株式会社トータルクリエイト の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 大きな園ではできない保育がある。15人という定員だからこそ、一人ひとりの今日の気分や体調の変化に、すぐ気づいて動けます。 【家庭のリズムで過ごす一日】 朝は無理に集団のペースに合わせず、その子の機嫌や眠さに合わせて一日を始める。天気がよければ公園まで歩き、砂や葉っぱに触れながら体を動かす。給食は自園調理でアレルギー対応も行い、食べる様子を見ながら量や刻み方を変えていく。入園から2週間は慣らし保育の期間を設け、子どもにも保護者にも少しずつ園に慣れてもらう時間をつくっています。 【積み重ねる信頼】 そうやって過ごすうちに、子どもの小さな変化に真っ先に気づけるようになるの

仕事内容【この求人のポイント】 駅からほど近い立地でありながら、日中は公園への散歩に出かけ、体を動かす時間をたっぷり確保できる。そんな保育所での一日を思い描いてみてください。 【少人数だからつくれる、ゆったりのリズム】定員18名の小規模保育だからこそ、一人ひとりの子どものその日の体調や気分に合わせて、遊びの誘い方や休憩のタイミングを調整できます。走り回る子のそばに座り込んでペースを合わせ、給食は自園調理でアレルギー対応も行き届いた環境で、食べる様子までじっくり見守れる。大人数の園では難しい「待つ保育」を、日々の当たり前として実践できます。 【こんな方へ】子ども一人ひとりの生活リズムに寄り添い、自分

仕事内容【仕事内容】 PRポイント 企業のアピールポイント ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する『カプセルトイ』専門店を運営しております。 ■「#C-pla」の魅力 ・他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？ 月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です ・見た目も楽しい空間づくり！ 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 入社後のキャリアパス ■キャリアパ

勤務時間1）7:30〜13:00 2）13:00〜18:30 3）7:30〜18:30の間の4時間以上 ※週3日〜4日から勤務可能、扶養控除内での勤務応相談 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 エルエルキッズ！ナチュラルは、駅から近く子どもたちが楽しめる公園が近隣にたくさんある小規模保育園です。少人数での保育を心掛け、家庭に近いリズムで安心して過ごせる環境を提供しています。日中は公園やお散歩に出かけ、雨天の日には季節の制作も行ない、心身ともに健やかな成長を促進。現在、常勤・非常勤の保育士を募集中です。シフト制でプライベートも充実。笑顔いっぱいのアットホームな環境で保育士として活躍しませんか？ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる

勤務時間8:30〜17:30内で応相談 ★週3日〜相談 ★シフト応相談 ※朝・夕方専属は（朝）7:30〜9:30（夕）16:30〜18:30 休憩:時間に応じる

仕事内容【この求人のポイント】 公園に向かう小さな列。手をつなぎ、風を感じながら歩く時間が、今日の遊びの入り口になる。 【家庭に近いリズムを大切にする】 定員18名の小規模保育、ライフライト。少人数だからこそ、一人ひとりの起きる時間、眠る時間、機嫌の波に合わせて過ごし方を調整できます。周辺には公園が多く、天気の良い日はできる限り外に出て、歩き、走り、しゃがみ込んで虫を見つける。体を動かした分だけ、お昼寝も食事も深くなる。給食は自園調理でアレルギー対応も行い、子どもの「食べる」を毎日その場でつくっています。 【こんな方へ】 一人ひとりの生活リズムに合わせて関わりたいあなたへ。少人数保育ならではの距離

仕事内容訪問看護業務全般（自転車で移動します） 健康状態のチェック、バイタルサインの測定 食事の介助、入浴の介助、排泄の介助、清潔保持の介助、内服管理、点滴管理、創部、褥瘡処置等 病院・クリニックとの調整、担当ケアマネジャーさんとの連携  待遇及び 福利厚生 昇給、賞与年2回（業績による）、退職金制度あり、社会保険完備、交通費支給（上限月3万円まで）、制服貸与、 研修会・学会参加、社内研修制度、外部研修制度あり  休日・休暇 土日祝日 夏季休暇3日（規定による）、年末年始12月30日～1月3日 ただし、利用者様の状況に応じて出勤をお願いすることがあります  未経験・初心者歓迎、土日休み、週休2日

仕事内容◆全国各地に約250店舗以上を展開中／一部在宅可／女性活躍企業／業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中！豊富なキャリアパス◆ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当店舗(2～4店舗)を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■業務詳細 ・スタッフ管理（スタッフ教育、アルバイト面接、シフト調整など） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（

