。 社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな「工事」「商品（モノ）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種普通自動車免許（AT可） ・何かしらの不動産営業経験がある方 [歓迎] ・管理業務主任者お持ちの方 ・宅地建物取引士お持ちの方 ・マンション管理士お持ちの方 【フィットする人物像】 ・スピード感を持って働ける方 ・周囲との協調を意識し、けん引役として活躍できる方 ・将来のビジョンを見据え、実現のために努力できる方 ・責任感を持ち、一つの仕事を着実に対応できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（未経験可 大手デベロッパーグループ 18時完全退社制度）〔大阪〕 【仕事内容】 分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。 ◆

仕事内容安全管理 年収 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市淀川区新北野1-1-20 仕事内容 ■同社の安全管理を統括していただきます： 従業員・労働者の安全を第一に優先した環境を整備していただきます。改善や啓蒙活動を積極的に取り組んでいただける方を探しています。 ■業務内容： 安全管理全般の管理教育業務 ＜具体的な業務内容＞ ・全社の安全衛生教育の企画・実施 ・安全特別教育の実施 ・建設業法のコンプライアンス関係の取りまとめ ・法改正にかかるリサーチおよび全社へ案内 ・施工現場に於ける安全パトロールの実施 ■現場は京阪神が中心です。巡回や検査で現場に出勤す

仕事内容◆自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。 【主な業務内容】 ・管理報告書を組合へ提出し説明 ・長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる ・定期的な組合理事会運営補助 ・組合総会運営補助 ・新規受託見込の管理組合への管理細則 ・管理契約の提案や資料作成 ・長期修繕計画策定 ◆他にも、管理事に不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準

仕事内容管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的な業務内容】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ※転勤：総合職のため将来的な転勤の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験がある方 ・賃貸管理の経験がある方 ・賃貸仲介の経験がある方 ・リーシングの経験がある方 【職種名】 マンション賃貸管理（課長職候補）＊年間休日126日／大阪市 【仕事内容】 ■業務内容 ・賃貸経営オーナーと借主のサポート、建物の管理、入居者の要望への対応、退去の立合い等賃貸物件管理業務等を行って頂きます。 ・物件や建物管理：建物の維持、管理 ・入居者様対応：入居者様からの要望、問い合せ対応、退去立会い、改修工事手配 ・オーナー対応様：入居者入れ替え時のリフォーム、メンテナンス提案 ・事務業務：各種契約書作成依頼など ■組織構成 ・賃貸管理は55名

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇分譲マンション管理におけるフロント業務5年以上 〇管理業務主任者資格 [歓迎] 〇宅建士資格、マンション管理士資格 〇マネジメント経験 【職種名】 【大阪で根付いた総合建築不動産会社】マンションフロント／年収500万円～ 【仕事内容】 同グループでは、自社内で分譲マンション開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込め、より一層の業務・事業拡大を目指し、1名募集します。 現時点で11組合を受託中となっており、グループ会社開発の分譲マンションが更に複数見込んでおり、 1年～2年後には4～5棟増える見通しです。 【業務内容】 〇管理報告書を組合に提出し説

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上） 管理業務主任者を取得されている方 [歓迎] マネジメント経験のある方 宅地建物取引士、マンション管理士を取得されている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【信和コミュニティ】マンション管理フロント職（分譲マンション） 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上） ・管理業務主任者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪】分譲マンション管理フロント職（リーダー候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆年休124日／残業10H程度／充実の福利厚生 【職務概要】 自社開発の分譲マンション管理をフロント職として

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇分譲マンション管理の実務経験 〇管理業務主任者 [歓迎] 〇宅建士 〇マンション管理士 〇マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、49歳未満の採用となります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【転勤なし】自社開発物件の分譲マンションフロント（ゆくゆくは管理職に） 【仕事内容】 同グループでは、自社で分譲マンションの開発・設計・施工を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込める為、より一層の業務拡大を目指し、募集を行う事になりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグ

