京都府京都市右京区の指導者の求人・仕事・採用

仕事内容●重量物・大型装置の輸送プロジェクトをチームで推進します。 ●運輸手配・営業事務：見積作成、請求業務、運送手配 ●装置搬入に伴う現地調査、輸送計画の立案、据え付けの工事管理 ●業務立上げ時の倉庫内レイアウト設計、オペレーション設計 ●課題の整理と対策検討による効率化・高度化 主任クラスでは、リーダー候補として、１プロジェクトの進行管理 やメンバーへの指導、関係者調整（顧客・現場・社内）を担います 。現地調査や重要打ち合わせに伴う短期出張があります。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◆年間休日110日以上◆心理士さん在籍◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業ほぼ無し◆放課後等デイサービスでの募集です◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】230,000円-300,000円 賞与金額0円-300,000円（前年度実績） 平成27年6月より連続して賞与支給しています。 【コメント】 ◆日常動作の訓練、学習支援、調理カリキュラム、運動療育など様々な視点からお子様の成長に関われる環境です。 ◆年間休日110日以上。年末年始と夏季休暇も取得可能です。 ◆児童指導員の方からご指導いただける環境なので、小児未経験者の方も歓迎いただいてます！ ◆法人内に心理士さんご在籍されてます。 【お仕事をお

仕事内容駅チカ！成基学園で塾講師を募集♪ 【週1日│1教科～OK】集団指導経験者の方大歓迎！ 小学生、中学生を対象とした集団指導の学習塾講師です。 教室にもよりますが生徒は数名～20名超。平均すると10名ほどの集団指導です。 教える科目は国語・数学・理科。あなたの得意な科目を選択して指導していただければOKです。 3月スタート、翌年2月までのスケジュールで動くのが基本です。 【自己成長につながる】 成基学園の塾講師アルバイトの方は、教壇に立って集団指導を行 います。アルバイでも仕事の裁量が大きく、責任感を強くもって 取り組めます。また生徒に寄り添うようにしっかり想いを伝え続 けることが生徒の成長

勤務時間シフト制（例） 早出 07：00～16：00 日勤 08：30～17：30 遅出 10：00～19：00 夜勤 17：00～翌10：00（相談可） （休憩60分） 22：00～翌05：00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護もお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事

仕事内容＼高齢者の自立支援をサポートする柔道整復師募集【研修制度充実◎】多彩な研修制度でスキルアップ・学びながら成長し安心して長く働ける環境を整えています！＜円町駅/花園駅より徒歩10分＞ 介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎のお仕事です。 〈業務内容〉 介護予防運動の指導・誘導・見守り 入浴サポート 送迎業務 利用者・ケアマネとの連携 個別計画書作成・評価 清掃・設備メンテナンス 店舗運営業務など ※所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします ～1日の流れ～ ▽お迎え：ワゴン車で決まったルートを運転し、ご利用者様のご自宅までお迎え ▽健康チェック：ご

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です ・個別支援計画の作成 ・医療機関・行政・他の事業所など関係機関との連携 ・利用者様やご家族様とのコミュニケーション・相談援助 ・支援スタッフへの指導・助言 ※利用者様２０名、うち１日７～８名通所／支援スタッフ５名 障害分野：精神（約７割）、知的、身体（内部障害）、発達 ※６０歳以上のご応募も相談可。賃金等の条件面は変わりません 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 【給与詳細】 月給：354,000円～384,000円 基本給（ａ）190,000円～190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当30,000円～30,

勤務時間09：00～18：00（休憩60分） シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を

勤務時間6:00～15:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 12:10～21:10（休憩60分） 21:05～6:05（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 京都市右京区/特別養護老人ホーム/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームの介護職・派遣求人です。 【施設の概要】 施設形態：特別養護老人ホーム(従来型) 開設：2017年1月17日 定員：80名（ショートステイ10名） 【施設の特徴】 特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・デイサービス・居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・ケアハウスなどの運営を行

