小学校 - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２９．５万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※軽自動車での送迎業務あり 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です。応相談。 ※週３以上、午後～夕方シフトできる方、 土・祝日いずれかもできる方歓迎 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※軽自動車での送迎業務あり 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 ※7時30分～19時00分の間の5時間以上 ※7時30分～19時00分の間の5時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-4176(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です。応相談。 ※週３以上、午後～夕方シフトできる方、 土・祝日いずれかもできる方歓迎 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容健康管理に従事しながら経験が積める、日清医療食品の調理補助（パート・アルバイト）求人 給食の時間に合わせて規則正しい勤務が可能！働きながら、普段の生活に活かせる調理の知識を学べることが魅力のお仕事です。 ■厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、清掃、調理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業）をお願いします！■まずは簡単なことから少しずつお任せしていくのでご安心ください。チームでの作業のため、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 【未経験・ブランクも歓迎】 実務未経験の方、家庭の事情で仕事から離れていた方大歓迎 ！「家族の食事を毎日作っている」「自炊が得

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ～児童指導員業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●朝はゆっくり１０時出社 ●ワークバランスを大切に ●Ｗワーク・ネイルＯＫ 〈副業可〉 ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容＜調剤事務／正社員＞未経験・無資格OK！ 年間休日126日相当時間・入社祝い金あり 調剤薬局内で、医療事務のお仕事をしていただきます。 具体的には・・・ ・患者さま対応、電話対応 ・処方箋受付、入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・会計業務 ・売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理、発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・薬局内の清掃 未経験の方も大歓迎です！ 充実した研修やOJTで安心して仕事を覚えられます！ 【とある1

仕事内容株式会社ピーシーデポコーポレーション 【埼玉】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可 【仕事内容】 【埼玉】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可 【具体的な仕事内容】 ～ママさん活躍中！時短相談可！残業14h/年休120日/成長できる環境/自身の腕をあげていけるチャンス/育休復帰率100％・男性も取得実績有（前年度76.4%）～ ★こんな方が活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・地域の皆さんの相談役として活躍していた元携帯販売員 ・教育現場で培った

仕事内容＜アルバイト求人＞家事・育児と両立している方も活躍中！ヤオコーのレジスタッフ スーパーやコンビニなど小売店での接客・販売経験がある方はもちろん、未経験の方も歓迎。先輩スタッフが丁寧に教えます。 ヤオコーで商品を購入してお帰りになるまでにお客様が必ず通 る、言わば「ヤオコーの顔」と言える部門です。ゆくゆくは手早 く会計することも必要ですが、まずは、落ち着いて丁寧な対応を 目指すことから始めてください。笑顔で明るくお客様をお迎えで きる方をお待ちしています！ 【短時間勤務が可能です】 夕方の時間帯は特に学生さんが多く、週３日勤務で １日４時間程度の方や週５日勤務など一人一人の ライフスタイル

勤務時間◇シフト制 ◇勤務日数：週2日～ 【平日】13：00～19：00(実働6時間/休憩なし) 【学校休業日】08：30～17：30(実働8時間/休憩1時間) ・時間外労働：ほぼなし └学校休業日に月2～3時間程度です！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【鴻巣市小松】放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/毎日のﾐﾆﾏﾑ研修あり/週2日~勤務OK/扶養内勤務OK! これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,141円～ 【時給】1,141円～ ※給与額は経験・資格・人柄等を考慮し決定 ★その他★ ・賞与あり(業績等による) ・交通費支給(法定基準に準ずる) ・固定残業代なし ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 埼玉県鴻巣市小松3-10-20 募集情報 《イストワール鴻巣小松教室》 鴻巣市小松にある児童達支援・放課後等デイサービス！

仕事内容【仕事内容】 ＼経理経験を、安定の医療業界で次のキャリアへ賞与3ヶ月 ＃有休消化率ほぼ100％ ＃20代～40代活躍中 【アクセス】 ＊JR高崎線「鴻巣駅」バス9分 ＊北本駅・桶川駅からも車通勤便利♪ ＊マイカー通勤OK／駐車場完備 ＼景気に左右されにくい安定業界で 経理経験を長く活かせます☆／ 鴻巣市上谷にあるこうのす共生病院で 経理事務係長候補を募集しています！ 医療業界を支える病院だからこそ この先も安心してキャリアを積んでいける環境です◎ ＼★ここが魅力★／ ◎安定の医療業界で長く活躍できる♪ ◎経理経験を活かしてキャリアアップ！ ◎8:30～17:30固定シフト♪