仕事内容【アピールポイント】 【必須：事業会社または会計事務所で経理経験3年以上】カプセルトイ専門の業界大手／転勤なし／土日祝休み 【仕事内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を 展開する当社にて、リーダー（主任クラス）として、経理業務全般をお任せします。 ▼具体的に ・仕訳起票、会計システム入力（マネーフォワードクラウド会計プラス） ・月次試算表作成 ・法改正対応（インボイス、電子帳簿保存法など） ・資金管理 ・入金、出金処理 ・金銭管理オペレーションの改善・社内指導 ・経費精算処理 ・固定資産台帳管理 ・課メンバーの指導、育成 ・経理業務オペレーション全体

仕事内容◆全国各地に約250店舗を展開中／在宅可／女性活躍企業／業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中！豊富なキャリアパス◆ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当店舗(2～4店舗)を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■業務詳細 ・スタッフ管理（スタッフ教育、アルバイト面接、シフト調整など） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内PO

仕事内容毎週、担当店舗(複数店舗)を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■具体的な業務詳細 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート ∟本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートをお願いします。 ・マネジメント ∟アルバイト社員の

仕事内容【アピールポイント】 【必須：法務またはコンプラ関連業務経andマネジメント3年以上】カプセルトイ専門の業界大手／転勤なし／土日祝休み 【仕事内容】 急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。 新たに法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、 責任者として主に下記の業務や部署の立上げをお任せします。 ▼具体的に ・契約書の作成・レビュー・交渉 ・法務業務 ・コンプライアンス遵守状況チェック・改善施策 ・コンプライアンス教育の企画・実施 ・リスク管理 ・チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など ▼配属先 総務課に配属予定です。 入社後は業務を

仕事内容◆全国各地に約250店舗以上を展開中／一部在宅可／女性活躍企業／業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中！豊富なキャリアパス◆ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当店舗(2～4店舗)を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■業務詳細 ・スタッフ管理（スタッフ教育、アルバイト面接、シフト調整など） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（

仕事内容◆全国各地に約250店舗以上を展開中／在宅可／女性活躍企業／業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中！豊富なキャリアパス◆ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当店舗(2～4店舗)を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■業務詳細 ・スタッフ管理（スタッフ教育、アルバイト面接、シフト調整など） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内

仕事内容毎週、担当店舗(複数店舗)を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■具体的な業務詳細 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート ∟本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートをお願いします。 ・マネジメント ∟アルバイト社員の

仕事内容◆全国各地に約250店舗以上を展開中／一部在宅可／女性活躍企業／業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中！豊富なキャリアパス◆ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当店舗(2～4店舗)を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■業務詳細 ・スタッフ管理（スタッフ教育、アルバイト面接、シフト調整など） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（

仕事内容【仕事内容】 2008年の設立以来、ホテルライクな平屋や中庭付き住宅など、 デザイン性の高い注文住宅を手掛け急成長を遂げている企業です。 お客様や世の中のニーズに合わせ、不動産、エクステリア、オフィスリノベーション、 福祉関連施設など幅広く事業を展開し、設立13年でTOKYO PRO Marketへの上場を果たしました。 SDGs・ESG関連やDX関連にも積極的に取り組み、 福岡県大牟田市から始まった事業を九州全域、 そして全国への展開を目指して右肩上がりに成長を続けています。 ■仕事内容について ＜工事対象・プロジェクト＞ 弊社が手掛ける注文住宅（平屋・中庭付き住宅など）、福祉施設、

仕事内容◆全国各地に約250店舗以上を展開中／一部在宅可／女性活躍企業／業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中！豊富なキャリアパス◆ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当店舗(2～4店舗)を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■業務詳細 ・スタッフ管理（スタッフ教育、アルバイト面接、シフト調整など） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務経験をお持ちの方（業種は不問） ・Excelでデータ分析ができる方（VLOOKUPなどの関数、ピボットなど） [歓迎] 【優遇要件】 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、 人事課内のリーダー候補として、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。 カプセルトイショップを中心に

仕事内容週次で担当店舗(複数店舗)を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■具体的な業務詳細 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート ∟本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートをお願いします。 ・マネジメント ∟アルバイト社員の

仕事内容【アピールポイント】 【給与計算業務が可能な方限定の求人】カプセルトイ専門の業界大手／転勤なし／土日祝休み 【仕事内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、 人事課内の主任候補として、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。 ▼具体的に ・給与計算（対象者人数：約1600人） ・社会保険 ・勤怠管理 ・年末調整 ・就業規則管理 ・全体の進捗管理 ・業務改善 など ※将来的には、管理職候補として労務管理や社員教育など業務の幅を広げていただく予定です。 ▼当社の魅力 ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。 2019