仕事内容【仕事内容】 分譲マンションの管理業務および現場スタッフのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・担当エリアの物件（多くて5件程度）を巡回しながら物件の管理人や清掃スタッフに指導 ・スタッフの面接・採用・教育、シフト管理、アフターフォローなど ・契約業務、オーナー様や管理会社への提案、管理物件の受注 ◆管理物件について 担当する管理会社等で異なりますが、滋賀（守山）～兵庫（武庫川・三田）～関空あたりまでと広く、その中から1日2～3件を回るイメージです。 公共交通機関での移動が多いですが、車で移動することもあります。 ※未経験の方には、最初の３ヶ月程度は先輩社員（20～40代）と共に業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上） ・管理業務主任者資格 【職種名】 【分譲マンション管理フロント】大手ホールディングスＧ ＠大阪市淀川区＊十三 【仕事内容】 同社グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っています。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。 ≪主な業務≫ ・管理報告書を組合へ提出し説明 ・長期修繕に関して組合へ助言して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（下記どちらも必須） ■賃貸管理または賃貸営業のご経験をお持ちの方 ■リーダーや課長としてのマネジメント経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・メンバーを取りまとめていけるリーダーシップをお持ちの方 ・何事にもポジティブで、前向きに取り組める方 ・交渉力や調整能力がある方 ・向上心をお持ちの方。アグレッシブに業務を行いたい方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】賃貸管理 課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■東証プラ

仕事内容サムティプロパティマネジメント株式会社 【新大阪／管理業務主任者の方◎】分譲マンション管理 ◆年休125日／プライム上場G／月給29万円以上 【仕事内容】 【新大阪／管理業務主任者の方◎】分譲マンション管理 ◆年休125日／プライム上場G／月給29万円以上 【具体的な仕事内容】 分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告） ・区分所有者、居住者とのコミュニケーション ・修繕計画、工事等の提案（技術部と連携） ・管理規約、細則等の改定のアドバイス ・担当物件の定期巡回 【変更

仕事内容◆業務詳細 ・理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告） ・区分所有者、居住者とのコミュニケーション ・修繕計画、工事等の提案（技術部と連携） ・管理規約、細則等の改定のアドバイス ・担当物件の定期巡回 ◆具体的な業務の進め方 ・２人１組でのチーム制で業務を進めます。 業務分担をすることで、担当業務の負荷を減らしています。 ・大規模物件は少なく、１棟あたりの戸数は平均４０戸程度。 １チームあたり２～３０物件を担当しますが、うち３割程度は投資型物件となり事実上の管理組合活動がありません。（土日祝の対応がなし。） ・ファミリー物件の場合土日祝の対応がありますが、週休２日の為、平

仕事内容[仕事内容] 建築積算担当として、現場の管理や積算・見積・書類作成等を行っていただきます。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容・取扱商材】 賃貸マンションのオーナー様に、リフォーム・リノベーションを企画提案 【具体的な仕事内容】 ・現場の施工管理 ・建築積算、見積り ・拾い出し ・設計図面の調整 ・提出書類の作成 ・取引先との工期や見積などの打ち合わせ ◎設計図がない物件が多いため、実測を行い、図面を元に、建築物に必要な材料等の積算を行っていただきます！ ～対象工事～ 賃貸マンション・アパート ┗工期：約1週間（賃貸マンション・アパート）～6ヶ月程度（分譲マンシ

仕事内容【具体的な仕事内容】 マンション管理＆スタッフ管理のお仕事です★ ①清掃・管理スタッフの指導・教育と巡回、清掃補助 ②スタッフ欠勤時の代行業務（欠勤対応） １日２～３物件を巡回していただき、管理・清掃状況の確認を行っていただきます。修正・改善点があれば是正指導を行っていただきます。 また新人スタッフの研修・清掃指導などもお願いしています。 ※京都市内の分譲・賃貸マンション・オフィスビルを巡回していただきます。 自宅から各物件への直行直帰が原則で、本社へは月２回程度の出社となります。 しばらくは先輩スタッフと一緒に仕事をしていただくので、安心してください♪丁寧に指導いたします★ 社保完備 社員