デイサービス - 熊本県熊本市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【日曜固定休 】無資格可 正社員 お人柄重視の採用 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【仕事内容】 デイサービスの仕事内容は、高齢者が日中を安心して過ごせるように サポートすることを中心としています！ ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者の送迎 ・健康管理と介護 ・リハビリや運動支援 ・レクリエーション活動 ・食事の準備と提供 ・見守りと相談対応 ・記録と報告 など デイサービスでは、利用者の生活を支えるだけでなく、 笑顔やコミュニケーションを大切にして安心感や楽しさを 提供することも重要な仕事です ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更あり（熊本市内：他事業所への応援お

勤務時間1）09：00～15：00 2）10：00～16：00 ※週5日程度

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与年2回・計4ヶ月分の高待遇で長期安定就業を実現できます♪ ☆年間休日108日＆週休2日制でプライベートも充実★ ☆未経験・無資格OK！研修制度と資格取得支援あり◎ ☆子育て中・定年後の職員も活躍中！安心して働ける職場です♪ 【主な業務内容】 デイサービスにおける介護業務全般

仕事内容＊にしくまもと病院全事業所での介護業務全般。 ＊病棟での介護業務。 ＊特定施設での介護業務。 ＊通所リハビリテーションでの介護（送迎）業務。 運転は自動車（軽自動車、又はハイエース）です。 ＊病棟や施設では 夜勤があります。 ＊夜勤が難しい方もご相談ください。 ＊資格の無い方も応募、相談は可能です。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間・勤務時間 8:30～17:30（相談可） 休憩：6時間以下の勤務の場合は休憩なし、6時間を超える勤務の場合は60分 ・勤務曜日 月～金（相談可） ・勤務日数 1～5日／週（相談可） ※勤務時間・曜日 希望に応じます ※所定労働時間 希望に応じます

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 161212~240000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市南区御幸笛田6-6-71 【アクセス】 阿蘇高原線平成 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与します。

勤務時間08:30~17:30

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

勤務時間8時00分～17時00分 ※休憩時間60分 ※週3日～週5日の勤務 ※時間について相談可（9：00～16：00必須）

仕事内容小学生がメイン！未経験歓迎！残業なし！移住支援あり 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業なし 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 216,000円〜261,000円 上記の詳細 基本給：166,000円～211,000円 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当：50,000円 経験・スキルを考慮の上、当初規定により優遇します！

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：その他ご希望の時間があれば優遇いたします。 ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望休優遇します。 ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【バス停「田迎妙見」から徒歩1分】賞与＆昇給あり◎年間休日112日♪ 未経験の方・ブランクありも歓迎！育児や介護との両立も支援！経験や資格を活かして活躍したい方のご応募をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員 兼 生活サポート職員としての業務全般◇ ◯デイサービス（介護職員） ・送迎（社用車使用） ・身体介護（入浴、排せつ） ・食事介助 ・レクリエーション、リハビリの実施 ・記録等書類作成 ・その他付随する業務全般 ◯訪問支援（生活サポート職員） ・身の回りの支援

仕事内容温かな心でつながる介護の未来 〜 デイサービス ちひろで新しいキャリアをあなたに 〜 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜238,000円 ≪基本給≫ 135,000〜140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,500円 職務手当:65,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:3,000円 扶養手当:5,000円/名 就労継続手当:1年経過後1,500円昇給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500円〜 （月あ

勤務時間シフト制 9:00～13:00,14:00～17:00,9:00～17:00,9:00～16:00 平日：以下いずれか ・9:00～13:00（または14:00） ・14:00～17:00（または18:00） ・9:00～17:00（または18:00） 土曜日・学校の長期休暇 ・9:00～16:00の間で3時間以上 休憩：なし ※6時間を超える勤務の場合は法定通り ※午前のみ・午後のみ勤務可 ※平日のみ、土曜日のみなど柔軟に相談可能 ※残業ほぼなし

仕事内容熊本の心温まる介護をリードする「デイサービス ちひろ」管理職募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,400〜316,520円 ≪基本給≫ 150,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:40,000円 資格手当:10,000〜30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として58,400円～71,520円支給。超過分は別途支給。 扶養手当:5,000円/名

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください こんなことで悩んでませんか？ スタッフ間の連携が上手くいかない… スキルアップできてる気がしない… 担当する利用者が多くて大変… 「デイサービスちひろ」ではスタッフさんが無理なく働け、スキルアップできる環境を作っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 デイサービスの仕事内容は、高齢者が日中を安心して過ごせるように サポートすることを中心としています！ ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者の送迎 ・健康管理と介護 ・リハビリや運動支援 ・レクリエーション活動 ・食事の準備

仕事内容熊本市で看護師として心豊かな日々を！デイサービスセンター ヴィーヴルへいせいでの温かいケアを届けませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,400円〜 ≪基本給≫ 180,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:5,000円 送迎手当:100円～500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計300,000〜450,000円 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通

仕事内容【機能訓練指導員（理学療法士）／正社員】熊本市南区田迎｜デイサービスでのお仕事｜駅から徒歩１４分｜日曜固定休み｜未経験ＯＫ ■ アピール ～リハセンターみどりの樹で、 私たちと一緒にやりがいのあるお仕事しませんか？～ リハセンターみどりの樹]ってどんな施設？ 最新の設備と専門家による機能的なリハビリを提供し、充実のプログラムで利用者様のより充実・自立した生活のお手伝いをしています。 ━・・━ ≪未経験OK≫ ≪日曜固定休み≫ ≪残業ほとんどなし≫ ≪住宅手当あり≫ ━・・━ ＼機能訓練指導員スタッフ大募集／ 認知症や脳卒中麻痺に対しての改善プログラムをシステム化し、本格適用し