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■6時間以上勤務の場合：休憩60分 ■フルタイム・短時間OK ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週3日、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応

仕事内容株式会社ＪＭ 【埼玉圏】公共施設管理（業務責任者/巡回）※社会貢献性年休123日／残業20h程度／福利厚生◎ 【仕事内容】 【埼玉圏】公共施設管理（業務責任者/巡回）※社会貢献性年休123日／残業20h程度／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～手厚い成長支援が魅力／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する】 当社にて、公共施設のメンテナンス業務をお任せします。施設の状況を点検・診断、最適な保守点検及び修繕計画を立案し、工法・見積査定、現場監督、予算管

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 保育園と放課後児童クラブの仕事は、大きく異なります。 子どもたちはすでに基本的な生活スキルを習得している小学生。個別対応より、集団の中での見守りと安全確保がメイン業務です。だから、保育園のような書類作業や製作準備、個別計画の立案といった事務作業が圧倒的に少ない。 【シンプルだから、時間で帰れる環境】 平日は13時から20時までの勤務。帰宅は20時過ぎで、その後の持ち帰り仕事はありません。残業時間ゼロ。保育園では当たり前の「朝の準備で30分早出」や「週末のシフト表作成」といった業務が、ここにはないのです。 子どもたちが帰宅した後は、記録や次の計画立案が不要。「今この

仕事内容株式会社ＪＭ 【埼玉圏】公共施設管理（総括責任者補）◆社会貢献性年休123日｜残業20h程度｜手当充実◎ 【仕事内容】 【埼玉圏】公共施設管理（総括責任者補）◆社会貢献性年休123日｜残業20h程度｜手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～手厚い成長支援が魅力／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する】 当社にて、公共施設のメンテナンス業務をお任せします。施設の状況を点検・診断、最適な保守点検及び修繕計画を立案し、工法・見積査定、現場監督、予算管理まで、

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２９．５万円～★★ ～児童指導員業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※軽自動車での送迎業務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【鴻巣市屈巣】待遇充実◎手厚いフォロー体制あり☆調剤事務としてだけでなく人としても成長できる環境で働きましょう！ 募集職種: 調剤事務 仕事内容: 保険薬局における調剤事務業務全般ならびに薬局運営に伴う付帯業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める店舗・営業所 ※「さくら薬局株式会社」雇用で、グループ店舗である「すみれ薬局」へ出向勤務していただきます 資格: 無資格可 ブランクOK 学歴不問 未経験可 勤務時間: 月、火、水、金（8:45～12:45、14:30～18:30） 土（8:45～12:45、14:30～16:30） ※労働

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育は、規模が小さいからこそ、時間が守られやすい仕事です。保育園のように朝の準備や夜間対応がなく、決まった時間に子どもたちをお迎えして、帰りの時間まで一緒に過ごす。その流れが、きちんと定まっています。 【時間が決まる、だから心も整う】 平日は13時スタート、20時終了。土曜は8時半から。子どもたちが帰ったあと、片付けと日誌を終えれば、その日の仕事は終わりです。時間外勤務はなし。「今日中に済ませなければ」という焦りや、家に持ち帰る書類もありません。毎日、決まった時間に帰る。その確実さが、プライベートの計画を立てやすくします。 【学童だからこそ、見える成長】 小学生

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育だからこそ、できることがあります。 幼保の「朝は予測不可能」から解放される。定員を区切り、時間枠を守る放課後児童クラブでは、帰園時刻が確定しています。毎日13時（土曜8時30分）に動き始まり、20時に静かに閉まる。この「終わり」の明確さが、残業ゼロを支えています。 【「迎えが来るまで」の責任を、大人の数で背負う】 小学生のお預かりだからこそ、複数の職員が常時配置されている放課後児童クラブは多くあります。ここでは、帰園時刻の迫った午後6時から7時、引き渡しのスピード感を支えるため、必要な人数が揃う時間帯設計になっています。「残り30分で全員送り出さないと」とい