仕事内容【仕事内容】 障がいをもつ児童（６才～１８才）の療育施設における指導スタッフ業務 「製作課題・おやつ作り・療育プラン・保護者対応・学校との連携」などが主な仕事です。 ※送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車ＡＴ） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 230,000円～260,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間09：00～18：00（休憩60分） シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【京都市／勤務地確約／未経験歓迎】電気盤のハード設計◇残業10h◇実働7,5h◇転勤無◇福利厚生充実 【仕事内容】 【京都市／勤務地確約／未経験歓迎】電気盤のハード設計◇残業10h◇実働7,5h◇転勤無◇福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒・25卒歓迎／電気学科卒・CADスクール・職業訓練学校出身者歓迎／未経験から電気設計者としてスキルUPが叶う環境／引越し代全額支給・住宅手当・家族手当あり／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎～ ■業務内容 産業インフラ機械メーカーにて、電気盤の設計業務にお任せします。 電気盤の設計業務単線結線図、展開接

仕事内容未経験から接客デビュー！ 全国約2000店舗の女性専用30分フィットネス。地元で腰を据えて働ける接客のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・受付対応、見学・入会希望者のご案内 ・会員様への接客、カウンセリング（体調や目標のヒアリング） ・体操のサポート、健康面のアドバイス ・カーブス商品のご案内・販売（ノルマなし） ・簡単なマシンメンテナンス、清掃 ・各種事務手続き 【１日の流れ（例）】 09：30〜 開店準備（朝礼・清掃など） 10：00〜 午前の部スタート（接客・運動サポート） 13：00〜 休憩（店舗は13：00～15：00はクローズ） 15：00〜 午後の部スタート 19：00〜

仕事内容在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 具体的な業務内容 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 1日の流れ（例） 09:00 準備：訪問スケジュ

勤務時間8：00～22：00のうち週5日、実働8時間のシフト制

仕事内容経験不問,1教科OK,シフト制,22時完全終業,個別指導,中学受験指導,高校受験指導,大学受験指導 【応募資格】 大学を卒業された社会人の方 指導経験（家庭教師、学校、集団、個別塾、個人含む）のある方 【雇用形態】 業務委託 【仕事内容】 「個別教室のトライ」は講師1人につき生徒が1人の個別指導塾です。 あなたの得意な科目だけを指導担当することも可能。 個別教室のトライは生徒の学力向上を一番に考えた完全専任制なので、毎回同じ生徒を担当していただき、やる気UPや成績UPに向けた学習指導を行っていただきます。 ※講師の業務を依頼する案件です。 【指導対象・教科】 国語・数学・理科・社会・

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給205,000円- ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…支給 ［その他制度］ ・賞与…あり（実績による） ・昇給…あり

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者としての各種業務 ・訪問介護サービスの提供および現場対応 ・サービス提供計画の作成やスケジュール調整 ・介護スタッフの指導、管理、サポート ・介護記録や各種書類の作成 ・利用者様やご家族との連絡・相談対応 【給与】 月給29万円～月給33万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間(1)08:30～17:00(休憩60分) (2)09:00～16:30(休憩60分) (3)08:30～16:30(休憩60分) (4)09:00～17:00(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外勤務5時間程度 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社・お客様のバイタルチェック 11:00～ 内服確認 12:00～ 休憩 13:00～ レクのサポートや記録等 16:00～ お客様お見送り 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週1～5日程度 勤務曜日:応相談

仕事内容資格必須/家庭両立/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】 【店舗名】ツクイ京都太秦(デイサービス) 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,547円 【勤務時間】(1)08:30～17:00(休憩60分) (2)09:00～16:30(休憩60分) (3)08:30～16:30(休憩60分) (4)09:00～17:00(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外勤務5時間程度 ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社・お客様のバイタルチェック 11:00～ 内服確認 12:00～ 休憩 13:00～ レクのサポートや記録等 16:

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 右京区/グループホーム/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設の概要】 形態：グループホーム 開設：2019年4月1日 定員：3ユニット 27名（1ユニット9名） 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバ

仕事内容０歳児から５歳児の養護と教育 指導案作成及び保護者対応 休日休暇 土曜日隔週、日曜、祝日、GW、お盆、年末年始、年度末 福利厚生 交通費全支給 昇給年1回(1月)、 賞与年2回(6月・12月・2月)、各種社会保険完備、 退職共済制度加入